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CFO_R326 エレクトロニクス事業を支える国内マーケティング・セールス会社の上級経理担当者

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CFO_R326 エレクトロニクス事業を支える国内マーケティング・セールス会社の上級経理担当者

ソニー株式会社

CFO_R326 エレクトロニクス事業を支える国内マーケティング・セールス会社の上級経理担当者

Skills

SAP ERP

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


Details

Job Title

CFO_R326 エレクトロニクス事業を支える国内マーケティング・セールス会社の上級経理担当者

Function

Accounting

Responsibilities

  • 組織の役割

当組織は、エレクトロニクス事業における国内マーケティング・セールス会社をはじめとするグループ会社の経理業務を幅広く担っております。

事業環境の変化に柔軟に対応しながら、適正かつ迅速な会計・税務対応を通じて、グループ全体のガバナンス向上と事業成長に貢献しています。

  • 担当予定の業務内容

ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。

・決算業務、グループ連結報告(IFRS)、監査対応

・税務申告書作成、税務調査対応

・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化

・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応

・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画

・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進

  • ポジションの役割

国内販売会社(大会社)を担当する課に所属し、単体決算・税務・監査対応を担う上級担当者の役割を担って頂きます。課長・リーダーを補佐し、関係部署と連携しながら自律的に業務を遂行するとともに、業務改善・DX推進等を含めて組織の強化に向けて積極的に取り組んでいただきます。

  • 職場の環境

部署人員:約60名(部レベルの構成、20~50代まで幅広く在籍)

テレワーク:全体で4割以下(役割・個人意向により異なる)

  • 描けるキャリアパス

個社における会計・税務の実務を幅広く経験しながら、ビジネスに寄り添い、変化に対応する中で多様な知識と経験を深めることができます。

また、ご経験と能力に応じて役割の見直しや組織内のジョブローテーションを定期的に行い、長期的なキャリア形成を支援しています。意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦し、経験の幅を広げていただくことも可能です。

  • 求人部署からのメッセージ

当組織では、エレクトロニクス事業における様々なビジネスに寄り添い、変化への対応に貢献していくことで、会計・税務の実務経験を幅広く積むことができます。また、定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。また、現場に近い立場で課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。

ビジネスの成長に貢献しながら、自らも学び続け、変化を楽しみ、成長していきたいという志を持った方のご応募をお待ちしています。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください

募集要項 l 経験者採用 l ソニーグループ

※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。

Requirements

Requirements

  • 必須

・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)

・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方

・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲

  • 尚可

・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験

・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験

<求める語学力>

  • 必須

・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力

  • 尚可

・TOEIC 650点以上

Job Conditions

Currency

¥ Japanese Yen

Annual Salary

¥6M - ¥10M

Bonus System

※給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)

Employment Type

Permanent Employee

Work Location

品川

Telework Eligibility

Remote Possible

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