【北海道】電気工事の施工管理

• 【充実の休日制度】

完全週休2日制（土日）の年間休日124日以上、有給休暇20日(初年度15日)・最高40日まで積立可 さらに半日・時間単位で休日取得可能。 2025年度の平均有給取得日数は「16.4日」で80%以上の取得率を達成。

• 【独身寮制度・若年層住宅補填手当】

様々な家賃補助制度により、新生活をサポートします 【独身寮制度】 30歳未満の方は家賃のうち月額５万円を会社が負担します。 【若年層住宅補填手当】 30歳未満の既婚者には月額5万円、35歳未満の既婚者には月額２万５千円の住宅補填手当を支給します。

求人カテゴリー

電気

給与情報

月額300,000円～400,000円 経験・能力・現職の給与等を総合し決定します。

雇用形態

正社員

採用区分

総合職

職務内容

配属先：北海道支店通信ビジネス部門システムエンジニアリング担当

大型ビルやホテル・データセンタ等における電気工事の施工管理業務を担当いただきます
【業務詳細】
・建設工事（強電、弱電）の計画、設計・積算、工事管理
・発注者向けの書類作成、折衝業務
・関係各所との連携対応(調整・指示・交渉等）
・安全・品質・原価管理等 など

【案件事例】
大型ビルやホテル、データセンタにおける設備工事（強電・弱電）、太陽光発電システムなど
※強電設備：電灯・動力・受変電・避雷設備など
※弱電設備：LAN・電話・TV共聴・インターホン・防犯・放送・火災報知設備など

年収例

想定年収600万～800万

600万円／32歳（役職なし）
650万円／36歳（副工事長）
770万円／41歳（工事長）

職務の魅力

当社は資格取得制度が充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。
また、仕事を進めていく中でさまざまなことを、現場を通し経験出来る為、知識が豊かになり、現場のマネジメントも任される為、やりがいと責任感があり、より成長できる環境です。

必須条件

・電気工事において、現場代理人、または準ずる立場での施工管理業務経験者
・２級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方で、１級資格取得に取り組まれている方

歓迎条件

・１級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者

勤務時間

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※シフト勤務等により変動する場合があります。
・繁忙度に応じて時間外労働があります（月平均30時間ほど）。
・所定労働時間7.5時間を超えた部分から割増時間外手当が発生します。
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム：6:00～21:00

選考フロー

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

勤務地

北海道札幌市豊平区, 北海道札幌市厚別区

賞与

年2回（6月・12月）

福利厚生

【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与（初年度は入社月により、4日～15日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季特別休暇（8月13日～8月16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ） ほか
【その他】 慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか