株式会社 日伸建鉄
CADオペレーター
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 日伸建鉄
就業場所
〒689-3553
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津50-3
職種
CADオペレーター(鉄骨施工図・加工図の作成)
仕事内容
鉄骨造の建築物に使用する鉄骨の施工図・加工図を、主にパソコン
のCADソフトを使用して作成する仕事です。
建築設計者が作成した設計図をもとに、柱や梁などの寸法・形状・
接合部を図面にまとめ、工場での鉄骨製作につなげます。
図面作成を通じて、建物の骨組みを支えるものづくりに携わる仕事
です。
*応募前の職場見学可
(ハローワークを通じて事前にご連絡ください)
(変更範囲:会社の定める業務)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
31020-12248361
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
米子公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3102-220785-4
事業所名
カブシキガイシャ ニッシンケンテツ
株式会社 日伸建鉄
所在地
〒689-3553
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津50-3
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
CADオペレーター(鉄骨施工図・加工図の作成)
仕事内容
鉄骨造の建築物に使用する鉄骨の施工図・加工図を、主にパソコン
のCADソフトを使用して作成する仕事です。
建築設計者が作成した設計図をもとに、柱や梁などの寸法・形状・
接合部を図面にまとめ、工場での鉄骨製作につなげます。
図面作成を通じて、建物の骨組みを支えるものづくりに携わる仕事
です。
*応募前の職場見学可
(ハローワークを通じて事前にご連絡ください)
(変更範囲:会社の定める業務)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒689-3553
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津50-3
最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内禁煙です
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
鉄骨製作図の作成経験者歓迎
経験者は採用・賃金面で優遇します
必要なPCスキル
パソコンの基本操作(文字入力・ファイル管理)
CADソフトによる図面作成経験者歓迎
エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
鉄骨製作管理技術者
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
鉄骨製作管理技術者1級・二級建築士は特に優遇します
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給10,000~12,000円。経験・能力・資格で決定
経験等により試用期間中も本採用後と同条件の場合あり
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:対象資格ごとの手当を合算
保有資格・等級に応じて支給します。
参考例:現社員の最高支給額は月額2万円
月平均労働日数
21.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
31日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜16,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
670,000円〜1,470,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注の集中時、年6回まで
月99時間(休日労働含む)、年720時間まで
休憩時間
75分
年間休日数
102日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(土曜日は隔週休み)
年末年始、お盆、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
昭和47年
資本金
1,500万円
労働組合
なし
事業内容
鉄骨造建築物の柱・梁などの鉄骨加工・製作
鉄骨の施工図・加工図の作成
建築金物の製作
会社の特長
創業54年。地域の建築を支える鉄骨製作の会社です。
建物の骨組みとなる柱や梁などを製作しています。
形に残るものづくりの達成感とやりがいがある仕事です。
法人番号
9270001003479
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒689-3553
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津50-3
最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒689-3553
鳥取県西伯郡日吉津村日吉津50-3
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者(カタカナ)
イノウエ マサキ
担当者
井上 雅樹
電話番号
0859-27-1802
FAX
0859-27-1857
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*経験・能力・保有資格を考慮し、賃金を決定します。
*本人の希望を踏まえ、業務に必要な資格の取得を
会社が支援します。
*作業服・空調服は毎年支給します。
*食事補助として「オフィスでやさい」を導入しています。
*駐車場があり、マイカー通勤が可能です。
*応募前の会社見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは創業54年の鉄骨製作会社です。
店舗や工場、保育園などの建物を鉄骨で支えています。
自分が図面作成に携わった建物が形となり、
長く残ることに、達成感とやりがいがあります。
鉄骨製作図の作成経験がある方を特に歓迎します。
経験や保有資格を採用・賃金面で評価していきます。
他分野のCAD経験をお持ちの方や、
未経験の方も、まずはご相談ください。
少人数の会社で、一人ひとりが力を発揮できます。
若手が少なく、次の世代を担う仲間を求めています。
技術や経験を身につけ、将来は設計部門の中心となり、
幹部・役員として活躍することも目指せます。
一人ひとりを尊重し、技術を次の世代へつなぐ
人材育成を大切にしたいと考えています。
業務に必要な資格の取得も会社が支援します。
現在は残業が多いことが課題ですが、
人員の充実や仕事の分担を進め、
少しずつ負担を減らしていきたいと考えています。
会社見学も可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
年商
令和7年
7億6,907万円
令和6年
9億764万円
令和5年
5億875万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社金田工務店
主要取引先2
大松建設株式会社
主要取引先3
株式会社リンクス
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
食事補助:「オフィスでやさい」を導入しています。
作業服等の支給:作業服・空調服を毎年支給します。
資格取得支援:本人の希望を踏まえ、業務に必要な資格の取得を会
社が支援します。
駐車場あり:マイカー通勤が可能です。
事業所に関する特記事項
本人の希望を踏まえ、業務に必要な資格の
取得を会社が支援します。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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