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株式会社エクセレントケアシステム

看護スタッフ

3 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


PR・職場情報

新しい施設をイチから一緒に創り上げていく、オープニングスタッフを募集します!
全員が同期からのスタートなので、面倒な人間関係もなくフラットな職場で働けるのが魅力です。

新規オープン説明会を開催
説明会は約30分の予定です。
説明会終了後に希望者のみ面接実施させていただいております。
※説明会のみ参加も可能(後日で面接日を調整)
※説明会以外の選考は、既存の近隣施設で実施中。
説明会日程で都合が合わない際は、お気軽にご相談ください。

【日程】
8月24日(月)、8月28日(金)
9月16日(水)、9月25日(金)
【時間】
①10時00分~、②13時00分~、③15時00分~、④17時00分~
【会場】
介護付き有料老人ホーム エクセレント加古川
(兵庫県加古川市別府町新野辺2264)

※説明会詳細URL
https://excare-recruit.jp/job-fair/kakogawa\_job\_fair

*就業開始時期:2027年1月中旬を予定
*施設オープンまで近隣施設で事前就業可

  • 入職例:10月1日入職…近隣施設で就業

1月中旬…えくせれんと加古川へ異動

雇用形態

アルバイト・パート

職種

看護スタッフ

仕事内容

2027年2月オープン予定!エクセレントケアシステムが運営する介護施設「グループホーム えくせれんと加古川」のオープニング看護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。

・日常的な処置と薬剤管理
・往診医師の診察介助、記録
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンス、社内研修への参加
・介護業務のフォロー
・オンコール対応(輪番制:月10回程度)
・その他付随する業務

※入居定員:18名(9名×2ユニット)
※雇用期間:3ヶ月(原則更新、更新上限なし)
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更:なし

給与詳細

時給1,895~2,065円※上記に処遇改善手当を含む
※給与幅は経験給の有無による
※オンコール手当:1回1,000円

【補足】
・昇給あり(前年実績:0円~30円)
・交通費支給(上限なし)
・試用期間3ヶ月(同条件)

店舗名

えくせれんと加古川(グループホーム)

勤務地

【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺2264

アクセス

【駅名】 山陽電車 浜の宮駅【アクセス】 ・山陽電鉄本線:浜の宮駅より徒歩約15分
・かこバス:別府西小学校前より徒歩約3分(浜手ルート)
・かこバス:新野辺北町3丁目東より徒歩約7分(別府ルート)

※車、バイク、自転車通勤可
※介護付き有料老人ホームエクセレント加古川の隣接地となります

勤務時間・シフト詳細

09:0018:0009:0017:00
09:00~16:00
※上記3つの時間帯から選択可
※各時間いずれも休憩60分

【勤務日数】
週2日以上の勤務
※勤務日数、勤務曜日の相談可

固定残業代

無し

試用期間

有り3カ月(同条件)試用期間中の給与:時給1,895円〜試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

・シフト制
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

【福利厚生】
・食事補助(朝、昼、夕)
・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)
・インフルエンザ予防接種費無料(週20h以上勤務の方は無料)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・労災加入(勤務日数、時間に応じて社会保険加入)

【社内制度】
・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)
・資格取得費全額補助(規程あり)
・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介(リファラル)制度

【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう!!

【髪型/髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています!
(会社規程あり)

採用予定人数

1

応募条件

【必須資格】
看護師免許(正看護師)

【歓迎要件】
・介護施設での看護業務の経験
・普通自動車運転免許の資格所持(AT限定可)

【雇い止め規程】
上限70歳まで

学歴

不問

採用担当部署

人事部

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/08/06

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置事項

あり(屋内禁煙)

掲載情報

提供元:JOBOLE

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