仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー

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CMでおなじみの小さなお葬式

• 求人のアピールP O I N T

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• 社員の8割が45歳以下の未経験スタート！

• 成長産業で安定して働けます！

• 未経験者からでも平均年収450万円〜！

• 8年連続基本給昇給！

• 賞与年2回！※会社・個人の業績による

• サービス 残業なし・週休2日制！

• キャリアチェンジを支援する社内異動制度

• 多様なキャリアパスを実現可能

• 人柄で判断したい為履歴書は不要です！

• 家族やお子様の行事など積極的な参加奨励

• 仕事内容

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家族葬を中心に、地域の皆様を支える「地域サポート」の一環として、葬儀の運営や搬送をサポートするお仕事です。
当社は分業制を採用しており、打ち合わせや見積もり・契約業務は専任のプランナーが担当します。

【仕事詳細】
＜セレモニー運営（通夜・告別式）＞
・通夜、葬儀・告別式の進行・運営サポート
・ご出棺のサポート
・火葬場でのご案内
・式終了後の後片付け
・寝台車、霊柩車の運転

• 未経験でも安心のポイント

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【充実の研修制度】
約2ヶ月間の研修で、ストレッチャーの使い方からマニュアル、作法まで一つずつ丁寧にお伝えします。

【普通免許（AT限定可）があればOK】
専用車両には必要備品が常備されているため、専門知識は不要です。

【やりがい】
✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨
人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。
弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。
未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。

• 社員インタビュー

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Q,転職して良かったと思うこと
シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。

Q,仕事をしていて正直大変なこと
大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。
精神的に辛い時もあります。

Q,未来の仲間に向けてひとこと
精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。
葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。
一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。

• 採用担当よりメッセージ

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エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。

映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？
「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです！
人物重視の採用です。まずはあなたの人柄でお話ししましょう✨️

• 会社紹介

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数字で見る「葬儀のこすもす」
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創業 ：2001年
売上高 ：65億円（8年連続増収増益）
年間葬儀数：7800件〜
従業員数 ：273名(2025年7月現在）
ホール展開：41ホール
年間休日数 ：107日
有給平均取得日数：9.7日

※上記数値は令和2025年07月時点

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こんな会社・社風です！
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・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。
・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。
・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。
・未経験歓迎＆教育体制が充実。
・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。
・スタッフファーストの働きやすい環境。
・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

求めている人材

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

※主な移動方法は車での移動となります。

【歓迎条件】
・業種、職種問わずサービス業・接客経験のご経験のある方
（保険営業、飲食店、営業、ホテル、介護、不動産、引越し、居酒屋など）
・業界未経験歓迎
・これを機に正社員を目指す方歓迎
・ブランク歓迎
・経験や学歴不問
・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい！という方
・人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ！という方
・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい！という方

性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

9：00～18：00

※日によって残業あり。お葬式の時間に合わせて早出残業などの出勤時間が変更する場合あり。

✅ 当直なし！宿直なし！夜間呼び出しなし！
✅ サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません・させません！
✅ 直行直帰あり！
✅ 社用車貸与あり！

シフトはチーム内で相談しながら作るので、
プライベートの予定などはどんどん伝えて下さい
みなさんのプライベートを応援できる環境です！
家族やお子様の行事など積極的な参加を奨励しています！

休日休暇

月間8日～9日（シフト制）

・年間休日107日
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休、育休制度

シフトはチーム内で相談しながら作るのでプライベートの予定などはどんどん伝えて下さい。
みなさんのプライベートを応援できる環境です。
家族やお子様の行事など積極的な参加を奨励しています。
当直勤務後は原則二連休にしています。体を休めるのも大事な仕事です。

勤務地

〒2310842神奈川県横浜市中区上野町1-2
※主に近隣エリアの店舗を中心にご担当いただきます。

※別エリアでの勤務も発生することがございます。

※原則として転居を伴う配属・異動は行いませんのでご安心ください。

※弊社ホールについてはHPを御覧ください。

※市内にあるいくつかの店舗に行く可能性があります （店舗所属では現状ございません）

交通・アクセス

JR根岸線山手駅から 徒歩約9分

給与詳細

基本給：月給 33万4000円 〜 45万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与詳細】
月収：33.4万円〜35万円（基本給 + 固定残業 + 評価給）

✅️平均月収36～42万円
✅️未経験でも平均年収450万円以上

【その他手当】
・賞与：年2回
・通勤交通費
・家族手当 ：0〜20,000円

・役職手当
・評価手当
・時間外手当：44時間以上 別途支給
（皆勤手当はございません）

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月
※上記は30歳入社1年目の先輩のモデル月収です。

※固定残業代：月給は1か月当たりの固定残業代￥42,000 (20時間相当分) 含みます。
※36協定に基づき、年間で算出しておりますのでご安心ください。
※20時間を超える残業代は追加で支給します。
※勤務成績が著しく不良であると認められた場合には、本採用時の基本給は229,000円となる場合があります。

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
月給：¥320,000〜（残業手当含む）

＜内訳＞
基本給：¥280,000
固定残業代：¥40,000（20時間）
評価給：無

※固定残業代：月給は1か月当たりの固定残業代¥40,000(20時間相当分) 含みます。
※20時間を超える残業代は追加で支給します。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 32万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【年収例 】
年収400万円…30歳入社1年目
年収550万円…35歳入社3年目
年収600万円…42歳入社4年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年2回※会社・個人の業績による
・昇給年１回（6月）
・交通費全額支給
・社用車貸出
・各種手当あり（役職手当、家族手当、評価手当、他）
・携帯電話（スマホ）貸与
・産休、育休制度
・社員割引制度
・退職金制度

職場環境

〈職場環境〉
弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！

選考プロセス

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① Web簡単応募
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✅ 履歴書不要！
当社よりご案内するフォームへのご回答だけで応募完了！
※すでに履歴書をお持ちの方は、ご送付いただいても問題ございません。

✅ Web面談 or 現地面談のどちらか選択可
ご都合に合わせてお選びいただけます。
※Web面談をご希望の場合は、面談前までにメールにて、当社専用フォームへのご入力、またはお手持ちの履歴書のご提出をお願いいたします。

✅ 面談・面接は私服でOK！
お仕事帰りなど、そのままお気軽にご参加いただけます。
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② お電話でのご応募
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WEB求人を見たとご連絡ください！

✅ 応募があった方へは順次、人事直通携帯（080-4159-7037）よりご連絡させていただきます。

まずはお気軽にご応募、お問い合わせください！

＜その他＞

• お身体のケアについて

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※セレモニー関連職種をご希望の方が対象となります
セレモニー業務は、ご逝去された方に関わる業務となります。
そのため、故人様のお迎え・ご移動・簡単なケア（ドライアイスの交換等）など、葬儀社としての基本的な業務については、配属部門を問わず研修にて習得いただく必要がございます。