【東京・九段下】法務担当◇契約書審査・社内規則作成・法的相談◇グループ法務体制強化◇calmic

【企業名】

日本カルミック株式会社

【職種名】

【東京・九段下】法務担当◇契約書審査・社内規則作成・法的相談◇グループ法務体制強化◇calmic

【仕事内容(概要)】

【東京・九段下】法務担当◇契約書審査・社内規則作成・法的相談◇グループ法務体制強化◇calmic

【具体的な仕事内容】

【安定経営×グローバル基盤／法務としてキャリアの幅を広げやすいポジション／国内トップシェア商材／えるぼし認定】

衛生環境分野で国内トップクラスシェアを誇る安定企業グループにて、法務体制強化を担うポジションです。

契約書審査・法的相談・コンプライアンス推進など幅広い業務に携わり、法務として専門性を高めながら事業成長に貢献できます。

■業務概要

各部門からの幅広い依頼内容に対応し、問題を解決するため、これまでの経験に応じた形で、法務業務を担当していただきます。

【具体例】

・契約書・社内規則等の審査、作成業務

・部門からの相談に対する法的問題点の指摘やアドバイス

・コンプライアンス推進にかかわる業務

・外部専門家（弁護士・司法書士・弁理士等）への案件に応じた依頼、相談

・契約書管理業務

＜所属部署＞

日本カルミック株式会社　コーポレート本部総務部

＜配属部署＞

共立ホールディングス株式会社　法務部

※ご入社後共立ホールディングス株式会社へ出向となります。

■組織構成

配属部署は現在1名体制のため、専任として幅広い業務を担当できます。

■業務の魅力

事業活動を法務面から支えるやりがいがあり、自身のスキルや知識を実践的に発揮しながら、法務部門の中核人材として成長できます。多様な案件を通じ、幅広い法的知見を深めることが可能です。

■教育体制

経験やスキルに応じ、OJTを中心に実務を通じて着実に成長できる環境です。専門家と連携しながら知識を広げられます。

■就業環境

勤務地は東京都千代田区九段南。ワークライフバランスにも配慮した制度が整っています。

■想定されるキャリアパス

法務マネジメントや、管理部門でのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力

ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の３つの分野で、清潔と安心と快適をお届けする製品を提供しています。主力のレンタル事業では5万社を超える顧客基盤を有し、毎月収益があがるビジネスモデルを展開しています。新型コロナウイルス流行で衛生管理が重視される今、身近な場所でたくさんのcalmic製品が貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法務経験をお持ちの方

■歓迎条件

・英語の読み書きができる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

勤務地最寄駅：九段下駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

＜所属部署＞

日本カルミック株式会社　コーポレート本部総務部

＜配属部署＞

共立ホールディングス株式会社　法務部

勤務地：日本カルミック株式会社　本社

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段南1-6-5　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

450万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円～366,700円

その他固定手当/月：6,200円～18,300円

固定残業手当/月：54,400円～73,700円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

285,600円～458,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

能力と経験年数に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：地域手当（6,200～18,300円）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：企業年金基金／リロクラブ

退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

リーダー研修、管理職研修など階層別研修あり

海外研修

＜その他補足＞

通勤交通費：全額支給

労働保険（雇用保険・労災保険）

社会保険（健康保険・厚生年金保険）完備

厚生年金基金

財形貯蓄

リゾートホテル会員割引

スポーツクラブ法人会員割引

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、選択制夏季・冬季年休（連続5日）、年次有給休暇、慶弔休暇等

※入社半年後10日の内訳が入社時3日付与、半年経過時7日付与

【事業概要】

【事業内容】

ウォッシュルーム関連の環境衛生製品のレンタルや、省エネルギー機器・システムの販売及び建物管理の総合コンサルティング業務。

世界で有数な動物用医薬品企業の共立製薬と、英国に本社を置く世界最大級の環境マネージメント企業のレントキル・イニシャル社との合弁会社です。

【企業の特徴】

・当社は、動物向け製薬会社と、社内環境整備を推進する英国企業との合弁会社。

・日本の衛生環境に「安心」と「信頼」の新しい文化を創造し、先進的な衛生環境づくりで“清潔”に価値を付加することでウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の3つの分野で、清潔と安心と快適を届けている企業。

・官公庁や病院・学校・ホテル・デパート・大手企業等、多くの人に利用されるトイレ内部の殺菌・洗浄・脱臭などのメンテナンスをトータルで行えるように開発された商品のシェア率は国内トップ。

【沿革】

・1969年、「環境衛生」をテーマに、英国ウエルカムと共立商事（現：共立製薬株式会社）の合弁会社として設立。設立後間もなく日本のウォッシュルーム事情は水洗トイレ時代に入り、同社製品は日本中の著名企業に導入され、一躍有名企業となりました。

・1991年、ペストマネージメント、ウォッシュルーム・ハイジーンサービスなどの環境問題を中心にサービスを展開する英国レントキル・イニシャル（Rentokil Initial）と合弁し現在に至ります。Rentokil Initialは、アジア太平洋、北アメリカ、中南米、ヨーロッパなど世界80か国以上で68,000名以上の従業員を擁する、世界有数のグローバル企業です。

【郵便番号】

1020074

【所在地】

東京都千代田区九段南1-6-5

【ビル名等】

九段会館テラス

【設立年 補足】

1969年6月

【従業員数】

611名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

http://www.calmic.co.jp/