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【神泉】事業企画/数値管理◆家具家電のレンタルサブスク『CLAS』展開◆時差出勤可/リモートあり

Exclusive opportunity

Remote

【神泉】事業企画/数値管理◆家具家電のレンタルサブスク『CLAS』展開◆時差出勤可/リモートあり

doda (デューダ)

【神泉】事業企画/数値管理◆家具家電のレンタルサブスク『CLAS』展開◆時差出勤可/リモートあり

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社クラス

【職種名】

【神泉】事業企画/数値管理◆家具家電のレンタルサブスク『CLAS』展開◆時差出勤可/リモートあり

【仕事内容(概要)】

【神泉】事業企画/数値管理◆家具家電のレンタルサブスク『CLAS』展開◆時差出勤可/リモートあり

【具体的な仕事内容】

【創業以来売上高400%成長/総額21億円の資金調達済み/リモートワーク可/時差出勤可能】

■ポジション概要:

法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。

ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

■業務内容:

・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)

・目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計)

・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動(要件定義)

・オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用)

・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握

・月次・週次ベースでのKPIトラッキング

・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案

予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

■当社について:

・当社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人/個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。

・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。

・個人会員数25万人/法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・財務諸表から経営状況を把握できるスキル

(簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験)

・表面的な課題解決を良しとしない粘着性

■歓迎条件:

・Microsoft Officeの操作にストレスがないPC操作性

・課題解決のために他部署を動かすことのできる円滑な対人コミュニケーション能力

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F

勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

・リモート有

・取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり(直行直帰)

・毎週水曜日は本社への出社日となります

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都目黒区青葉台4-6-6 [最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※8時~12時で時差出勤可能

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

待遇に違いはありません

【給与】

<予定年収>

600万円~1,100万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):369,000円~677,000円

固定残業手当/月:131,000円~239,700円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

500,000円~916,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※ご経験、スキル等をもとに決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:1ヶ月最大3万円支給

社会保険:社会保険完備

<副業>

可

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>

■社会保険完備

■リモートワーク制度

■社内割引制度

■ピアボーナス制度

■斜めのつながりが作れるバディ制度

■社内部活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

夏季休日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、年次有給休暇

【事業概要】

■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

■サービスの特徴:

・初期コスト抑制:月額400円~という料金設定に加え、送料や保証金なども不要となるため初期費用をゼロに抑えることができ、低コストでインテリア一式を揃えることができます。

・D2Cモデル:オリジナル商品の製作が可能なため常にお客様のニーズに合った商品を提供できます。

・自社でのリペア対応:返却された家具は自社でリペアし常に新品状態でお客様の元へ商品をお届けしています。

・交換が容易:転勤・転職・結婚・出産といった個人のライフステージの変化に柔軟に対応することが可能。またインテリアの買取りもおこなっているため、処分にかかる手間や費用も節約できます。

・上質な素材とシンプルなデザイン:素材にこだわり、メンテナンスは職人が行っているため、高品質のインテリアを長期間にわたり利用できます。

■取引先:個人のお客様はもちろん、オフィス、ホテル、マンスリーマンション、飲食店、商業施設など幅広い分野の法人顧客との取引が多数あります。

■顧客の獲得経路:新規顧客は先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介によって獲得しています。

■当社のビジョン:

~『暮らす』を自由に、軽やかに~

自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。

【郵便番号】

1530042

【所在地】

東京都目黒区青葉台4-6-6

【ビル名等】

青葉台スタジオ2F

【設立年 補足】

2018年4月

【従業員数】

130名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://clas.style/

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