CAE解析エンジニア(モーターコイル)

仕事内容:

次世代EV（電気自動車）の心臓部である「モーターコイル」の強度・剛性解析を担当します。

【具体的には】

• シミュレーション・評価： EVモーターコイルの強度および剛性の解析。
• モデル構築： 解析モデルの構築、境界条件の設定、シミュレーションの実施。
• フィードバック： 解析結果の評価・レポート作成を行い、設計部門へ改善提案・フィードバック。
• 手法改善： さらなる精度向上のための解析手法の研究や、新たなプロセスの提案。

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【会社について】

◎株式会社Questia（クエスティア）

• 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。
• 「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められている。

どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。

業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務

アピールポイント:

【1】EV化の最前線で「替えのきかない」技術者に

• 自動車業界が最も注力するEVモーター開発の、まさに「核心」に携われます。
• モーターコイル解析の経験は非常に専門性が高く、CAEエンジニアとして市場価値が飛躍的に高まります。

【2】「解析のプロ」として設計を動かす手応え

• 単なるデータの算出にとどまらず、設計部門への提言を通じて製品開発をリードできます。
• カーボンニュートラル社会の実現に、技術で直接貢献するやりがいがあります。

【3】経験を正当に評価。年収550万円以上を確約

• これまでのCAE解析経験（5年以上）をしっかり評価し、高待遇でお迎えします。
• 専門スキルが年収に直結する、納得感のあるキャリアパスが用意されています。

◎勤務開始時期◎

• 約2週間後（書類選考から1ヶ月～2ヶ月かかります。）

求める人材:

【必須条件】

• CAE解析業務の実務経験が5年以上ある方

【歓迎条件】

• モーター・電動部品の解析経験がある方
• 電磁場解析・熱解析の知識をお持ちの方

勤務時間・曜日:

8:30 ～ 17:30（実働8時間）／休憩：60分

休暇・休日:

完全週休2日制（土日）＋祝日休み

勤務地:

・冷暖房完備
・原則屋内禁煙、喫煙所あり

アクセス:

・東名高速道路「豊田IC」より約10分
・名鉄バス「八迫山駅」から徒歩5分

給与:

■給与

月給（基本給）：337,000円

【月収例】

402,100円（基本給337,000円＋時間外手当52,600円（20時間想定）＋業務手当12,500円）

【年収例】

5,500,000円（月額402,100円×12ヶ月＋賞与674,000円）

【年収例モデル】
■550万円｜経験1年
（CAE解析の実務経験を活かしてモーターコイルの強度解析を担える方）
■605万円｜経験3年
（コイル解析の結果を設計改善に反映させるプロセスを主導できる方）
■825万円｜経験10年
（後輩への技術指導や、モーター解析チームのリーダーを任せられる方）

待遇・福利厚生:

＼基本給以外も充実の支給内容／

確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。

• 昇給・賞与
• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 各種手当（毎月の収入をバックアップ）
• 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給、基本給に含む）
• 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
• 通勤交通費
• 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代）
• 時間外手当： 全額支給（割増率25％～）
• 役職手当： 月10,000円（リーダー職など）
• 交替勤務手当： 勤務シフトに応じて支給
• 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円
• 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）

【福利厚生・安心の制度】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
• 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
• 定期健康診断（年1回）

その他:

【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！

ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。

＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／

• 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担
• 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり）
• 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります

※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。

＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／

• 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK
• 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給

【共通の嬉しいサポート】

どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！

• 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。
• 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。

雇用形態: 正社員

給与: 337,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間