ブライザ株式会社
半導体製造装置の図面作成・CADオペレーター
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
未経験から「設計」に関わる仕事を始めませんか?
ブライザの受託開発センターにて、半導体製造装置に関する図面作成・CADオペレーション業務を担当していただきます。
「CADを勉強したことはあるけれど、仕事で使ったことがない」
「ものづくりの仕事から、設計分野へステップアップしたい」
「手に職をつけて、長く技術者として働きたい」
そんな方が、設計エンジニアへの第一歩を踏み出せる仕事です。
具体的な仕事内容
3DCADを使用した設計支援業務からスタートします。
主な業務は、
・3DCADを使用したモデル作成
・既存3Dモデルの修正
・2D図面の作成
・図面のトレース
・CADデータの変換
・図面やデータの確認
・設計者のサポート業務
などです。
いきなり難しい設計をお任せするのではなく、まずは図面作成やモデル修正など、CADの基本操作を活かせる業務から経験を積んでいただきます。
ブライザの「受託開発センター」で働きます
受託開発センターは、お客様から依頼された開発業務を、ブライザの社員がチームとなって進める開発拠点です。
お客様先に一人で配属される働き方ではなく、周囲のブライザ社員と一緒に業務に取り組めることが大きな特徴です。
分からないことがあれば先輩社員に相談しながら、一つずつできることを増やしていくことができます。
CADオペレーターで終わらないキャリア
今回の仕事は、CADオペレーターとして図面を作成することだけがゴールではありません。
実務経験を積みながら、
CADオペレーター・設計支援
設計エンジニア
より高度な設計・開発業務
へステップアップするキャリアを目指すことができます。
ブライザの受託開発センターでは、経験の浅い技術者が実践的な業務を経験できる環境と、より高度な設計開発に取り組む環境の双方を設けています。
「設計を仕事にしたい」その気持ちを、実務経験を経て実現できる環境です。
求めている人材
CAD実務未経験の方も歓迎します
今回の採用で重視しているのは、現在の経験だけではありません。
「CADを使った仕事がしたい」
「設計エンジニアになりたい」
「技術を身につけて成長したい」
という意欲を大切にしています。
こんな方を歓迎します
・CADを学校や職業訓練校などで学んだことがある方
・3DCADに興味がある方
・図面を見ることに抵抗がない方
・ものづくりが好きな方
・機械を触ったり、仕組みを考えたりすることが好きな方
・製造職から設計職へキャリアチェンジしたい方
・半導体業界や半導体製造装置に興味がある方
・専門的な技術を身につけたい方
・分からないことを素直に質問できる方
・チームで協力して仕事を進められる方
上記は必須ではありません。
社会人になってから技術を身につけたい方や、これまでとは違う分野から設計業務へ挑戦したい方も歓迎します。
ブライザが大切にしていること
最初から何でもできる必要はありません。
受託開発センターにはブライザの社員がおり、チームで仕事を進めています。
分からないことをそのままにせず、
「分からなければ聞く」
「まずやってみる」
「学んだことを次に活かす」
という姿勢を持って取り組める方を歓迎します。
学び、つくり、成長する。
CADオペレーターからスタートし、将来は自分自身で製品や装置を設計できるエンジニアへ。
ブライザで、設計者への第一歩を踏み出しませんか。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
実働8時間以上は残業代支給(1分単位)
休日休暇
週休2日制、年間休日120日、土日祝休み
勤務地
〒2400005神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパーク イーストタワー3F
交通・アクセス
相鉄線 天王町駅 徒歩9分
給与詳細
基本給:月給 22万1000円 〜 59万9000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
<各手当・制度補足>
- 通勤手当:交通費全額支給(定期代)
- 家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円)
- 寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担、引っ越し費用規定内会社負担
- 社会保険:社会保険完備
- 退職金制度:勤続年数3年以上
- 単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
- 単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり
- 結婚祝:祝金の他、特別休暇5日
- 出産祝:祝金の他、特別休暇2日
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
・年収 335万 未経験1年目
・年収 470万 5年目、
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
<スキルアップ支援制度補足>
- 資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
- 技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)
- 資格取得祝金、技術研修の補助
・日本語能力試験N1取得祝金(15万円支給)
- 入社時取得済みの方は試用期間3ヶ月経過後給与にて支給
・TOEIC取得祝金(800点以上:300,000円、730点以上:180,000円、600点以上:60.000円)同条件
- 資格手当(月1,000円~5万円)
※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
ビルの一階に喫煙所あり
選考プロセス
・一次面接
・二次面接
・内定
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