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児童指導員

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児童指導員

社会福祉法人常盤会

児童指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Katsushika City, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


求人詳細

【児童指導員】研修制度充実お子さんの可能性を一緒に伸ばしませんか?《施設見学からでもOK!》

【給与】
月給 23万 5800 円 以上

【シフト】
週4日以上、1日8時間以上

【勤務地】
葛飾区

【最寄り駅】
京成高砂駅

『たくさんの笑顔を守るために、私たちができること。』
ー地域の方々の社会福祉支援を目的に誠心誠意のサービスを行っています。
お子さん一人ひとりに向き合い成長を支えるお仕事です!

キャリアパス・人材育成制度・ワークライフバランス制度が充実!働きながら成長できる職場です。(施設見学からでもOK!)

「人を支える仕事に就きたい」という熱い思いを持つ方を歓迎します。
入職後の資格取得支援や研修制度なども充実しているので、安心してのびのびと就業いただける環境です。
「専門的な知識を学びながら働きたい」「キャリアを積んで成長したい」方にはピッタリの職場です。

《注目ポイント》
令和2年度に開設した東京都葛飾区にある定員40名の発達支援センターです。
京成高砂駅から徒歩5分となっており、東京・千葉どちらからも通勤しやすい立地です。

お仕事内容

発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づいた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。
子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える支援を実施します!

給与

月給 23万 5800 円 以上

  • 昇給あり

月給235,800円~313,000円
基本給:163,800~210,000円
【基本給】
大学 月給:174,000円
短大 月給:163,800円
専修学校 月給:163,800円
ー
※学歴・経験により基本給を考慮します
処遇改善手当:42,000円
地域加算手当:20,000円
東京都居住支援特別手当:10,000円~20,000円(勤続5年目までの介護職員は2万円)
住宅手当:規定による
扶養手当:配偶者13,500円
資格手当:3,000円~15,000円 規定により支給
※支給対象となる資格をお持ちの場合は支給となります。

賞与あり(年2回)

  • 支払い方法: 月1回

  • 交通費: 一部支給

実費支給(上限20,000円、定期券)
その他通勤の場合は規定により支給致します。

試用期間詳細

6ヶ月

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

東京都 葛飾区 高砂3-26-9

アクセス

  • 京成本線 京成高砂駅 徒歩 6分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週4日以上、1日8時間以上

8:00~17:00
休憩時間:60分
※月平均5時間程度の時間外勤務をお願いすることがあります
※変形労働時間制(1年間)

【休日休暇等】
施設開所日:月~土曜日、祝日 ※日曜・年末年始休み
年間休日数:111日

  • 休日は勤務表により取得いただきます

有給休暇あり(入社から6ヶ月経過後より取得可能)
育児休業取得可能

応募資格

短大・大学卒業以上(卒業見込み可)
福祉関係の学部学科履修

【必要な免許・資格】
社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許又は介護系の国家資格、児童指導員任用資格(取得見込みも可)
いずれかの免許・資格所持で可
※資格証明書、同職種経験者は実務経験を証明する書類の提出が必要となります。

【年齢】
59歳以下 ※年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため

未経験者歓迎/経験者優遇

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

待遇・福利厚生

社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

その他

・財形貯蓄制度

・各種社会保険完備

・退職金制度2本立て

・業務災害総合保険加入…業務内外問わず、万が一の病気による入院費などの自己負担分を保証する保険です。※法人負担

・福利厚生ソウェルクラブ加入(永年勤続・資格取得記念品贈呈、結婚・出産・入学お祝い金)※法人負担

・資格取得支援制度

・法人の全職員を対象とした研修:年4回程度

・事業所ごとに設定したテーマの研修:年4回程度

新任職員研修、中堅職員研修、施設職員研修、支援技術研修、支援理論研修、支援実践研修、苦情等対応研修、コンプライアンス研修など(事業所ごとに必要に応じて派遣)

・定年制あり:一律60歳

・再雇用あり:65歳まで

*常盤会では、経験豊富な職員が丁寧にご指導します。研修やフォローアップの制度も整っているので、「専門的な知識を学びながら働きたい」「キャリアを積んで成長したい」方にはピッタリの職場です。

応募方法

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

選考後、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください

応募先電話番号

099-230-7271

  • 受付時間

9:00-18:00

応募後の流れ

[1] 応募ボタンよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

オンライン個別面接(ZOOM使用)

提出書類:履歴書、職務経歴証明書、資格証のコピー

[4] 採用決定のご連絡 (10日以内に通知)

[5] 入職手続きを進めてください

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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