CEO室 - 採用人事

仕事内容:

【採用企業】アスエネ株式会社
【募集ポジション】CEO室 - 採用人事

【主な業務内容】
・各本部が求める人材像へのフィードバックとJobDescriptionへの落とし込み
・目標から逆算した選考フローの策定支援
・採用オペレーションの策定、実行
・候補者体験の最大化に向けた課題の抽出・改善
・組織計画・人事制度へのフィードバック
・候補者に対するアトラクト活動

アピールポイント:

CEO室 - 採用人事
正社員

求める人材:

【必須スキル】
・営業経験または人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験（いずれか2年以上）
・経営・本部長レイヤーを含む、多様なステークホルダーとの関係構築力とコミュニケーションを通した組織内でのプロジェクト推進経験
【歓迎スキル】
・採用業務経験
・その他人事業務経験
・スタートアップでの業務経験
【求める人物像】
・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・KPI設計〜数値分析を行える方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

勤務時間・曜日:

09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
みなし残業（45時間）

休暇・休日:

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇

アクセス:

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」徒歩4分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」徒歩6分
JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩10分

給与:

※表示の年収レンジは目安です。実際の金額は経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定されます。
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回

待遇・福利厚生:

通勤手当
長期勤続手当
徒歩通勤手当
※原則、正社員に適用
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外
・開発ツール補助（Cursor、JetBrains IDEs ライセンスなど）※エンジニア
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
※原則、正社員に適用

その他:

本求人は、株式会社Grid Search Partners（有料職業紹介事業者）が採用企業さまからお預かりして掲載している求人です。ご応募いただいた内容は同社の担当コンサルタントが確認し、選考のご案内をいたします。

【採用企業の求人原本】
https://hrmos.co/pages/asuene/jobs/461

雇用形態: 正社員

給与: 4,000,000円 - 12,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間