在宅勤務可【開発エンジニア】要件定義から携わる／テレビCMでも放映の高認知度案件◎

【企業名】

株式会社ｈ２ワークス

【職種名】

在宅勤務可【開発エンジニア】要件定義から携わる／テレビCMでも放映の高認知度案件◎

【仕事内容(概要)】

在宅勤務可【開発エンジニア】要件定義から携わる／テレビCMでも放映の高認知度案件◎

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

当社は、IoTやクラウド技術を得意とする開発会社です。大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。案件数も順調に増え、お客様のご依頼にさらに応えていくため、エンジニアを募集致します。顧客会社との企画検討に参加。要件定義からご担当頂きます。主に、インフラ構築、システム設計がメインの業務です。

＜具体的な業務内容＞

・受託開発（要件定義～全開発行程）

・自社製品開発（要件定義～全開発行程）

*試験・評価・運用開始レベルまで全ての過程に携わり、プロジェクトの推進が出来ます。

■開発環境：

Gitlab / Visual Studio Code / Xcode / Android Studio

■開発言語：

・Webアプリケーション：HTML5 + CSS3 + JavaScript / Java（Play Framework, Spring Framework） / PHP（Laravel） / Vue.js / Python

・スマートフォンアプリケーション：Swift / Kotlin / React Native / Xamarin（C#）

■データベース：

MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle

■クラウドサービス：

AWS / Azure

■魅力ポイント：

【多様なプロジェクトの受託開発案件・上流工程から関われる】

IoT分野を中心に情報システムのコンサルティングから企画、開発、環境関連機器の企画・開発など、幅広い事業を手掛ける当社。主要取引先であるKDDIを中心に、トラックのコネクテッド化に力を入れているいすゞ自動車の『PREISM（プレイズム）』など大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。エンドユーザーの打ち合わせの場に参加し、直接意見を発信できるポジションが確立されています。

また、直近では、受託案件のみではなく、自社プロダクトの開発もおこない、受託案件と自社製品の二本立てでの売上を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・開発経験を3年程度お持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル4F

勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

有

【在宅勤務制度】対象者：入社半年以降、在宅手当 ：5千円/月週1日出社の在宅勤務可

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田佐久間町4-14　[最寄り駅]岩本町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間:20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～570万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：234,000円～300,000円

＜月給＞

304,000円～376,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■在宅勤務手当支給：5,000円

■賞与:年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円/月

住宅手当：対象者4万円/月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJTによる

・資格取得報奨金制度

・自己啓発補助制度

＜その他補足＞

・慶弔見舞金制度

・ベネフィット・ワン（KDDIグループ福利厚生）

・フリードリンク（健康飲料・コーヒー・紅茶・ミネラルウォーター）

・社員旅行・歓迎会　※会社負担

・自社健康プログラム実施中

・資格取得報奨金制度有り

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇

※年間休日は前年度実績となります

【事業概要】

■事業内容：

・情報システム構築のコンサルティング業務

・情報システムの企画、開発、販売、受託開発及び多言語化

・電気自動車向け充電器の企画、開発

・環境エネルギー関連システムの企画、開発

・ソフトウェア開発

・OSS（オープンソースソフトウェア）構築・保守サービス

・アプリ、Webデザイン、UI/UX設計

・電気自動車向け充電器の企画・開発やBEMS（ビルエネルギーマネジメントシステム）

・HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）など

・環境ソリューションの企画・開発など

【郵便番号】

1010025

【所在地】

東京都千代田区神田佐久間町4-14

【ビル名等】

ニューイワサキビル4F

【設立年 補足】

2011年5月

【従業員数】

19名

【市場】

非上場

【資本金】

11百万円

【平均年齢】

32.9歳

【HPリンク先】

https://h2-works.co.jp/