CEO直轄◆PR担当◆メディアリレーション等◆顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー

【企業名】

株式会社グッドパッチ

【職種名】

CEO直轄◆PR担当◆メディアリレーション等◆顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー

【仕事内容(概要)】

CEO直轄◆PR担当◆メディアリレーション等◆顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー

【具体的な仕事内容】

■期待する役割/主なミッション

あなたに担っていただきたいのは、グッドパッチの「会社の人格」をどう社会に伝えていくかを、自分ごととして考え、リードしていくことです。何を伝えるべきかという戦略から、経営陣やチームと一緒につくっていきます。決まった方針を実行するのではなく、方針そのものを一緒につくり、動かしていく当事者を求めています。

手段の中心になるのはPRです。記者・編集者との関係を一から築き、グッドパッチのメッセージが社会に語る機会をつくる。その言葉を預かり、グッドパッチらしいトーンで社会へ届ける。同時に、社外の反応や市場の空気を社内に還し、各事業や現場に埋もれている思想や違和感という"種"を掘り起こして発信につなげていきます。

■具体的な業務内容

現チームが実際に担っている仕事の一部です。

・メディアリレーション

・取材対応

・代表の対外発信支援

・上記に付随する社内外の連携など

入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。

【雇入れ直後：上記参照】

■配属部署/組織体制（上司/メンバー数/役割）

コミュニケーションデザイングループ（CEO直轄）。少人数のチームで、会社の対外コミュニケーション全体を担います。

配属部署：コミュニケーションデザイングループ（社長直轄）

外部アドバイザリーボード人材 1名

PR/GR/危機管理広報　1名

コンテンツマーケ 2名

インナーコミュニケーション 1名

アシスタント1名

■ポジションの魅力

CEO直轄のグループです。意思決定に近い場所での仕事はスピード感もあり、経営のコアの部分に触れることができます。複数の承認を経てから動くのではなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・PR・広報の実務経験3年以上

・メディアや経営層など、社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、粘り強く調整してきた経験

■歓迎条件：

・経営者・創業者と並走し、広報・コミュニケーション面で支えた経験

・記者・編集者としての経験

・事業会社でのコーポレート広報・PR経験

・デザイン・クリエイティブへの関心、またはデザイン分野への理解

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South2F

勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモート勤務可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区鶯谷町3-3　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

標準労働時間8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：349,207円～507,937円

固定残業手当/月：109,127円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

458,334円～666,668円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※業績に応じた決算賞与あり

※スキルによっては提示する給与を検討。ご経験によっては上記以上の提示をする場合もあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定により支給

社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・語学学習支援

・資格取得支援金

・本読み放題

＜その他補足＞

サークル制度： 5,000円／月

ランチ補助：1,500円／月

Strapの無償利用

慶弔休暇・慶弔見舞金

副業可

マタニティ関連補助

出産一時金・手当金

育児休業復帰見舞金

産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務

介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務

こども家庭庁ベビーシッター券

インフルエンザ予防接種補助

感染症特別休暇

労災・傷病見舞金・傷病手当金等

オンライン診療サービス

※制度の利用には規程有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇

ファミリーサポート休暇

3X Vacation

【事業概要】

■事業概要：

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。

｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。

東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。

■事業詳細：

企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決する【（1）クライアントワーク】と、クライアントワークのノウハウを活かした【（2）自社プロダクト開発】の二つが主な事業です。

（1）クライアントワーク：

さまざまなクライアントをデザインの力でビジネス課題を解決するお手伝いを行います。主な事例はSUNTORY＋、出前館、ワンキャリアクラウド、モチベーションクラウド等のサービスを展開しています。

http://goodpatch.com/jp/works

https://design-partnership.goodpatch.com/

（2）自社プロダクト：

クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。

・オンラインホワイトボード「Strap」

https://product.strap.app/

・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」

https://redesigner.jp/

・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」

https://student.redesigner.jp/

・プロトタイピングツール「Prott」

http://prottapp.com

【郵便番号】

1500032

【所在地】

東京都渋谷区鶯谷町3-3

【ビル名等】

VORT渋谷South2F

【設立年 補足】

2011年9月

【従業員数】

270名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,774百万円

【売上高】

5,085百万円

【経常利益】

613百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

http://goodpatch.com/jp