【大阪】自社販促物の制作ディレクター（カタログほか）CMでもお馴染み・リカバリーウェア『ReD』

【企業名】

株式会社ＭＴＧ

【職種名】

【大阪】自社販促物の制作ディレクター（カタログほか）CMでもお馴染み・リカバリーウェア『ReD』

【仕事内容(概要)】

【大阪】自社販促物の制作ディレクター（カタログほか）CMでもお馴染み・リカバリーウェア『ReD』

【具体的な仕事内容】

～美容ブランド「ReFa」や「SIXPAD」など有名ブランド多数展開／東証グロース上場の成長メーカー／TVCMでもお馴染みの新規アパレルブランド『ReD』～

機能性ウェアブランド『ReD』において、カタログ制作を中心としたブランド制作物のディレクション・進行管理をお任せします。

単なる制作進行ではなく、ブランドのトーン＆マナーを理解し、社内外の関係者と連携しながら、品質・納期・ブランド表現の一貫性を担保していただくことを期待しています。

■業務概要：

＜TVCM・カタログ・販促物の制作ディレクション＞

・TVCM制作進行管理～考査対応

・商品カタログの企画・構成・制作進行管理

・パンフレット、リーフレット、店頭販促物など紙媒体の制作管理

・紙面構成、コピー、デザイン、ビジュアル表現のディレクション

・校正、色校、印刷進行、納品までの管理

・制作スケジュール、品質、納期、コスト管理

・プロモーションと連動した制作物の進行管理

＜撮影ディレクション・進行管理＞

・モデル撮影・商品撮影の企画、準備、進行管理

・撮影当日の進行管理、品質確認

・タレント・モデルキャスティングに伴う制作進行管理

＜広告・Web・動画などへの展開＞

・カタログで制作したビジュアル・コピーの広告、Web、動画、店頭販促物への展開

・Web掲載用クリエイティブ、EC掲載用素材、広告バナー等の制作進行管理

・TVCM、Web動画、ブランドムービー等の制作進行管理

・制作アセットの二次利用、汎用化、管理運用

・商品開発、マーケティング、営業、EC部門との連携

■魅力

＼スタートアップのスピード・裁量と大手企業の経営基盤・事業拡大フェーズで経験を積める／

・ReDは、立ち上げ初年度から大規模なマーケティング投資が行われており、新ブランドとしては異例のスピードで事業成長を進めています。積極的な店舗展開を進めており、今まさに事業拡大フェーズにあるため、ブランド成長とともに自身のキャリアも大きく広げられるタイミングです。

・新規ブランドならではのスピード感と裁量を持ちながら、MTGグループの経営基盤・販売網・マーケティング資産を活用できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

【必須要件】

・制作進行管理経験（カタログ、パンフレット、販促物、広告、Web、動画など）

・スケジュール、品質、納期を管理しながら制作物を納品した経験

・Illustrator、Photoshop等を使用したデザイン制作経験

（目安：3年以上）

【歓迎要件】

・ブランドガイドラインやトーン＆マナーの策定・運用経験

・制作アセットの管理、二次利用、汎用化の企画運用経験

・アパレル、化粧品、美容、ヘルスケア、スポーツ、寝具、消費財領域での制作経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

地下鉄「新大阪」駅(出口7)から徒歩約3分

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は3～6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～340,000円

＜月給＞

300,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与：年2回（6月、12月）

■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）

■規定に準ずる：管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

家族手当：会社規定による

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

※現場におけるOJT

＜その他補足＞

■制度：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

■手当：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※祝日は会社カレンダーによる

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後最大10日付与（出勤日数により変動）2回目以降毎年10/1付与

■入社時特別休暇付与：入社時5日付与（半年後消滅）

【事業概要】

■事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土：

MTGが大切にしている風土

企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、

MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。

その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。

また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。

「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。

このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】

【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13　MTG 第2HIKARIビル

【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17　新大阪上野東洋ビル6F

【東京支社】東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

【郵便番号】

4530041

【所在地】

愛知県名古屋市中村区本陣通4-13

【ビル名等】

MTG第2HIKARIビル

【設立年 補足】

1996年1月

【従業員数】

1,451名

【市場】

グロース市場

【資本金】

16,700百万円

【売上高】

71,865百万円

【経常利益】

4,364百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.mtg.gr.jp