エース総合運輸株式会社
運行管理補助(事務)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
仕事内容
安定企業で長く働く!
運送業界を支える「運行管理」の
サポート役を募集!
\この求人のポイント/
・未経験・ブランク歓迎: PCの基本操作(入力程度)ができればOK!
・安定した基盤: 昭和60年設立。長く安心して働ける環境です。
・メリハリのある働き方: 日曜・祝日休みで、プライベートと両立可能。
将来性のある事業: 新しい輸送システムを取り入れる成長企業です。
<<お仕事内容について>>
運送会社の「司令塔」である運行管理を、
事務の側面からサポートしていただきます。
ドライバーさんやお客様からの電話対応が
メインとなるため、コミュニケーションを
大切にできる方に最適です。
・業務スケジュールの管理(ドライバーの動きと紐づけ)
・運行管理の補助: 配車の手配やスケジュールの確認サポート。
・電話対応: ドライバーさんや、お客様からの荷物に関する問い合わせ対応。
・事務処理: エクセル・ワードを使ったデータ入力や書類作成。
※複雑なPCスキルは不要です。「入力ができればOK」のレベルからスタートできます!
- ︎この仕事のやりがい
運送会社の『司令塔』として、
配送の段取りを整えるお仕事です。
配送先や荷物の量、スケジュールは毎日変わります。
その中から「どの荷物を、
どのドライバーさんが運べば一番スムーズか」を考え、
全体をコントロールするのがあなたの役割です。
最初は難しそうに感じるかもしれませんが、
一つずつパズルを埋めていくように
計画を立てるイメージです。
先輩がしっかりサポートしますので、
未経験からでも安心してスタートできます!
\\ ✨ここがエース総合運輸流✨ //
昭和60年の設立以来、
九州一円から関東・関西方面まで
幅広く事業を展開しています。
単なる運送業にとどまらず、
新しい輸送システムを積極的に導入しており、
非常に将来性のある会社です。
従業員数は126名と
組織としてもしっかりしており、
安定した環境で腰を据えて働くことができます。
✅まずは「カジュアル」に始めませんか?
✨履歴書不要✨
「興味はあるけど、いきなり面接は緊張する…」
「履歴書を準備するのが正直、面倒…(笑)」
気になることは面接で何でも聞いてください。
今回の募集では、応募・面接時に「履歴書」は一切いりません。
お気軽にご応募ください
求めている人材
【必須要件】
・学歴、経験不問
【歓迎要件】
・高卒以上
・コミュニケーションが得意な方
・テキパキと計画を立てるのが好きな方
・“走る側”から“支える側”へステップアップしたい方
・PCの基本操作ができる方
・将来を見据えて長期的にご活躍いただける方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
✅就業時間 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
月平均時間外労働時間 20時間程度
月平均労働日数 21.6日
シフト制(月6日以上休みあり)
休日休暇
シフト制(月6日以上休みあり)
有給休暇、産前産後休業、育児休業あり
※年間休日105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日支給
勤務地
従業員敷地内無料駐車場有
交通・アクセス
清武地区交流センターより車で1分
給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 28万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給 200,000円 〜 250,000円 + 各種手当 + 残業代
✅昇給: あり
✅賞与: あり
【各種手当】
✅通勤手当(月額5,000円)
✅家族手当(月額5,000円)
✅休日出勤手当(1回5,000円)
✅退職金制度
待遇・福利厚生
【福利厚生】
当社で長く働くメリット
当社は、目先の給与よりも、長く勤めてくれる社員への還元を重視しています。
✅昇給(年1回 ※評価制度あり)
勤続年数や頑張りに応じて着実に
給与が上がります。
✅賞与(前年実績:年2回 ※業績による)
夏と冬の賞与で、日々の貢献に応えます。
✅退職金制度(勤続3年以上)
長期的なキャリアをしっかりサポートします。
【その他の福利厚生】
- 資格取得支援制度(全額会社立替)
フォークリフト免許が該当
- 資格支援制度あり
中型・大型免許が該当
- 交通費支給(上限5,000円/月)
- マイカー通勤可(従業員無料駐車場あり)
- 制服貸与
- 定期健康診断
- 屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)
- 定年制度(~65歳)
- 再雇用制度(~70歳)
- 勤続永年表彰制度(10年ごとに表彰金が支給されます)
職場環境
✅気さくな仲間が揃う、和やかな職場です!
✅幅広い年代が活躍中!
現在、宮崎営業所では30代の若手から60代のベテランドライバーまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
年齢や社歴に関係なく、お互いに「〇〇さん」と呼び合うフラットな関係です。
選考プロセス
- 内定までの流れ
①まずはポチッと応募!
履歴書は準備しなくてOK!
「まずは話を聞きたい」
その気持ちだけで充分です!
②日程調整のお電話
担当者からご連絡します。
③職場見学・面談
職場の雰囲気をざっくりご紹介
コーヒーでも飲みながら リラックスしてお話ししましょう。
④お互いの条件が合えば、
その場で(もしくは後日)内定となります!
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