【横浜／勤務地確約】プラントのCADオペレーター◇転勤なし◇業界シェアNO.1案件◇福利厚生充実

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【横浜／勤務地確約】プラントのCADオペレーター◇転勤なし◇業界シェアNO.1案件◇福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【横浜／勤務地確約】プラントのCADオペレーター◇転勤なし◇業界シェアNO.1案件◇福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

～第二新卒歓迎／業界NO.1シェアを誇るプラント案件／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる／残業20h程～

■同じ場所で長く働ける！

勤務地確約となりますため、内定時に勤務地が決まります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助、住宅補助も出ます。

■業務内容

業界最大手のプラントエンジニアリング企業にて、AutoCADを用いたCADオペレーターをお任せします。エネルギー・化学・発電などのプラントに携わっていただくため、社会貢献性の高い業務になります。

CADオペレーターとしてのスタートし、ゆくゆくは設計者として活躍頂く予定です。

■業務詳細

・顧客や社内関連部門との設計調整業務

・機械レイアウト

・メーカー設計の技術評価

・図書レビュー

・建設支援

・試運転支援

■研修充実

ご経験により3～6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただきます。ご経験により3～6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただきます。研修終了後はOJT→設計補佐→設計主担当(独り立ち)と段階を踏んでお任せいたしますので、CAD経験のみの方でも確実にスキルUPが叶う環境です。

▼研修例

・入社～1.5ヶ月：CAD設計基礎学習／実機を用いての装置学習

・1.5ヶ月～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修

※更に年4回程先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■住宅補助

転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。

◇独身者：自己負担2万円／月　or 入社より3年間 家賃の50～20%補助

※適用条件あり

◇同居家族ありの方：

・単身赴任：自己負担1万2000円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助

■入社後のキャリアパス

入社3～5年程を目途に、設備管理の管理職への昇給や他の職種へのキャリアチェンジ(人事や経理、営業、事務など)ができるため、転職をせずに新しい業務に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<CADオペからキャリアUP歓迎です！>

■必須要件：

何かしらのCADオペレーター経験

■歓迎要件：

・プラント業界での設計経験

・日本語ビジネス中級レベル　もしくは　日本語能力試験 N2レベル以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜（勤務地）

住所：神奈川県横浜市西区 みなとみらい

勤務地最寄駅：東急電鉄みなとみらい線／みなとみらい駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜勤務地補足＞

勤務地確約(横浜市みなとみらい)の求人となります。

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜（勤務地）／神奈川県横浜市西区　[最寄り駅]戸部駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業20時間程／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の給与条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞

230,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額負担（当社規定あり）

家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月

住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■慶弔金制度

■財形貯蓄制度

■転居時引越費用負担

■提携保養所

■寮・社宅制度

【独身者】

・～28歳：自己負担2万円／月

・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）

・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）

【同居家族ありの方】

・単身赴任：自己負担1万2千円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）

■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄

■伊藤忠連合健康保険組合加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等

※社内カレンダーあり

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/