【埼玉／春日部】屋外看板の設計・CAD作図◆年休124日（土日祝）◆業界トップ級シェア

【企業名】

長田広告株式会社

【職種名】

【埼玉／春日部】屋外看板の設計・CAD作図◆年休124日（土日祝）◆業界トップ級シェア

【仕事内容(概要)】

【埼玉／春日部】屋外看板の設計・CAD作図◆年休124日（土日祝）◆業界トップ級シェア

【具体的な仕事内容】

～屋外広告看板で高いシェア／デジタルサイネージなど新しい取り組みにも積極的／年間休日124日～

◆◇当ポジションの魅力◇◆

・建築士資格を活かし、街に“形として残る”広告物の設計に携われる仕事

・企画～申請・行政対応まですべて内製で一気通貫で携われる

・屋外広告からデジタルサイネージ・LEDビジョンまで、専門領域を段階的に広げられるキャリアパス

■業務概要

屋外広告看板やデジタルサイネージ設置に伴う、広告媒体の設計業務全般をお任せします。工作物確認申請を中心に、設計・構造検討・申請書類作成・行政対応まで、全工程を自社グループ内で完結している点が特徴です。

■具体的な業務内容

・建植看板・壁面看板等における

└ 工作物確認申請書の作成

└ CADによる設計図面作成

└ 構造検討・安全性の確認

└ 行政（自治体）との協議・対応

・デジタルサイネージ（CS・DS）設置に伴う

└ 設置可否検討

└ 構造計算・図面作成

└ 関連機材の手配

※既設建物への設置が中心となるため、すべての案件で個別の構造検討が発生します

※全体の約1割程度は、標準仕様では対応できない「特殊部材」を用いた設計案件です

■配属組織について

・設計部門：計12名（ 技術系：9名／事務系：3名）

・平均年齢：47.5歳

長年の実績を持つベテラン社員も多く、屋外広告・工作物申請に関するノウハウを学べる環境です。

■キャリアパス

まずは看板業務（工作物確認申請）を通じて、当社の設計フローや広告媒体の基礎を習得いただきます。

【1～2年後】

CS（カスタムサイン）業務

【将来的には…】

・DS（デジタルサイネージ）

・LV（LEDビジョン）

・バス広告など、より専門性の高い設計領域へステップアップ可能です。

■当ポジションの魅力

◎業界で高いシェアを持つ安定性

屋外広告看板の業界で高いシェアを持ち、全国各地の企業や自治体を顧客に抱えて安定的に成長しています。デジタルサイネージなどの分野でも実績を積み重ねています。

◎自分の仕事が目に見える仕事

自分が手掛けた広告媒体を見かけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれかのご経験

・AutoCADでの設計経験がある方

・建築に関わる何かしらの設計経験がある方

■歓迎条件：

・1級建築士をお持ちの方

・プロジェクトリード、マネジメント経験をお持ちの方

・解析の実務経験をお持ちの方

・製造プロセスの知識をお持ちの方

・建築設計図面（意匠図）のトレース・作成の経験をお持ちの方

・普通自動車運転免許をお持ちの方

・建築設計もしくは設備設計の実務経験をお持ちの方（内容は不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

埼玉営業所

住所：埼玉県春日部市緑町2-1-28

勤務地最寄駅：東武線／春日部駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

埼玉営業所／埼玉県春日部市緑町2-1-28　[最寄り駅]一ノ割駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇面に変動はございません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円

その他固定手当/月：32,500円

固定残業手当/月：25,100円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

347,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮して決定します。

■固定手当には役職手当（月10,000円）、地域手当（月22,500円）を含む

■昇給：有（年1回）

■賞与：有（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定による

家族手当：配偶者7,500円、子ども一人につき2,500円

住宅手当：会社都合による転勤に限り、社内規定により支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTによる研修

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■長期休暇：夏季、年末年始

■各種休暇制度：有給休暇、慶弔休暇

【事業概要】

～ 創業60年を越える屋外広告看板のリーディングカンパニー／民間・自治体の幅広い領域から引き合いのある成長企業 ～

【会社概要】

全国に70拠点以上を展開し、屋外広告（OOH）の分野で国内シェアNO.1を誇る老舗の広告会社です。 これまでに築き上げたクライアント数は23,000社を超え、管理する看板媒体は全国33,000カ所以上。ロードサイドの看板から、市役所、ショッピングモール、大学、郵便局など、人々の生活動線に根ざした多様な広告メディアを自社で保有しています。

【サービス】

屋外の広告の媒体：屋外広告看板(ロードサイン)、LEDビジョン、交通広告、案内板広告、広告付き上屋・ベンチ

屋内の広告媒体：自治体庁舎内の窓口付近やショッピングモールのフードコートなど

インターネット広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ジオターゲティング広告、SNS広告、ウェブサイト制作

広告コンサルティング：認知拡大や利用・購入などの目標に向けた総合的な広告戦略を提案

【強み】

私たちは、広告スペースの開拓から、看板本体の設計・施工、デザイン・出力、そして保守管理までをすべて自社内で行う「ワンストップサービス」体制を整えています。 マーケティング手法を駆使し、交通量や視認性、近隣人口などを数値化。「右折した先にある店舗を日常的に刷り込む」といった、地域密着型かつ精度の高い広告提案が、多くのお客様から「実在する信頼感」として高く評価されています。

【今後の展望】

現在、私たちは創業以来の強みである「屋外広告」に「WEB広告」を掛け合わせたOMO（Online Merges with Offline）戦略を加速させています。

■看板（認知・信頼）× リスティング広告（獲得）による指名検索の最大化

■3D LEDビジョンなどのデジタル技術を用いた新しい体験価値の創造

■ジオターゲティングを活用したオンライン行動への誘導

「どこかで見たことがある」という親近感（オフライン）を、ネット検索やSNS（オンライン）へ繋げる。この強力なシナリオを全社で推進しています。

【郵便番号】

4960045

【所在地】

愛知県津島市東柳原町5-5-1

【設立年 補足】

1976年11月

【従業員数】

1,007名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

16,105百万円

【HPリンク先】

https://ad-nagata.com/