ジャガー・ランドローバー・ジャパン(株)
テクニシャン(メカニック)
4 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
サービス工場はメーカーの看板を背負う砦。経験を積んでジャガー・ランドローバーのプロフェッショナルへ。
経験者優遇 第二新卒歓迎 要普通免許(AT可) 年齢不問 中途入社半数以上
募集職種 テクニシャン(メカニック) 仕事内容/その他備考 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、お客様向けに
車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。
◇車検/点検整備、一般整備
◇事故時の修理
◇パーツの取り付けやパーツ交換
◇故障診断
◇アドバイザーへの作業内容共有連携
輸入車だから”難しい”と感じる転職者の方もいますが
メーカー研修やメーカーの資格制度で最高ランク”レベル4”のような
上位資格を目指す事でより多くの知識をつけられます!
資格を取得できれば資格手当として手当も支給します。
対象者
- 【必須】
- ◆高卒以上
- ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 【どちらか必須】
- ◆整備の実務経験
- ◆自動車整備士免許(国家ガソリン3級以上)
- ※自動車整備士免許保有者は、実務経験が無くても可
- ※無資格でも、実務経験があれば応募可
勤務地 神奈川県藤沢市亀井野3277 MAP
勤務時間 9:45~18:45(休憩60分) 基本給 基本給263,500円~363,000円 想定年収:454万円~700万円 残業代 有り(残業時間に応じて1分単位で支給) 昇給 年2回(7月、1月) 賞与 年2回(6月、12月) 各種手当 技能手当、工具手当、インセンティブ、役職手当 待遇・福利厚生
- ・給与改定年2回
- ・賞与年2回
- ・残業代は1分単位で支給
- ・交通費上限80,000円/月支給
- ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等)
- ・社員特別割引制度(社員価格で購入及び最大月6万円の手当)
- ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
- ・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
- ・企業型確定拠出年金制度
- ・株式給付信託ESOP制度
- ・慶弔見舞金支給
- ・永年勤続表彰
- ・福利厚生賃貸「シャトク」利用
- ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
- ・健康保険組合保養所利用等
- ・資格手当(整備資格の難易度に応じて支給)
- ・敷地内喫煙所有り
休日・休暇
- シフト制により月9日~12日休み
- 年間休日:125日(計画年休5日含む)
- 年末年始:12月28日~1月3日(5日間有給推奨)
- 夏季休暇:8月13日~16日
- GW休暇:5月3日~7日
- 有給休暇:入社時5日、入社から6か月後5日付与、最大20日
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
ウイルプラスエンハンス株式会社 会社概要
本社所在地 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階 電話番号 03-4332-1748(直通) 代表者名 成瀬 隆章 設立年月 2023年1月 資本金 1,000万円 従業員数 66人 JLR拠点
- ランドローバー北九州 ランドローバー三鷹 ランドローバー相模原
URL 採用担当者名 髙橋 諒 E-MAIL saiyo_[email protected]
採用フロー
- エントリー 全国のリテイラーごとに求人の応募を受け付けています。応募の詳細については、下記の募集リテイラー一覧より募集内容をご覧ください。なお、応募の際は、必ず、応募規約に同意いただいたうえで必要事項(個人情報、職歴など)の入力をお願いします。
- 書類審査 ご応募いただいた情報をもとに書類を審査します。合否の結果については、応募いただきました正規リテイラーからご連絡させていただきます。
※応募フォームの情報をもとに書類審査を行いますので、なるべく詳細にご入力ください。
- 面接 面接選考については、リテイラー各社で実施します。面接回数などについては、リテイラーによって異なりますので、詳しくは各社の募集内容をご覧ください。また、採用に関するお問い合わせについても、各社の窓口にご連絡ください。
- 内定 面接の結果によって、正規リテイラー各社で採用の合否を決定します。
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