新卒採用 建築図面作成(CADオペレータ)建築施工管理(監督補助・工事写真撮影)

ハローワーク事業所名

株式会社 ユアサデザインルーム

就業場所

〒545-0005

大阪府大阪市阿倍野区三明町２－８－１４ ユニックス常磐２Ｆ

職種

職種解説

建築図面作成（ＣＡＤオペレータ）建築施工

管理（監督補助・工事写真撮影）

仕事の内容

• 建築図面作成…最新の３次元ＣＡＤ（Ａｒｃｈｉｃａｄ・Ｒｅｖｉｔ）や２

次元ＣＡＤ（Ａｕｔｏｃａｄ・Ａｒｅｓｓ・ＪＷＷ）を使い、建築図面を作成

する仕事です。（ＣＡＤオペレーター業務）

• 建築施工管理…建築現場において施工管理（現場監督）業務をして頂きます

。工事の安全・品質・スケジュールの管理をし、職人さん達に指示を出し、建

物を完成に導く仕事です。最初は現場監督補助業務（工事写真撮影等）から始

めて頂きます。先輩社員が１から丁寧に指導します。※現場先は、近畿一円

が中心です。 ※変更範囲：変更なし

※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-00140068

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2704-410033-5

事業所名

カブシキガイシャ ユアサデザインルーム

株式会社 ユアサデザインルーム

所在地

〒545-0005

大阪府大阪市阿倍野区三明町２－８－１４ ユニックス常磐２Ｆ

最寄り駅１

大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

最寄り駅２

大阪メトロ谷町線 文の里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

最寄り駅３

ＪＲ阪和線 美章園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

120人

就業場所

44人

うち女性

17人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

650万円

事業内容

建築施工管理、建築施工図作成、建築リニューアル工事、

ＢＩＭ事業

会社の特長

取引先は主に大手ゼネコンで会社創立以来着実に業績を伸ばし顧客

から信頼を得ている。国内では東京、大阪、名古屋、海外ではベト

ナム支店・カンボジア支店を中心に国際事業にも力を入れている。

法人番号

6120001114830

ホームページ

http://www.ydr.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

建築図面作成（ＣＡＤオペレータ）建築施工

管理（監督補助・工事写真撮影）

求人数

2人

仕事の内容

• 建築図面作成…最新の３次元ＣＡＤ（Ａｒｃｈｉｃａｄ・Ｒｅｖｉｔ）や２

次元ＣＡＤ（Ａｕｔｏｃａｄ・Ａｒｅｓｓ・ＪＷＷ）を使い、建築図面を作成

する仕事です。（ＣＡＤオペレーター業務）

• 建築施工管理…建築現場において施工管理（現場監督）業務をして頂きます

。工事の安全・品質・スケジュールの管理をし、職人さん達に指示を出し、建

物を完成に導く仕事です。最初は現場監督補助業務（工事写真撮影等）から始

めて頂きます。先輩社員が１から丁寧に指導します。※現場先は、近畿一円

が中心です。 ※変更範囲：変更なし

※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

履修科目

あれば尚可

建築

ＣＡＤ

必要な免許・資格

あれば尚可

日本語能力試験Ｎ２または同程度の日本語能力

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒545-0005

大阪府大阪市阿倍野区三明町２－８－１４ ユニックス常磐２Ｆ

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日などは、会社カレンダーによる

年末年始、夏季休暇

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

特記事項欄参照

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１ ＯＭＭ２Ｆ展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用

サービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

ＢＩＭ技術部 部長

担当者（カタカナ）

ニシヤマ

担当者

西山

電話番号

06-6622-4717

ＦＡＸ

06-6622-8594

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※面接では、まず労働条件の説明を行い、その後１次面接と筆記試

験（一般常識と作文）を受けて頂きます。

※選考後、合格者には２次面接の連絡を差し上げます。

＊中退者応募可：中退後３年以内者応募可

＊試用期間：３ヶ月 ＊現場配属先により長期出張あり

＊転勤範囲（本人同意のうえ）：九州、東京、名古屋

＊賃金には基本給のほか職務手当・就業年数に応じたキャリア継続

手当あり。

※職務手当は支店配属時、売上によって変動（０円から上限なし）

現場配属時：大卒・短大・高専・専修卒（０円）

求人条件にかかる特記事項

［近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人

※面接会前日までに紹介状の発行が必要です。］

• 応募書類補足

・既卒者：紹介状、履歴書、卒業証明書、職務経歴書または自己Ｐ

Ｒ書

・中退者：紹介状、履歴書、職務経歴書または自己ＰＲ書

・卒業予定者：卒業見込証明書

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

3人

令和5年度

8人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

2人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

6人

平均継続勤務年数

8.0年

従業員の平均年齢（参考値）

40.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー、ＣＡＤ操作、建築基本知識の初期研修。

若手を対象とした建築知識向上のための勉強会。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得に関する相談等の随時受付

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

必要に応じてカウンセリングを実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

27.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒