【神戸／在宅可】バッテリー開発支援エンジニア◆CAE国内トップクラスシェア◆年休125日◆土日祝休

【企業名】

株式会社IDAJ

【職種名】

【神戸／在宅可】バッテリー開発支援エンジニア◆CAE国内トップクラスシェア◆年休125日◆土日祝休

【仕事内容(概要)】

【神戸／在宅可】バッテリー開発支援エンジニア◆CAE国内トップクラスシェア◆年休125日◆土日祝休

【具体的な仕事内容】

～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～

■ポジション概要：

・私たちIDAJは最先端のMBD／CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。

・現在、更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人才獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える有能な社員の獲得がこれまで以上に重要となってきています。

・本ポジションでは、マルチフィジックス・シミュレーションソフトGT-SUITEを使用するコンサルティングエンジニア、サポートエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。

・幅広い業界／業種におけるニーズや、開発現場におけるMBDの必要性など、今必要とされている技術を養える機会も多いポジションです。

■業務内容：

【全般】シミュレーションエンジニア

・GT-SUITEを使ったバッテリーの開発支援

・GT-SUITEを使った熱マネージメントの開発支援

■業務詳細：

・GT-SUITEを使用した受託解析、技術サポート。解析対象はバッテリー単体、バッテリーシステムの両方になります。

主にバッテリーの熱マネージメント、劣化予測などのシミュレーションを行います

・プリセールス活動として、シミュレーションソフトを検討されているお客様に、GT-SUITEの機能紹介やデモを実施します。

◇業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。

・営業部

・MBD部

■キャリアパス：

将来のキャリアパスとしてはマネージャー、MBDエンジニア等があります。

弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので安定感のある雰囲気に身を置きながら、これまでの経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していきたいと考える方に本ポジションは適していると考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・バッテリー開発（車載用）(3年以上)

■歓迎条件：

・GT-SUITEの使用経験

・シミュレーションソフトの使用経験

・制御部門の領域経験

・日常会話レベルの英語

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西支社

住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル3F

勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西支社／兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 　[最寄り駅]三ノ宮駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～910万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,088円～424,838円

固定残業手当/月：77,055円～116,862円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

357,143円～541,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賞与基準月数4.8か月とした場合の理論年収です。

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

■在宅勤務（週2日）

■服装自由

■全社キックオフ（年2回）

■MVPアワード（社内表彰制度）

■定期健康診断

■医療保険加入

■フリードリンク（コーヒー、ミネラルウオーター）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

会社休業日、夏季休暇

【有給休暇】入社初日に、入社月に応じてその年度分として付与します。

※原則毎年10/1に勤務年数と前年10月から翌年9月の出勤率に応じて新たに付与します

【事業概要】

■事業内容

(1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート: 世界的に評価の高い多くのプロダクトを戦略的にラインナップし、お客様に最適なソリューションを提供しています。納入後も、理論から実践まで様々なセミナー、保守サポート、解析結果の評価支援など、充実したカスタマーサービスを行っています。

(2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング:　先端的な解析テーマを受託され、計算と検証、物理モデル開発、解析手法の提案を行います。お客様の開発の一部のアウトソーシングを受ける案件から、課題を解決するために国や大学と協力してコンソーシアム開発など、お客様のものづくりに関するあらゆる問題解決を支援します。

(3)CAD/CAEシステムインテグレーション:　解析計算の利便性を図りより良い結果を早く導くために、カスタマイズ開発やシステム構築も行っています。

■特徴

・先端的な課題に挑戦する多くの企業から高い評価と信頼を得てお客様に頼られていると実感し、大きな責任とやりがいを感じながら仕事をしています。

■今後の見通し

今後、従来のCAEソフト提供中心の（点）ビジネスから、お客様の製品及び製品設計開発プロセス全般にわたるソリューション提供の（チェーン）ビジネスに変えていきます。課題はより一層、幅広くレベルの高いコンサル力、サービス力を含めたソリューション力の強化します。

【郵便番号】

2208137

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1

【ビル名等】

横浜ランドマークタワー37F

【設立年 補足】

1994年10月

【従業員数】

319名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.idaj.co.jp/