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新卒採用 理学療法士

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 理学療法士

社会福祉法人 恩賜財団 済生会松山病院

新卒採用 理学療法士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恩賜財団 済生会松山病院

就業場所

〒791-8026

愛媛県松山市山西町880番地2

職種

職種解説

理学療法士

仕事の内容

外来患者、入院患者のリハビリテーション

(変更の範囲)当院の指定する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-00246768

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

3801-606470-5

事業所名

シャカイフクシホウジン オンシザイダン サイセイカイ

マツヤマビョウイン

社会福祉法人 恩賜財団 済生会松山病院

所在地

〒791-8026

愛媛県松山市山西町880番地2

最寄り駅1

伊予鉄 山西駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

545人

うち女性

390人

うちパート

106人

設立年

明治44年

事業内容

医療業

会社の特長

明治天皇の提案で経済的に恵まれない方々にも等しく施薬救療が受

けられるようにとの精神で済生会松山病院は設立されました。毎日

が活気に溢れスタッフー同患者様の幸せを求めて頑張ってます

法人番号

3010405001696

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

理学療法士

求人数

1人

仕事の内容

外来患者、入院患者のリハビリテーション

(変更の範囲)当院の指定する業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

理学療法士(取得見込み)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒791-8026

愛媛県松山市山西町880番地2

最寄り駅

伊予鉄 山西駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

179,000円

定額的に支払われる手当(b)

ベア1手当 6,300円
ベア2手当 10,500円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,800円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

167,700円

定額的に支払われる手当(b)

ベア1手当 6,300円
ベア2手当 10,500円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

184,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年1回

0.80ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,700円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

17,300円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

敷地外駐車場一部補助あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜12時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

リハビリ業務、病院の運営上緊急処置を要する場合、最大6回を限

度として1ケ月80時間まで1年720時間できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜月2回、夏期休暇(最大3日)、慶弔休暇等

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

8月1日〜10月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(一般常識,作文)

書類提出先

〒791-8026

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒791-8026

愛媛県松山市山西町880番地2

最寄り駅

伊予鉄 山西駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

総務課、事務部課長

担当者(カタカナ)

カミデ ミキ

担当者

上出 美樹

電話番号

089-951-6111

FAX

089-953-3806

補足事項・特記事項

補足事項

*試用期間:6ヶ月(この間、賞与不支給)

*有給休暇:入社時より10日付与

*通勤手当:通勤手段、距離による

*住宅手当:12,000円~18,000円(法人規定による)

*マイカー通勤:駐車場自己手配・自己負担

2km以上の場合、敷地外駐車場代補助あり。

求人条件にかかる特記事項

*書類選考:応募書類到着後14日程度

*面接(1回)選考結果通知:面接後7日程度

*ゴールデンウィーク、年末年始勤務あり(シフト制)

*採用時期:令和9年4月1日

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

18人

令和6年度

12人

令和5年度

20人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

1人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

11人

令和5年度

15人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

6人

平均継続勤務年数

10.2年

従業員の平均年齢(参考値)

41.8歳

大学等新卒者の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

16人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

10人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

1.0年

従業員の平均年齢(参考値)

22.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

各専門分野の研修あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

19人

男性

4人

前事業年度の出産者数

女性

19人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

47.5%

大学等新卒者の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

23.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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