ブラックペレット事業担当(プロジェクト推進、事業開発)【CES2】

求人カテゴリー

管理

勤務地

東京都千代田区大手町１－２－１
※受動喫煙対策（有）禁煙 喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがあります。

組織ミッション

当部では、石炭を使用する需要家へのカーボンニュートラルソリューションとしてグリーンエナジーペレット（半炭化木質バイオマス燃料、通称ブラックペレット）を開発し、ベトナムに第１工場を建設し、グリーンエナジーペレットは、石炭からのエネルギートランジッション燃料として日本国内需要家の期待が高まっているため、早期に供給拠点を拡大し事業を成長させるべく、東南アジアを中心に第２工場、第３工場となるプロジェクトを組成することを目指しています。

職務内容

• 職務内容

ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。
(1)海外（東南アジア他）でのグリーンエナジーペレットの新規プロジェクトの開発業務
（製造拠点及びパートナー企業の選定、サプライチェーン構築、ジョイントベンチャー組成、ファイナンス組成、経済性評価）
(2)グリーンエナジーペレットの事業企画
（事業戦略策定・中期計画推進、収支管理、サプライチェーンマネジメント、制度・政策対応、海外事業会社管理）

※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

特徴・魅力

• 組織の特徴・魅力

グリーンエナジーペレット事業の事業戦略策定や海外での新規プロジェクト開発を通じて、事業戦略策定や新規事業運営に係る能力（事業企画力等）、プロジェクト開発に係る能力（折衝調整力、等）を高めていくことができます。

• キャリアパス

将来的には、海外現地法人での駐在、本社各部でのプロジェクト推進や新規事業開発、或いは出光グループ内のCNX事業等、幅広く活躍していただきたいと考えています。

募集要件

【必須条件】下記いずれのご経験もお持ちの方
・新規事業推進または海外での技術提案営業の経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）

【歓迎条件】
・海外での製造拠点開発やプラント建設に関連する業務経験

就業時間

9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有
※ただし、役職者は、労働基準法上の管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

年収

620万円～950万円
※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。

月給

360,000円～540,000円

時間外労働手当

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30％
・休日 35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜 40％

賞与／昇給

• 賞与：年2回（6⽉、12⽉）
• 昇給：年1回（7⽉）

休日・休暇

年間休日：124日 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他

試用期間

有 （期間6ヶ月）

諸手当

子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等

福利厚生

• （生活設計支援）

積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等

• （子育て・介護支援）

産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等

• （住居支援）

社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

• 研修

階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

福利厚生 補足

【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。

モデルケース
35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：650万円

• 家族社宅のケース

・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）

• 想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当

※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）

• 住宅手当のケース

・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円

• 想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円）

※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。

・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。
（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

退職金

確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度 有

社会保険

雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険

雇用形態

無期正社員

勤務地

本社・Otemachi Oneタワー