八王子に根付いてはたらく本社営業

仕事内容

「この街の役に立っている」
そう思える営業を、八王子で。

営業として働くなら、成果を出したい。
成長もしたい。
安定した会社で、長くキャリアを築きたい。

…でも本当は、それだけじゃ物足りない！
あなた自身が毎日向き合っている仕事が、誰のためになっているのか。
この提案が、どんな場所を支えているのか。
もしもそんな実感まで持てたら、日々の仕事はもっと面白くなるはずです。

エイトの営業が提案しているのは、清掃・設備管理・緑地管理など、建物を守るためのサービスたち。
民間企業のオフィスや施設、官公庁が管理する公共施設。
そういった場所を利用する人たちが、ふだんから安心して過ごせるように、私たちは“当たり前の環境”を支えています。

派手な仕事ではないかもしれません。
けれど、地域にとって必要な仕事です。

特別な経験も、立派な学歴もいりません！
大切なのは、目の前の人にきちんと向き合うこと。
約束を守ること。
分からないことをそのままにせず、素直に学んでいくこと。
そんな当たり前を大切にできる方なら、エイトの営業としてきっと活躍できます。

数字や利益だけじゃない。
自分の仕事が、街の安心につながっている。
そんな手応えを持てる営業に、ここで挑戦しませんか。

• 具体的な仕事内容

建物管理サービスの営業として、民間企業または官公庁のお客様を担当します。
（配属は、入社後に本人の希望や適性を見ながら決定します）

【民間向け営業】

• 民間企業・施設のお客様へのご提案
• 清掃・メンテナンスなど建物管理サービスのご案内
• 既存のお客様への定期フォロー
• 新規のお客様へのご提案
• 見積書の作成やメール対応など
• 施設メンテナンスの予定管理

年間管理計画や業務完了報告の作成現場スタッフの勤務管理・業務手配

• 現場立ち会い・代行対応

【行政向け営業】

• 官公庁・公共施設のお客様へのご提案
• 清掃・設備管理・緑地管理・警備などのサービス案内
• 官公庁案件の入札業務
• PFI案件の入札・運営サポート
• 発注担当者様との打ち合わせ
• 提案書・見積書や年間管理計画の作成
• 業務完了報告書の作成、メール対応
• 現場スタッフの勤務管理・業務手配
• 現場立ち会い・代行対応

入社後の研修について

入社後は、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていきます。
最初から一人でお客様対応を任せることはありません。先輩の打ち合わせに同席したり、見積書・報告書の作成を手伝ったりしながら、建物管理や営業の流れを少しずつ学んでいきましょう。
分からないことは、その場で質問して大丈夫。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、周囲がしっかりサポートします。

ユニークな福利厚生多数！

エイトには、社員の暮らしや家族との時間を大切にする制度がたくさんあります。
たとえば、結婚記念日休暇、誕生日休暇、命日休暇、子どもの入卒式休暇、4年ごとに最長10連休を取得できる特別休暇など。
「記念日は仕事ではなく、家族で過ごしてほしい」という創業者の想いから、ライフイベントに合わせた休暇制度を整えています。
さらに、子育て支援に積極的に取り組む企業として、厚生労働省から「くるみん認定」も取得。
仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にしながら、長く安心して働ける会社です。

求めている人材

• 学歴不問＆未経験大歓迎！
• 第二新卒・ブランクがある方も歓迎

【必須条件】

• 基本的なPCスキル（メール・Excel・Word）
• 自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方は特に活躍いただけます】
✅仕事もプライベートも充実させたい方
✅社会貢献性の高い会社で活躍したい方
✅自己成長のできる環境に身を置きたい方
✅地域に根付いて活躍したい方

【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】※必須ではありません
・何かしらの営業経験（業界は不問）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

変形労働時間制（1日実働8時間、休憩60分）

＜行政営業＞
8:00～17:00 または
9:30～18:30

＜民間営業＞
7:00～19:00 の間の8時間

休日休暇

＜＜年間休日115日＞

• 週休2日制

• 原則土・日・祝休み（現場のシフトにより勤務の場合あり）

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 年次有給休暇

• 産前産後休暇（取得・復職実績あり）

• 育児休暇（取得・復職実績あり）

＜ライフイベントに合わせた特別休暇＞※社内規定あり

• 結婚記念日休暇

• 特別休暇（4年ごとに最長10連休の取得可能）

• 誕生日休暇（両親、配偶者、小学生以下の子どもの誕生日に休暇取得）

• 命日休暇（両親、配偶者の命日に休暇取得）

• 入卒式休暇（子どもの保育園・幼稚園・小中学校の入卒式に休暇取得）

• 「記念日は仕事ではなく、家族で過ごしてほしい」という創業者の想いから、さまざまな休暇制度を整えています。

交通・アクセス

京王線「京王八王子駅」から徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜 4万5700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回（7月）
• 賞与年2回（7月、12月）
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費支給（上限月2万円）
• 残業手当
• 役職手当
• 子ども手当（第一子:月5000円、第二子:月3000円）
• 退職金制度
• 大学院援助制度
• 芸術文化活動&支援制度

＜その他＞

• 永年勤続者（5・10・20・30年）、年間優秀業務賞、各種資格取得者表彰
• ベネフィットステーションの利用
• エクシブ及びサンメンバーズの宿泊利用
• 書籍代補助金（最大月:3000円）
• 独身者コンパ・お見合いの応援金（月3000円）
• セミナー・講習会の参加費補助金
• スキューバダイビングライセンス取得奨励
• 2級小型船舶免許／特殊小型船舶免許取得奨励

※各種社内規定あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募！
公式HPhttps://eight-jp.net/

お気軽にご相談ください
※入社日・面接日は御相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※分からないことがありましたらお気軽にお問合せください

• 入社までの流れ

１．ご応募
２．採用担当より1～5営業日以内に、面接日程の調整などの連絡を致します
３．面接（2回）
４．内定