デイサービスの送迎ドライバー CLAN津守

ハローワーク事業所名

株式会社ＣＬＡＮ

就業場所

〒557-0061

大阪府大阪市西成区北津守４丁目８－１０

生活介護「ＣＬＡＮ津守」

職種

職種解説

デイサービスの送迎ドライバー／パート【ＣＬＡＮ津守】

仕事内容

入社祝い金３万円支給 特記事項にて詳細あり

ドライバー未経験可６０代ＯＫ！書類選考なし

障がい者デイサービス「ＣＬＡＮ津守」でご利用者の送迎業務を

お願いします。 【使用車種：ハイエース】

【主な仕事内容】

・施設～利用者様の送迎業務（施設近隣が中心）

・車内清掃など（中抜けあり）

• 経験・男女不問。定年後の方も大歓迎
• 基本的に支援員が添乗しますので、介助業務はありません

（身体的負担は少ないです）

〈変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-27215761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-635736-2

事業所名

カブシキガイシャクラン

株式会社ＣＬＡＮ

所在地

〒550-0014

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１－１８

四ツ橋イーストビル２階

ホームページ

https://clan-net.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイサービスの送迎ドライバー／パート【ＣＬＡＮ津守】

仕事内容

入社祝い金３万円支給 特記事項にて詳細あり

ドライバー未経験可６０代ＯＫ！書類選考なし

障がい者デイサービス「ＣＬＡＮ津守」でご利用者の送迎業務を

お願いします。 【使用車種：ハイエース】

【主な仕事内容】

・施設～利用者様の送迎業務（施設近隣が中心）

・車内清掃など（中抜けあり）

• 経験・男女不問。定年後の方も大歓迎
• 基本的に支援員が添乗しますので、介助業務はありません

（身体的負担は少ないです）

〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒557-0061

大阪府大阪市西成区北津守４丁目８－１０

生活介護「ＣＬＡＮ津守」

最寄り駅

南海汐見橋線 津守駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

各最寄駅からの自転車・駐輪場無料貸与あり

（ＪＲ今宮・天下茶屋・岸里・花園町など）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,240円〜1,240円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,240円〜1,240円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 時間外手当
• 昼食補助あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜40,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

中抜けあり（１１時３０分～１５時３０分）※日によって前後あり

＊ご自宅や外出先または施設内での休憩可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

240分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

誕生日休暇（１日）

年末年始休暇（１２／３１～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,488人

就業場所

15人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

令和元年

資本金

8,300万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム３０棟、障がい者支援施設１６棟を運営しています

業績も好調で、２０２５年度は売上高１３２億円を計上しています

充実した福利厚生で、働きやすい会社を目指しています

会社の特長

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業

も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。

残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

法人番号

5120001224218

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒557-0061

大阪府大阪市西成区北津守４丁目８－１０

生活介護「ＣＬＡＮ津守」

最寄り駅

南海汐見橋線 津守駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人財開発課

担当者

後藤

電話番号

06-6978-8458

ＦＡＸ

06-6538-3312

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社特典として入社祝い金３万円支給

支給条件：入社３か月経過後も勤務継続が可能な方

支給時期：入社３か月就業後、翌月給与と併せて支給

＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり

＊Ｗワーク可（兼業可、副業可）

＊未経験者歓迎・介護資格不要・男女不問。定年後の方も大歓迎。

６０歳以上・主婦（主夫）の方も応募歓迎致します。

＊車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給）

※車通勤の場合、駐車場代は自己負担となります。

＊永年勤続表彰制度あり

（３・５・７・１０年ごとの勤続でボーナス支給）

＊雇い止め規定あり

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〈雇用期間の更新上限：なし〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験大歓迎、普通自動車運転免許があれば

介護の資格は一切必要ありません。

（介護業務もありません）

ゆっくりでも安全運転出来る方であれば大丈夫です。

余裕を持ってスケジュールを組んでおり、

ゆとりを持って業務出来るので安心してください！

働き方についても柔軟に対応致しますので、

まずは面接にてご希望をお聞かせください。

（週３日～相談可能です）

支店・営業所・工場等

箇所数

46箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

クランコート枚方

代表的な支店・営業所・工場等２

クランコート東住吉

代表的な支店・営業所・工場等３

クランコート岸和田

年商

令和7年

132億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

会社規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

会社規定による

福利厚生の内容

【正社員のみ】

退職金制度

【非常勤含む】

食事補助

永年勤続表彰制度 慶弔見舞金

保養施設 宿泊施設あり

（エクシブ ダイヤモンドソサエティ）

誕生日プレゼント（カタログギフト）

誕生日休暇

確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）

※非常勤の方は、週２０時間以上勤務の方が対象

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＯＪＴ研修

弊社研修センターでの研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。