建築鉄骨の図面作成(CAD)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、建築製図/CADオペレーター、建築積算

＼未経験から、建物づくりに関わる／

✅未経験から人気職種へ✨
✅最初は図面の修正からスタート
✅先輩による指導とマニュアルあり
✅約15名のチームで仕事を分担
✅基本土日祝休み・転勤なし

―――――――――――――――
仕事内容
―――――――――――――――
建物の骨組みとなる「鉄骨」の図面を
CADで作成する仕事です。

まずは先輩の指示を受けながら、
図面の修正など、できることから担当。
少しずつ鉄骨の知識や図面の見方を覚え、
仕事の幅を広げていきます。

＜具体的には＞
・CADを使った図面作成サポート
・施工図の作成
・社内打ち合わせ
・工場への製作指示
・材料発注 など

作成した図面は、併設する自社工場で
鉄骨の製作に使われます。
自分が関わった図面が形になっていくことを
身近に感じられる仕事です。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
未経験者を育てられる環境
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「実務ではCADを使ったことがない」
「建築業界は初めて」

そんな方も大歓迎！

これまでにも、新卒入社の方や
異業種から転職した先輩を
多数育ててきた実績があります。

入社後は、先輩社員が丁寧にサポート。
マニュアルも整備されているので、
未経験の方も安心して始められます。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
チームで進めるから安心
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
現在、CADチームは約15名。

案件状況に応じて、メンバー同士で
業務を分担しながら進めています。

また、グループ内にあるCAD専門会社とも連携。
「一人に負担を集中させない」体制を整えています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
スキルアップも応援
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
資格取得支援制度あり！
講習費・受験費・交通費などを会社が補助します。
※規定あり

さらに、入社時には工場研修も実施。
実際に鉄骨がどのように製造されるのかを
学べるため、図面作成にも活かせます。

当社の特徴

①資格取得は全面的にバックアップ

• 必要資格は会社が全額支援
• 講習費、試験会場までの交通費などもサポート！※規定有

②職種を超えた異動もOK！

• 製造からCADオペレーターやディレクターに異動OK
• 希望に合わせたキャリアアップを支援

③“社員の健康”を大切にする会社です

• 経済産業省の「健康経営優良法人」の認定企業（2023年～現在）
• 熱中症対策はもちろん、元気に働ける環境が自慢
• 工場併設の本社にはフィットネス機器もあり

④メリハリをつけて働ける

• 残業の有無が選べて、無理なく働ける
• 有給取得率85％以上！100％使用の方も多数

⑤20～30代入社のメンバーが活躍中

• ほとんどが未経験者！年齢の近い先輩がサポートします
• ライフステージの変化にも対応

こども手当も用意（専門・短大・大学生にも支給）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
もっと詳しく知りたい方は

• お電話やメールなどでの問い合わせもOK

まずは見学会もご用意しています！

＜＜見学会＞＞
予約制です。詳細は以下をご覧ください。
https://yokoyama-cad.recruit-lp.net/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材

【必須条件】

• 40歳未満の方（長期キャリア形成のため）
• 専門学校卒以上
• Word・Excel・PowerPoint

CADソフトの操作ができる方歓迎
※実務経験は一切不問です。

―――＜こんな方が活躍中＞―――
弊社にはさまざまな経歴を持った
先輩たちが働いています。
「CADを使った仕事がしたい」と
考え、異業種・異職種から
転職された方がほとんどです！

ベテランの先輩社員に加え、
CAD専門のグループ会社もあるので、
スキルをしっかり身に付けられる環境です。
ぜひ安心して入社してくださいね！

先輩インタビュー

• Aさん（20代／CADオペレーター）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
実務経験はなかったのですが、
専門学校でCADの勉強をしていました。
学校の先生から「スキルアップ、
キャリアアップを応援してくれる会社」
として勧めていただき、入社を決めました。

まだ入社したばかりですが、
併設している工場を見学して、
「私たちはどんなものをつくるのか」
ということから勉強させていただいてます。

何かあれば教えてくださる先輩がいますし、
自分にとっては難しいことも、
「チャレンジしてみよう」という
気持ちになります。

どんどんいろんなことが
できるようになりたいので、
資格取得支援制度も使って、
スキルを磨いていきたいです！

• Bさん（30代／CADスタッフ）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
前職は製造ラインの仕事をしていました。
学生時代に習っていた
CADを活かせる仕事を探し、
未経験から始められる
この会社に転職しました。

同じ部署の先輩がたくさんいるので、
とても丁寧に教えてもらえ、
仕事にも比較的早くなじめました。

CADオペレーターの仕事に対して、
「図面が複雑」
「勤務時間が長い」
「残業が多い」
というイメージを持っていたんですが、
実際は、残業も少なめで、
有給休暇も毎年100％消化できるほどです！
趣味を満喫できています！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00～17:00
※残業時間/平均月10時間

1日の流れ

08:00 出社・ラジオ体操

• 製造メンバーたちと一緒におこなっています！

09:00 部門ミーティング

• 関係部門のメンバーで集まり仕事の進み具合などを確認。

10：00 図面作成

• 自身が関わっている図面の作成、

関係者とのすり合わせなどをします。

12:00 ランチタイム

• 本社すぐそばにある食堂棟で昼食。

しっかり休憩して午後に備えます！

13:00 図面の確認

• 進めている図面の作成を引き続き行っていきます。

17:00 日報を入力して退勤

• 退社時間が近づいたら、専用の日報システムに記入。

残業もほとんどありません！

休日休暇

週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
※会社カレンダーにより土曜出勤日あり

【大型連休】ＧＷ、お盆、年末年始

【年間休日】112日

【有給休暇取得率85％以上！】

• お子さんのイベントやご自身の趣味など、100％消化される人も多いです！
• １時間単位で使用OK！当日の病欠等でも使えます
• 夏季や年末年始などと連続して大型連休にする人も多数！
• 申請書はwebでカンタン！自由に申請できる！

勤務地

〒6731434兵庫県加東市東実１０５番地２６０

交通・アクセス

JR加古川線「青野ヶ原駅」より車で10分、神戸電鉄「小野駅」より車で約13分

給与詳細

基本給：月給 20万5000円 〜 26万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 試用・研修期間の修了後に、基本給は３～５％UP

（研修の成果によりUPする割合に変動あり）

• 基本給は年齢＆在籍年数でUPしていきます！

《例》19歳：20万円スタート、23歳：22万円スタート

さらに毎月支給があるもの

• JOB給（業務に応じて月10万円まで支給）
• スキルに合わせて随時昇給！

一人ひとりの成長を応援します

• 通勤手当※通勤距離と物価に合わせて設定（月3万2000円上限）
• 時間外手当

－－－＜＜各種補助：一例＞＞－－－

• 食事補助

• 会社発注のお弁当（健康志向＆地元食材をたっぷり使ったお弁当）の30％を補助します！

• 購入物補助

• 会社を通して購入できる指定品を1割補助

－－－＜＜各種手当：一例＞＞－－－

• 資格保持報奨金

• 最大で年間約70万円を支給！

• こども手当

• 専門・短大・大学生にも支給します！

• 住宅手当

• 賃貸だけでなく、住宅ローンにも対応！

• 役職者手当

• 委員会、グループ長手当

• 精勤手当

• 使い切れなかった有給休暇分を支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間：３ヶ月
研修期間：３ヶ月
※各種手当は、３ヶ月の試用期間後から支給します。
※研修終了後（入社６ヶ月後）に、基本給は３～５％UPします。
（研修の成果によりUPする割合に変動あり）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円 〜 25万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

<27歳で未経験からスタートされた方>

【30歳】
年収450万円（月給24万9000円＋各種手当＋賞与81万9000円）
【37歳】
年収580万円（月給29万4000円＋各種手当＋賞与88万9000円）
【47歳】
年収740万円（月給31万5000円＋各種手当＋賞与102万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり

（5000円～1万5000円／前年度実績）

• 賞与

（昨年度は年3回支給／最高６ヶ月分）

• 退職金制度あり（勤続5年以上）

• 各種手当あり

例えば

• 子育て世帯に「こども手当」※大学卒業まで
• 「住宅手当」住宅ローンにも対応した
• 昨今の物価高に合わせた通勤手当

など、
毎月の給与にプラスされる手当が充実しています

• PCやスマホなど作業用品貸与

• 資格取得応援制度（会社全額負担）

• 制服、ヘルメット貸与

• スーツ型の作業服支給※ストレッチ素材で動きやすい

• PCは高性能なワークステーション

• ストレスフリーで快適にオシゴト！！

• 大型ディスプレイも貸与

• ディアルでのびのびと仕事できる

• 車、バイク通勤可（駐車場あり）

• 休憩室（食堂棟）あり

• 2メーカーの自動販売機あり

※お菓子も購入できます

〇 遠方から入社される方へ 〇

引越を伴う入社が必要な方にも支援制度あり。
まったく土地勘のない方もご安心を！
弊社スタッフが一緒に不動産屋さんに行って、
お家探しのお手伝いもできますよ！

〇 地元企業からも信頼大 〇

地元に根付いた弊社だからこそ懇意にして
くれている企業がたくさん。
家を建てる時にも社員から相談を受け、
信頼できる金融機関を紹介したことも

〇 社員の家族にも優しい 〇

土用の丑の日には鰻を配布したり、
節分には巻き寿司を配布しています！
従業員とそのご家族が
楽しい時間を過ごせるよう
様々なイベントをご用意

職場環境

一人で黙々と作業するイメージの強い仕事ですが、弊社では一人に仕事が集中しないように、チームワークを大切にしながら取り組んでいます。
プライベートとの両立がとてもしやすい職場です

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【完全分煙の職場】
屋外に喫煙場所を設置しています。

選考プロセス

《WEB面談も実施中》
WEBからのご応募orお電話にて、ご応募お待ちしております!

〈応募〉〈面接〉〈合否〉
※面接当日は、履歴書を持参（事前送付もOK）
【TEL】0795-42-3854
【受付/宛先】総務部人事課 採用担当

《WEB相談会や＆見学会も実施中》
応募前にもっと会社のことを知りたい方に
向けて説明会も行っています。
先輩社員からいろいろ聞いてみよう！
予約制：詳細は以下をご覧ください。
https://yokoyama-cad.recruit-lp.net/