航空エンジンの空力設計・CFD解析エンジニア◆航空エンジン開発プロジェクト◆待機時保証100％

【企業名】

株式会社トップエンジニアリング

【職種名】

航空エンジンの空力設計・CFD解析エンジニア◆航空エンジン開発プロジェクト◆待機時保証100％

【仕事内容(概要)】

航空エンジンの空力設計・CFD解析エンジニア◆航空エンジン開発プロジェクト◆待機時保証100％

【具体的な仕事内容】

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

■業務概要：

当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。

会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。

5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

■仕事内容

航空エンジンのファン・圧縮機の開発に関わる空力設計およびCFD解析業務をご担当いただきます。

本ポジションでは、航空エンジンの性能向上を目的として、流体解析（CFD）を用いた設計検討や評価を行います。

また、解析結果の評価だけでなく、試験作業の支援など、開発プロジェクト全体に関わる業務にも携わります。

航空宇宙分野の最先端技術に触れながら、空力設計エンジニアとして専門性を高められるポジションです。

具体的には

・航空エンジン（ファン・圧縮機）の空力設計

・数値流体力学（CFD）解析による性能評価

・解析結果の整理および技術資料作成

・設計検討および開発チームとの技術検討

・試験作業のサポート

・開発関連ドキュメントの作成

■仕事の魅力

・航空エンジン開発に携われる

航空機の中核技術である航空エンジンの開発プロジェクトに携わることができます。

高い技術力が求められる分野で、エンジニアとして専門性を高めることができます。

・CFD解析スキルを活かせる

数値流体解析を用いた設計検討に携わるため、

CFD解析エンジニアとしてのスキルを活かしながら成長できます。

・研究経験レベルでも挑戦可能

CFD解析経験があれば、学生時代の研究経験でも応募可能なため、

航空宇宙分野に挑戦したい若手エンジニアにも適したポジションです。

・設計・解析・試験まで幅広く関われる

解析業務だけでなく試験支援などにも関わるため、

開発プロセス全体を理解できる経験が得られます。

※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下の経験をお持ち方

・流体力学の基礎知識（機械系学科出身者）

・数値流体力学（CFD）解析経験※学生時代の研究経験でも可

・Microsoft Office（Word / Excel / PowerPoint）の基本操作

■歓迎条件：

・Linux環境での作業経験

・航空宇宙関連の開発経験

・ターボ機械（ファン・コンプレッサー等）の知識

・CAE解析ソフト使用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東エリアの顧客先

住所：東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県東部地区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県東部地区にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

有

勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。

総合職採用のため将来的な転勤可能性はございますが、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内転勤でのご就業形態が可能です。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞

280,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：扶養家族（配偶者1万円、子18歳未満5千円）

住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給

寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修制度有

＜その他補足＞

・社会保険完備（TJK　※東京都情報サービス産業健康保険組合）

・厚生年金

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・慰安旅行

・個人旅行補助金制度

・借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）

・健保直営保養施設

・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

基本的には土日祝（土日が出勤の場合は振替休日を取得可）、夏季（3日） 、冬季（4～7日）、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

【事業概要】

■事業内容：

同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。

■エンジニアリング事業の特徴：

対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発（組込制御系・基幹業務系）及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-4-3

【ビル名等】

三和港南ビル2F

【設立年 補足】

1993年10月

【従業員数】

566名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.topeng.co.jp/