CFO候補/完全週休二日制/土日祝休み/CFO/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】

・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
・海外出張が可能である方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英会話力がある方

【募集年齢（年齢制限理由）】
35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
【フィットする人物像】
・スキル：ビジネスレベルの英語、海外機関投資家とのリレーション
・ご経験：証券会社での海外IRのご経験のある方、ファンドなどでの上場企業への投資経験のある方、投資銀行やIPOコンサル出身の方
など
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仕事内容

【東京/CFO候補】IR&IPO部門責任者1200万円～2000万円
【仕事内容】
当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。

• お願いしたい業務

グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。

• IR業務

・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR資料、サイトの更新
・海外投資家対応
・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行

• IPO業務

・IPOに向けた各種準備
・証券会社対応
・販売戦略の立案

※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
カンファレンス開催

※年次でのおおまかな流れ
四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
1200万円 ～ 2000万円
【待遇・福利厚生】

• 保険

・各種保険完備

• 諸手当

・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・こども手当制度：ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度（こども1人あたり最大6万円を毎月支給）
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ

【勤務地】
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階
【勤務時間】
09:00～18:00
【休日休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています
・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
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選考について

【選考プロセス】
2～3回の面接を予定しております。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
(1)カルチャーについて
成果へのコミットメントを強く求める文化があります。
・周囲から率直なFBを元に改善していける方がフィットします。「やることやりましょう」「やらないときはなぜ？」としっかり伝える文化です。
・「圧倒的に他者と差分をつけて成長したい」「20代で圧倒的な成長をしたい」と残業も厭わず仕事へ熱中しているメンバーが多いです。できなかったことができるようになる、知識レベルが上がる、難易度の高い仕事をしたい、業務への温度感が高い方ばかりです。
・社内に自習室があります。ほぼ全員の営業メンバーが、業務前後でインプットや商談準備などをしており、それが当たり前となっています。

(2)bdashの営業の難しさとは？

1. 単価の高さ
   月額min5-60万円、月x百万円の導入ハードルがあります。
2. 機能の多さ
3. 多種多様な業界が顧客
4. ニーズが潜在的であることが多い
   マーケ担当の方の場合、ニーズはあるが何したらいいかわからない、もしくはニーズが潜在的なケースが多く、引き出しながらプロダクトの魅力を訴求する難しさがある。
5. 競合が外資
   一番はSalesForce。ブランド力が圧倒的、商談に出てくるセールスメンバーが3-40代のシニアな方になるケースが多いです。それでも現状、若手のメンバーでもしっかりと受注に繋げられています。
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