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CHARGESPOTバッテリーの供給や回収のオペレーション企画推進・運用

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CHARGESPOTバッテリーの供給や回収のオペレーション企画推進・運用

INFORICH Inc.

CHARGESPOTバッテリーの供給や回収のオペレーション企画推進・運用

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3 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


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Japan CHARGESPOT Business

CHARGESPOTバッテリーの供給や回収のオペレーション企画推進・運用

職務内容/Job duties 募集背景 事業拡大及び組織改編のため、新たにスタッフを募集します。

CHARGESPOT事業の成長を担う、挑戦的かつ能動的に動ける方を求めております。

職務内容 CHARGESPOTバッテリーのレンタル・返却によって発生するバッテリー偏在(エリアごとのバッテリーの偏り)を解消するために、主にパートナー企業(ギグワーカーなど)のマネジメントやパートナー企業への企画提案によって適切なバッテリーの装填状態/在庫状況をコントロールし、事業収益の最大化を目指すポジションとなり、市場全体のバッテリー流通をマネージする事業の核となる職務となります。

①メインロールとしてお任せしたいこと

・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案など)

・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進

・対象エリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール)

・バッテリー偏在解消業務(ラウンダーオペレーション)に付随する社内外の連携

・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(CHARGESPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内の新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)責任者・メンバーと連携しながら上記業務の推進

・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、新サービス・新機能の開発、業務連携、交渉

②可能であればサポートして欲しいこと

・担当業務に付随するデータ分析

・組織全体の業務フローの改善業務サポート

(変更の範囲:会社の定める業務)

配属組織 ・Operation Division - Business Operation Department - Quality Management Group - Business Activation Team

配属先環境 ・Expert:1名

<就労環境>

・週1回の在宅勤務可

魅力/やりがい ・事業の拡大や成果をダイレクトに実感できる業務のため、大きな達成感を得られます。

Qualifications ・少数メンバーのチームであり、一人ひとりの責任と裁量が大きいこと。 応募資格/Qualifications 必須要件 (下記すべて)

・SQLを使用してのデータ分析実務経験

・業種、業界を問わず営業企画経験

・基本的なPCスキル(Microsoft Office、Google Workspace)

・ビジネスレベル日本語

求める人物像 ・INFORICHの事業・ミッションに共感できる方

・コミュニケーションスキル、情報感度の高い方

・チャレンジ精神をお持ちの方

・主体性をもって業務を遂行できる方

・チームで連携しながら業務を行いたい方

採用人数:1名

採用プロセス ①書類選考

②適性検査(Web)* 所要時間50分ほど

③一次面接(Web):配属想定部門部門長

④リファレンス・チェック * 詳細は1次面接通過後に案内

⑤最終面接(来社):配属想定部門管掌役員 待遇/Salary & Benefits 想定役職 Senior Associate(シニアスタッフ/主任レベル)

想定賃金 ・年収:430~650万円(賞与含む)

・月収:296,700円~480,000円(残業代45h含む)

勤務時間 ・標準勤務時間:9:00 ~ 18:00

・フルフレックスタイム制度:有 (コアタイムなし。7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席)

・所定労働時間:8時間(勤務間の休憩1時間を除く)

共通募集要項 その他の募集要項共通情報詳細はこちら 勤務地/Location 表参道本社:東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル 10階

スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化

またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。

ただし、フルフレックスタイム制度の活用によって、

出勤時間/退勤時間はミーティングやプライベートに合わせて柔軟に対応可能です。

(変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを含む))

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