既存顧客向け住宅内装リフォーム営業

仕事内容

＼働きやすさと定着率の高い環境✨／

完全週休2日制です。
賞与は年2回で
実績平均4ヶ月分を支給。

想定年収は
550万円から630万円です。

残業時間も厳格に管理されており
安心して長く働ける環境です。

数字ばかり追う営業に
疲れてしまった方。
もっとお客様に寄り添う営業が
したい方は
ぜひ最後までご覧ください。

❖飛込みやテレアポはありません❖

既存顧客への反響営業なので
無理な営業スタイルとは
無縁です。

東証プライム上場
飯田グループホールディングスの
一員として
本当の意味での
顧客ファーストを実現できる
環境が整っています。

今の職場と比べてください

社員の働きやすさを第一に考えた
待遇がそろっています。

✅完全週休2日制

• 水曜木曜

または火曜水曜休みです

✅賞与年2回

• 実績平均4ヶ月分支給

✅月給25万700円から28万5900円

• 想定年収550万円から630万円

✅飛込み営業やテレアポはありません

• 100％反響営業で安心です✨

✅残業は月平均30時間程度

• 勤務時間は厳格に管理
• 月15時間から20時間程度の

社員も多数います

✅営業報奨金制度あり

• ほぼ全員が対象となる

評価制度です

✅家族手当と資格手当あり

✅退職金制度あり

• 勤続4年以上が対象です

✅確定拠出年金制度あり

• 勤続3年以上が対象です

✅設計や施工など
専門部署との分業体制あり

• 営業活動に専念できます

✅飯田グループHDのグループ企業

お仕事内容

東栄住宅で戸建住宅を
ご購入いただいたお客様へ
内装リフォームをご提案する
お仕事です。

戸建住宅のお引渡し後
3ヶ月から10年の定期点検で
お付き合いのある
OB顧客からのお問い合わせに
対応する反響営業です。

お仕事内容は
大きく3つです。

❖1つ目
リフォームのご提案です

• LDKや居室の改修提案
• キッチンや浴室やトイレなど

設備交換のご提案

暮らし方やライフスタイルに合わせて
最適なプランをご提案します。

❖2つ目
ヒアリングと現地調査です

• お客様のご要望を丁寧に確認
• 現地を見て最適なプランを検討

ご希望をしっかり受け止めながら
提案へつなげていきます。

❖3つ目
工事完了後の対応です

• 工事完了後のお引渡し対応
• 入金確認など各種手続き

設計や施工管理は
専門部署が担当するため
営業本来の業務に
集中できる環境です。

お給料と働く環境

月給25万700円以上で
スタートできます。

想定年収は
550万円から630万円です✨

昇給は毎年実施しています。
賞与は年2回で
実績平均4ヶ月分を
支給しています。

家族手当をはじめ
各種手当や
営業報奨金制度も充実。
安定した収入を
目指せる環境です。

年間休日は115日です。
完全週休2日制で
しっかり休めます。

PCのログオンとログオフで
勤務時間管理を徹底しているため
過度な残業は発生しません。

東栄ホームサービスとは

分譲住宅シェアNo.1を誇る
飯田グループホールディングスの
一員です。

東栄住宅のアフター部門から
独立した
住宅専門のリフォーム会社です。

年間5000棟を超える
住宅点検を実施しています。

その点検から生まれたニーズへの
対応なので
押し売りや強引な営業を
行う必要はありません

応募をご検討の方へ

今回は育成を前提とした募集です。
募集枠には限りがあります。

営業経験を活かしながら
無理なく長く働きたい方は
ぜひこの機会に
ご応募ください。

求めている人材

【必須条件】

• リフォーム営業の経験者

※内装・水まわり・増改築など分野不問

• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【学歴】
高卒以上

【こんな方はぜひ】

• 経験を活かして、営業に専念したい方

※設計・施工は専任者が対応するため
営業力を発揮できます

• 飛び込みや新規開拓に疲弊している方

※100％反響型営業で顧客対応に集中できる

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

9:00～18:00(実働8時間)
※月平均残業30時間

休日休暇

【年間休日115日】

• 完全週休2日制

｢水曜・木曜｣or｢火曜・水曜｣から選択

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇(入社後、規定日数を付与)
• 一人当たり平均取得実績 12日以上（前年度実績）

交通・アクセス

西武新宿線「花小金井」駅 徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 25万700円 〜 28万5900円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給:年1回(4月)
• 賞与:年2回(7月・12月)

※年間計4ヶ月分支給(過去実績)

• インセンティブ制度あり

※支給基準は難しくなく、ほぼ全員に支給実績あり

• 時間外勤務手当全額支給

給与例

想定年収
540万円～610万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 家族手当
• 資格手当
• 退職金制度(勤続4年以上)
• 確定拠出年金制度(勤続3年以上)
• OJT研修制度あり
• eラーニング制度あり
• 社員旅行あり(年1回)
• 過去実績：沖縄・北海道・セブ・台北・ソウルなど
• 給茶機設置あり(事業所による)
• PCログイン・ログオフ時間を管理
• サービス残業をさせない体制を徹底

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）