医療法人 仁政会 杉山病院
新卒採用 栄養士(杉山病院)
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Akita, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人 仁政会 杉山病院
就業場所
〒018-1401
秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
職種
職種解説
栄養士(杉山病院)
仕事の内容
- 入院患者の献立作成、給食の調理業務に従事し、将来的に管理栄養士と
献立作成を主体とした業務を行っていただきます。
・朝食、昼食、夕食の調理業務 (調理患者約150食)
・管理栄養士2名、栄養士3名、調理師12名(ほかに調理員が6名)
・ほとんど調理業務が主体ですが、状況によっては管理栄養士の献立作成の
補助に入る可能性もあります。
【変更範囲:当法人内で定める業務全般】
- 働き方改革関連認定企業
【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
05010-00342668
受付年月日
2026年8月3日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
秋田公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
病院
会社の情報
事業所番号
0501-005348-0
事業所名
イリョウホウジン ジンセイカイ スギヤマビョウイン
医療法人 仁政会 杉山病院
所在地
〒018-1401
秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
最寄り駅1
追分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
従業員数
企業全体
358人
就業場所
227人
うち女性
158人
うちパート
24人
設立年
昭和51年
事業内容
医療業(内科・精神科)
会社の特長
昭和51年に創立以来、地域に根差した医療機関として、親切・誠
実・秩序・協和をモットーに診療を行っています。厚生労働大臣認
定の子育てサポート企業(くるみん認定企業)。
法人番号
2410005001363
ホームページ
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
栄養士(杉山病院)
求人数
1人
仕事の内容
- 入院患者の献立作成、給食の調理業務に従事し、将来的に管理栄養士と
献立作成を主体とした業務を行っていただきます。
・朝食、昼食、夕食の調理業務 (調理患者約150食)
・管理栄養士2名、栄養士3名、調理師12名(ほかに調理員が6名)
・ほとんど調理業務が主体ですが、状況によっては管理栄養士の献立作成の
補助に入る可能性もあります。
【変更範囲:当法人内で定める業務全般】
- 働き方改革関連認定企業
【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
栄養士
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒018-1401
秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
最寄り駅
追分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
室内敷地内禁煙
労働条件等
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円
定額的に支払われる手当(b)
加給手当 10,000円
資格手当 10,000円
ベースアップ手当 7,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
40万円〜45万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.10ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
10,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
35,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時50分〜16時00分
就業時間2
5時20分〜13時30分
就業時間3
11時20分〜19時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症等発生時
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務割による
年間休日数
121日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月3日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
書類提出先
〒018-1401
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒018-1401
秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
最寄り駅
追分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
日にちを指定
2027年4月1日
担当者
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当者
電話番号
018-874-7372
FAX
018-877-2853
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
- 受付方法:事前連絡の上、履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
を事業所所在地まで郵送してください。
- 選考日時については、別途連絡いたします。
- 職場見学を希望の方は、事前に連絡をお願いします。
- 当法人は、子育てサポート企業に認定されています。
(くるみん認定企業)育児休業取得率100%です。
・保育園に入所している乳幼児1人につき、
保育支援手当3,000円を支給します。
- 子の看護・介護休暇年5日
※理念:「幸せに生きることへのお手伝い」
求人条件にかかる特記事項
- 転勤範囲は、法人施設内全般になります。
- 採用時から3日使用できる特別有給休暇の制度があります。
- 就業時間:(1)~(4)のシフト制です。
(4)10:00~18:10
- その他の手当
・早朝手当:就業時間(2)の場合、1,400円/1回
・遅番手当:就業時間(3)の場合、1、000円/1回
- 試用期間は3ヶ月です。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
13.6年
従業員の平均年齢(参考値)
47.9歳
大卒等の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
13.6年
従業員の平均年齢(参考値)
47.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
採用後は、OJTにて現場職員が業務を教えます。
それ以外に、採用者研修1年に1回あります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部開催研修への参加の場合、全額支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
全職員を対象に半年毎に管理者による面接・相談の機会を設定
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
18.2%
女性の管理職割合
30.0%
大卒等の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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