プリント基板設計◆CAD操作／宇宙・防衛案件／裁量×技術力向上が見込める環境＃25OTC-03

【企業名】

ＯＫＩサーキットテクノロジー株式会社

【職種名】

プリント基板設計◆CAD操作／宇宙・防衛案件／裁量×技術力向上が見込める環境＃25OTC-03

【仕事内容(概要)】

プリント基板設計◆CAD操作／宇宙・防衛案件／裁量×技術力向上が見込める環境＃25OTC-03

【具体的な仕事内容】

◇◇プライム上場のOKIグループ／宇宙・防衛市場の案件に関われる／裁量ある設計環境◇◇

プリント配線板の設計経験を活かし、より高度な技術領域に挑戦したい方へ。宇宙・防衛・インフラなど多様な分野の案件に携わりながら、設計から製造データ作成まで一貫して関与できる裁量あるポジションです。改善提案や効率化にも積極的に取り組める環境で、技術者としての成長と達成感を得られます。

■業務内容：プリント配線板のアートワーク設計を中心に、顧客や社内関係者と連携しながら、最適な設計をCAD（図研 BD/DF）で行っていただきます。設計対象は宇宙・防衛・インフラ・情報通信・半導体テストなど多岐にわたり、JAXA認定を受けた高信頼性基板の設計にも携わります。

業務は、顧客との仕様調整からスタートし、CADによる設計、設計協力会社との連携・進捗管理、設計完了後の製造用データ・ドキュメント作成まで一貫して担当。波形・電源などのシミュレーションも活用しながら、性能・品質の両立を目指します。

また、設計業務にとどまらず、業務効率化や自動化にもチームで取り組んでおり、改善提案を歓迎する風土があります。即戦力として設計を担いながら、自らの工夫で業務を進化させていくことが可能です。

■業務の魅力：宇宙・防衛など高難度かつ社会的意義の高い案件に携われる点が大きな魅力です。設計～製造まで一貫して関与できるため、技術力と裁量を発揮しやすく、達成感のある環境です。改善提案や効率化にも積極的に取り組めるため、提案型の技術者に最適です。

■働く環境：デザインソリューションチームは8名体制で、平均年齢52歳。経験豊富なベテランが多く、知見を共有し合う文化が根付いています。業務に不慣れな場合も丁寧なレクチャーがあり、安心して業務に取り組めます。

■キャリアパス：入社後は即戦力として設計業務を担っていただき、将来的には管理職へのステップアップも可能です。技術力を磨きながら、マネジメントや後進育成にも関与できるキャリアが描けます。

■企業魅力：当社のプリント配線板は、JAXA認定を含む高信頼性が求められる分野で多数採用されており、技術力と品質に定評があります。シミュレーション技術の活用や設計自動化への取り組みなど、先進的な設計体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プリント配線板の設計経験

・プリント配線板CADの操作経験（図研：BD/DF、CADENCE：Allegro）

＜求める人物タイプ＞

・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方

・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

■歓迎条件：

・ディジタル/アナログ回路の設計

・プログラミング、英語

・プリント配線板技能士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

営業本部

住所：東京都港区芝浦4丁目10番16号　OKI芝浦オフィス

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

テレワーク実施頻度：週2回程度実施可能

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

営業本部／東京都港区芝浦4丁目10番16号　OKI芝浦オフィス　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業目安：月平均20時間程度（繁忙時期は平均以上になる場合もあります）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～390,000円

＜月給＞

250,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収には20時間の時間外手当含む

＜昇給＞年1回（4月）

＜賞与＞年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子供手当

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OKIグループで実施している各種教育カリキュラム（ビジネスマインド、システム開発、自己啓発）の受講可能

＜その他補足＞

財形貯蓄、育児介護休職制度、持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年次有給休暇（初年度20日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇（傷病・介護・ボランティア活動・教育）、育児休暇 ほか

【事業概要】

■事業内容：

プリント配線板、電子装置および電子部品の設計、製造、組立および販売

■特徴（TOPICS）：

2021年4月、同じOKIグループのプリント配線板製造会社であるOKIプリンテッドサーキットと経営統合し再スタートしました。

創業以来培ってきた両社の強みを融合し、より企業価値を高める事により、情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献していくことを目指して事業推進しております。

■組織風土：

社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮することによって、自らの目標を一つひとつ達成していく、そのことがお客様に満足していただける製品を提供することにつながる、そんな「モノづくりの企業」でありたいと考えています。

【郵便番号】

9970011

【所在地】

山形県鶴岡市宝田1-15-68

【設立年 補足】

2012年10月

【従業員数】

707名

【市場】

非上場

【資本金】

480百万円

【HPリンク先】

https://www.oki-otc.jp/