**【営業】既存メイン完全土日祝休み**決算賞与あり

株式会社協同制作
自動販売機のサンプル缶やPOPの制作／残業ほぼなし／年休125日
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/29

この求人のポイント

【業績好調！一昨年にグループ過去最高売上を達成】『年休125日』『残業月5h～10h』など環境面も抜群です

• サントリー、キリン、アサヒ、など大手企業が顧客
• 販促物やキャンペーンの企画、タレントの雇用
• 業界経験不問／営業経験が浅い方も歓迎します！
• 20～30代活躍中／チームで取り組む営業スタイル
• 土日祝休／完全週休2日／年休125日／残業月5H～10H
• 転勤なし／長期的勤務やキャリア形成をサポート

自由なアイデアをカタチにできる面白さ！お茶・ジュースなど身近な飲料の販促支援をするお仕事

創業より半世紀以上の歴史・実績を誇り、安定した経営基盤を築いてきた私たち「協同制作」。新企画の提案～生産・品質管理に至るまで一貫体制で手掛け、着実な事業拡大を進めています。
【さらなる飛躍へ、新メンバーを募集！】
組織としてさらなる成長を果たすために、新メンバーを募集！
ただ数字を追うのではなく、クリエイティブな発想を活かしながら企画・戦略を推進できる営業職として成長・活躍してみませんか？

仕事内容

【チームで取り組む営業スタイル！だから安心】飲料向け販促物の企画・提案をお任せ。お客様はサントリー、キリン、アサヒなど大手飲料メーカー！
具体的には

• 既存お客様先への訪問・打合せ
• 販促ツールやキャンペーンの企画・提案
• 自社のデザイナーやプランナーとの打合せ

＼ココがPoint！／
代理店を介さずにお客様と直接やりとりすることでスムーズかつダイレクトに仕事が進められます。
入社後の流れ
まずはOJTを経て、基本的な流れを知ることからスタート。 個々の経験に応じて柔軟にお教えしますので、業界知識がない方でも心配はいりません。 その後は先輩との同行営業で、より実践的なスキルを身につけていきましょう！ ※希望する方には、2～3日程度の自社工場での製造現場研修も実施しています。
1週間のスケジュールとして、内勤・外勤の割合は半々程度。 また、訪問先エリアは都内が基本ですが、3ヶ月に1回程度、関西への出張があることも。 オフィスで企画を練りながら、お客様とも直にやりとりし、時には出張で羽を伸ばす… バランスのよいスケジュール感で、伸び伸び働くことができますよ。
企画・提案に制限なし！どんな事例があるの？？

• 自動販売機用の販促ツール（サンプル缶・POP等）の作成
• 店頭キャンペーンの実施
• タレントやキャラクターの起用
• WEBを活用した周知・販売促進

＼ココがPoint！／
身近な商品である「飲料」が対象となり、自販機、店頭、WEBまで様々な媒体を提案できます。
※媒体同士を連動させたクロスメディア展開もOK！

誰もが知ってる大手・有名飲料メーカーがズラリ
サントリーグループ
キリンビールグループ
アサヒグループ
伊藤園
ダイドー など
＼ココがPoint！／
大手飲料メーカーとのやりとりがメイン。
そのため、提案は飲料だけにとどまらずお酒、菓子、健康食品など、“お客様グループ内での水平展開”もできますよ！

対象となる方

【20～30代活躍中／業界未経験者や第二新卒の方もOK】営業経験（年数不問）／基本的なPCスキル 広告・プロモーションの知見も身につきます
【応募条件】

• 営業経験（業界、経験年数、商材等は不問）

• 経験が浅い方も気負わずにご応募ください

• 基本的なPCスキル（Word、Excel等）

＼こんな方を歓迎します！／

• クリエイティブな仕事に興味のある方
• キャンペーンの企画考案に挑戦したい方
• コミュニケーションを大切にできる方
• 印刷知識やモノづくりの経験を活かしたい方
• 老舗の安定企業で腰を据えて働きたい方

【20代～30代の男女メンバーが活躍中！】
配属となる営業部門では20代・30代が活躍中。フラットな社風で、気負わずに話せる職場です。人柄の良いメンバーばかりのため、中途の方もすぐに馴染むことができますよ。

「数字に追われる営業に疲れて…」という方も大歓迎！
クライアントとの長期的な信頼関係を重視するため、モノを売って終わり、という営業ではありません。

だからこそ、
「毎月の数字に追われるのに疲れてしまって…」
「クライアントと真摯に向き合う営業がしたい」
といった方も大歓迎！

顧客と二人三脚で商品の売上UPを目指す。
そんな営業に挑戦してみませんか？

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

お話し好きな方 既存商品を売るのではなく、顧客と連携を取りながら進めていくスタイルです。何気ない会話からアイデアが生まれる機会も多いため、多角的な話ができる方はより活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にできない方 営業一人ひとりが個々に取り組むのではなく、複数名のチームで取り組みます。自分本位な方や、周囲のメンバーと協調できない方には不向きといえるかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
休憩時間：60分

残業：有（5～10時間/月程度）

勤務地：本社／東京都中央区入船2－5－7

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給270,000円～

※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※固定残業代（80,000円～／月40時間分）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変更はございません）
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
休日・休暇：年間休日125日
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇（入社3か月後に6日付与）
夏季休暇3日
年末年始6日
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児/介護休暇
福利厚生：社会保険完備
持株会
財形貯蓄
育児/介護休暇
永年勤続表彰
受動喫煙対策：屋内禁煙 他

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
国内出張あり
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1970年1月
代表者：代表取締役社長 立石 昌紀
資本金：10,000万円
事業内容：ダミー各種（自動販売機に設置するダミー缶等）

• POP（ステッカー、スイングPOP、自販機POP等）
• ノベルティグッズ
• 看板／施工（企業サインボード、店舗看板：みずほ銀行、プロミス、ENEOS等）
• マーキング（自販機、ビルウインド、バス、トラック等車両、壁面等）
• 内装プラン（オフィス移転や改築におけるインテリアデザイン提案）

本社所在地：東京都中央区入船２－５－７
企業ホームページ：https://www.kyodo-pro.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考

面接（2回程度）＋筆記試験

内定
問い合わせ先：株式会社協同制作
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社協同制作採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社協同制作採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

「想像」と「創造」で日常にワクワクを仕込む面白さ
――あなたにお願いしたいことは
自動販売機をはじめ、コンビニやスーパーなど日常の様々な場所で販売されている「飲料缶」。その飲料缶をより多くの人の手に取っていただけるよう、販促物の提案・制作や、店頭プロモーション等を手掛けるのが『営業』のMISSIONです。

• オフィスや公園での休息に…
• 電車やバス等の待ち時間に…
• スポーツやイベントの日に…

身近にありながら、特別な日にも欠かせない「飲料缶」。

そんな日常の中にワクワクを仕込むやりがいを、ぜひ実感してみませんか？

――働きやすさもお任せください！

• 完全週休二日制
• 土日祝休み
• 年間休日125日
• 残業月5h～10h

など、メリハリある職場環境を整備。

産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントも見据えて働くことができます。加えて「転勤もなし」のため、長期的な視野をもって勤務することができますよ。

マイナビ転職編集部より

印刷、セールスプロモーション、屋外広告、ITサービス等、多角的な事業を展開している「協同制作」。創業より積み上げてきた豊富なノウハウを背景に業績も非常に好調で、一昨年はグループで過去最高売上を達成したとのこと。今は次代を担う人材の育成を見据えており、入社する方にとって理想のキャリアを築ける大きなチャンスといえるだろう。人柄重視で幅広い人材が歓迎されるため、興味がある方はぜひこの機会を活かしてほしい。