ジュエリー製作技術職(製作、石留め、アフターサービス)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ものづくり/職人、アクセサリー/ジュエリーデザイナー

• 概要

自社ブランド「NIWAKA」「LUCIE」のジュエリー製作、石留め（彫留め）、修理・メンテナンスを担当いただきます。

• 詳細

自社工場にて、ジュエリーの鋳造・製作・石留め・修理・メンテナンスを担当。ブランドコンセプトやストーリーを理解し、一点一点丁寧に仕上げ、お客様に永く愛されるジュエリーづくりを支えます。
まずは先輩社員の指導のもとブライダルジュエリーからご担当いただき、ジュエリー製作の基礎を身に付けていただき、将来的にはより高度な技術が必要とされるファッションジュエリーやハイジュエリーの製作にも挑戦していただけます。
また、ジュエリー製作のご経験をお持ちの場合、スキルに応じて早期から新作（ハイジュエリー・ファッションジュエリー・ブライダルジュエリー）の原型製作を担当いただける可能性があります。
ジュエリー製作のプロとしてキャリアアップでき、多様な挑戦機会の中で働いていただける環境です。

製作風景の動画はこちら：https://www.niwaka.com/world-of-niwaka/video/

• 俄について

日本の美意識を伝えるジュエラーとして京都で誕生した「NIWAKA」。
ジュエリーを作品としてとらえ、日本の文化芸術や季節の情景からインスピレーションを受けたデザインを、妥協なきクラフトマンシップによって仕上げています。
厳格な基準で選定された最高位の素材を用い、着け心地を追求し、身に着けた人が美しくあるようデザインされたジュエリーは、国内外で高い評価を受けています。
また、全国でも10人程しかいない希少な彫金職人や熟練の蒔絵師がアトリエに在籍し、伝統技術を後世へ繋ぐ取り組みを実施。この確かな技術と情熱が評価され、文化財の復元などの保護活動にも携わっています。

求めている人材

《必須》以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ジュエリー製作のご経験
・手先を使う細かな作業の業務経験をお持ちの方（時計製作・修理、眼鏡製造、洋菓子・和菓子製造、歯科技工経験など）
・美大や芸大卒で手先を使う製作系の分野専攻の方（彫刻など立体造形、金工や陶芸など工芸分野）
・ジュエリー専門学校ご出身の方

※ジュエリー製作のご経験を必ずしもお持ちでなくとも構いません。
手先を使う細かな作業の業務経験や、美大・芸大・専門学校での専攻分野などをお持ちの方で、ジュエリー製作に挑戦したい方はぜひご応募ください。

《求める人物像》

• コミュニケーション能力が高くチームプレイが出来る方
• 几帳面で根気強く作業に取り組める方
• 毎日ジュエリーを見ていても飽きがこないジュエリー好きな方

当社の“作品”であるジュエリー製作に、妥協のないクラフトマンシップをもって取り組んでいただける方を歓迎します。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00（実働8時間／1日）休憩時間60分（12：30～13：30）

休日休暇

完全週休2日制

【休日】年間128日
【休暇】
・年末年始夏季休暇
・有給休暇（入社6カ月後より付与、全社取得率77.8%）
・産前・産後休業、育児休業（男性女性ともに取得率100％）

勤務地

〒6040000京都府京都市中京区

交通・アクセス

山陰本線「二条駅」徒歩8分 阪急京都線「西院駅」徒歩15分 阪急京都線「大宮駅」徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万306円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2294円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収 350万円～550万円
通勤手当 上限50,000円/月

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・社員割引制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
・報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)
・奨励制度(ジュエリーコーディネーター検定)

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考】
書類選考
一次選考（実技試験・個人面接）
最終選考（実技試験・個人面接）
※実技試験を行うため、選考は京都工場または東京事業所にて実施いたします。

【応募方法詳細】
まずはIndeedからご応募ください。
その後、採用担当宛にメールにて履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考を実施いたします。