営業

仕事内容

• 新規開拓なし！既存店舗をサポートするお仕事
• 賞与年2回＋インセンティブで待遇も
• 完全週休2日制！自由にスケジュール調整可能

「ガツガツ売り込む営業ではなく、
信頼関係を大切にしたい」

そんな方にピッタリのお仕事です。

お任せするのは、
ポニークリーニング各店舗のフォロー営業。

担当店舗を定期的に訪問し、
オーナーやスタッフのお困りごとを伺いながら、
より良い店舗運営をサポートします。

新規開拓や飛び込み営業はありません

【具体的には】

・担当店舗への定期訪問
・店舗スタッフやオーナーとの打ち合わせ
・売上向上に向けた改善提案
・販促キャンペーンの提案
・競合店舗の情報収集
・スタッフからの相談対応
・本部との連携 など

• 訪問スケジュールは自分で調整OK！

＊お客様との信頼関係が大切

担当店舗へ定期的に訪問し、
困りごとや課題をヒアリング。

「さんが担当で良かった」
そんな言葉をいただけることも多く、
人とのつながりを実感できる仕事です。

＊マネジメントスキルが身につく

人材育成や店舗管理、
売上分析など、
幅広い業務に携われます。

将来的には
エリア責任者などへの
キャリアアップも目指せます。

＊60年続く安定企業

首都圏を中心に多数の店舗を展開する
老舗クリーニング会社です。
自己資本率68.5％と、
堅実な経営基盤を築いています。

安定した経営基盤のもと、
腰を据えて長く働ける環境です。

＼先輩の声をご紹介！／
「前職は家電販売スタッフでした。

営業は初めてでしたが、
担当店舗を先輩と一緒に回るところから
スタートできたので安心でした。

店舗スタッフの方と
少しずつ信頼関係を築けることが
この仕事の面白さです。

『いつもありがとう』
『相談して良かった』

そんな言葉をいただけるたびに、
この仕事を選んで良かったと感じています！」

求めている人材

• 職種・業種未経験歓迎
• 学歴不問・ブランクOK
• 正社員デビューも歓迎！
• 第二新卒歓迎！

入社時の経験やスキルはいっさい不問
人物重視の採用です

現在活躍中の先輩たちも、
販売・接客・飲食など
異業種からスタートしたメンバーが多数！

同世代のメンバーも多く、
コミュニケーションが取りやすい雰囲気です

＼こんな方にピッタリ／
・人と話すことが好き
・信頼関係を築く仕事がしたい
・相手に寄り添った提案がしたい
・フットワーク軽く行動できる
・幅広い経験を積みたい

• 接客や販売、店長、SVなどの経験がある方は、

これまでの経験を活かして活躍できます。

• 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

9:00～18:15

休日休暇

• 完全週休2日制（シフト制）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産休・育休・介護休暇
• リフレッシュ休暇

勤務地

• 車・バイク通勤OK！

交通・アクセス

JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩25分／JR総武線・京成線「船橋駅」より京成バス「栄町」下車・徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢を考慮のうえ決定します。

• 賞与年2回（実績あり）
• インセンティブあり（月平均3～4万円）
• 通勤交通費全額支給

給与例

• 年収例

410万円／25歳・1年目（前職：飲食）
500万円／27歳・2年目（前職：営業）
600万円／32歳・5年目（前職：保険）

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 家族手当（配偶者8000円／子4000円）
• 社宅補助（月2万～4万円）
• 資格取得支援制度
• 社員割引あり
• 10年勤続海外研修制度
• 退職金制度

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜応募について＞
「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
入力は3分で完了します

＜選考の流れ＞
【STEP 1】応募
【STEP 2】面接（2回）
【STEP 3】内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※応募から1か月以内の入社が可能です。
※面接日程の調整についてはお気軽にご相談ください。