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次世代CFO候補・経理財務

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次世代CFO候補・経理財務

株式会社CoinPost

次世代CFO候補・経理財務

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Web3AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:財務責任者/CFO/Chief Financial Officer、財務/ファイナンス、財務会計

✨ SaaSや最新ツールを駆使した「仕組み化」を推進
✨ SBIグループのシナジーを活かしたダイナミックな事業展開
✨ 成果と貢献度にコミット。入社2〜3年で年収1000万円も視野に

\Web3時代の金融を創る!攻めのバックオフィスへ/

当社および子会社の経理財務・経営企画領域をお任せします。
単なる「過去の数字の集計」ではなく、
経営層の右腕として事業成長を牽引する
「データドリブンな経営体制の構築」がミッションです。

【✨具体的な業務内容】
✅ クラウドツール(SaaS等)を活用した予実管理・財務モデリング
✅ スプレッドシートや自動化を駆使した業務効率化と経営分析
✅ IPO準備、および新規事業立ち上げ時の財務スキーム構築
✅ 子会社を含めた経理業務のフロー整備・仕組み化

【✨入社後の流れ】
まずは現在の経理フローを引き継ぎ、現状の財務状況を把握していただきます。
その後はご自身の裁量で、レガシーな業務の効率化やSaaS導入などを推進。
ゆくゆくは最先端のWeb3金融スキームに触れながら、
次期CFOとしてコーポレート部門全体を牽引していただきます。

【✨1日のスケジュール例】
10:00 始業・ダッシュボードでの主要数値(KPI/財務)のチェック

11:00 SaaSを活用した予実管理データのアップデート

13:00 経営陣とのミーティング(経営課題に対する財務面からの提案)

15:00 決算業務の自動化・フロー改善のプロジェクト推進

19:00 退社、お疲れ様!

【✨入社者のインタビュー】
入社1年目/30歳/元事業会社経理

「決められた作業をこなす経理」から脱却したく、当社へ入社しました。
SBIグループという圧倒的な基盤がありながら、
スタートアップのスピード感でゼロイチの仕組み作りに挑戦できるのが最大の魅力です。
AIや自動化ツールを取り入れた業務改善など、自分のアイデアが即座に反映され、
それが明確な評価(報酬)に直結するため、非常にやりがいを感じています。

求めている人材

\事業会社での経理経験を活かし、キャリアアップしたい方歓迎/

レガシーな環境から抜け出し、Web3という最先端領域で
「攻めのバックオフィス」を構築したい方をお待ちしています!

【✨こんな志向性の方に最適です】
・経理財務の経験を活かし、CFOや経営企画へステップアップしたい方
・スプレッドシート、マクロ、SaaSツール等の活用・業務効率化が得意な方
・DeFiやWeb3領域のビジネスモデルに興味関心が高い方
・公認会計士等の資格を活かし、事業会社で裁量を持って働きたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00〜19:00
✨勤務日、時間等は相談可能

休日休暇

✅ 年間休日125日
✅ 完全週休2日制(土日祝)
✅ 年末年始休暇
✅ 有給休暇(取得しやすい環境)

勤務地

〒1010021東京都千代田区外神田六丁目14番2号 サカイ末広ビル 6 階

交通・アクセス

末広町駅(銀座線)徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:年俸 380万円 〜

固定残業代:あり
1年あたり120万円 〜(固定残業時間:1年あたり480時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年功序列は一切なく、事業への貢献度によって報酬が決まる文化です。
明確な評価制度により、コーポレート部門であっても
プロフィットセンターと同様に高い給与水準を目指せます。

試用・研修期間:1か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

年収700万円(入社2年目)
年収1000万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅ 出社手当(月最大3万円)
✅ 社会保険完備

職場環境

✨経営陣と近く風通しが良い
✨明るく活気のある雰囲気
✨英語が飛び交うグローバル環境

選考プロセス

【選考プロセス】

STEP 1:応募
まずは本ページよりご応募ください。

STEP 2:事前アンケート回答 & 書類提出
応募受付後、担当者よりご連絡いたします。

Googleフォームへの回答(所要時間:10分程度)

応募書類の提出(履歴書・職務経歴書)

STEP 3:書類選考
ご回答いただいたアンケートと提出書類をもとに選考を行います。

STEP 4:Web面接(1〜2回)
オンラインにて実施いたします。

STEP 5:最終面接(対面)
弊社オフィスにて対面での面接を行います。

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