【渋谷】アパレル／企画デザイン（マスラインスポーツ系）◆フレックス◆『Champion』運営企業

【企業名】

Ｃｈａｍｐｉｏｎ　Ｊａｐａｎ株式会社

【職種名】

【渋谷】アパレル／企画デザイン（マスラインスポーツ系）◆フレックス◆『Champion』運営企業

【仕事内容(概要)】

【渋谷】アパレル／企画デザイン（マスラインスポーツ系）◆フレックス◆『Champion』運営企業

【具体的な仕事内容】

～さらなる事業グロースのため、マスライン・スポーツ系のアパレル企画デザイン（スポーツ量販店・GMSショップへの卸向け商品等）を募集～

■業務内容：

「日常のあらゆるシーンを快適にするウェア」をテーマに、マスマーケット（大衆市場）に向けたスケールの大きな商品企画を牽引することが最大のミッションです。

デザインの美しさだけでなく、機能性ファブリックの活用や、大ロット生産を前提とした緻密な原価・仕様設計を追求。「競争力のある圧倒的なプライス」と「高い品質・機能性」を両立させ、数多くの人々の生活に寄り添い、ブランドの売上基盤（ボリュームゾーン）を強固に支えるモノづくりのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容：

・人々の日常に寄り添うマスマーケット向け商品企画の立案

・「大ロット×競争力のあるプライス」を実現するデザイン・仕様設計

・高付加価値を生み出す「機能性ファブリック」の戦略的採用

・OEM・社内部門と連携した緻密なコスト最適化と技術連携

■ポジションの魅力：

・ご自身の企画した商品が全国の店頭に並び、街中で多くの人に着用されるという、マスマーケットならではの圧倒的なスケール感とダイナミックなモノづくりの醍醐味を実感できる環境です。

・何百万という人々に受け入れられるプロダクトの最適解を導き出すプロセスは、企画・デザイナーとしての真の実力と手腕が試される、非常にエキサイティングなミッションです。

■当社の魅力：

・業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる

親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。

変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・スポーツ量販、GMSアパレル、メガSPAブランドでの大量生産商品の企画経験

■歓迎条件：

・SPA・GMSアパレル等における徹底した仕様設計・生産コスト統制力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■1日の標準労働時間：7時間■平均残業：約20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円

＜月額＞

500,000円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■昇格：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心

＜その他補足＞

■自社製品の社割

■医療保険

■団体福祉定期保険

■法定外労災保険

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇18日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）

・夏季休暇

・生理休暇

・年末年始休暇（12／30～1／4）

・産前産後休業、育児休業

・介護休業

など

【事業概要】

■事業内容：

・アパレル商品の企画、製造と日本での販売

■取扱いブランド：

Champion（チャンピオン）

■同社の特徴：

同社は、米国ウィンストンセーラムに本拠を置く世界的な一般消費財企業、ヘインズブランズ社の日本法人です。1992年7月に東京に設立されて以来、高品質なアパレル用品の分野でへインズブランズ社の所有するブランドを日本に導入し事業を拡大してきました。2006年4月からはアジアビジネスの統括本部が日本に置かれ、中国／韓国／東南アジアの成長に貢献する役割も担っています。

※2006年9月6日、アパレル企業の日本サラ・リー株式会社は、ヘインズブランズ ジャパン株式会社と社名を変更しました。

■事業の特徴：

Champion（チャンピオン）というアメリカ有数のアパレルブランドで、カジュアルウェア、スポーツウェアの事業を拡大するとともに、日本の有力企業とのパートナーシップやコラボレーションのもとに、ブランドの関連商品を幅広く展開しています。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂1-21-1

【ビル名等】

渋谷ソラスタ13F

【設立年 補足】

1992年7月

【従業員数】

202名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://championstore.jp/