ドライバー【東神航空センター】

ハローワーク事業所名

トナミ運輸 株式会社

就業場所

〒143-0006

東京都大田区平和島２－１－１ ５号棟

トナミ運輸株式会社 東神航空センター

職種

ドライバー（１ｔワゴン車）【東神航空センター】

仕事内容

• 未経験大歓迎

・トナミ運輸、東神航空センターにて１トンワゴン車を運転し

企業様、商店様へ荷物の配達と集荷をお願い致します。

配達、集荷エリアは固定されています。

• 新たに「レター・フォー・ベネフィット」を導入し福利厚生を

バージョンアップしました。

• 経験者については、優遇制度を導入し経験内容や期間に応じた

賃金を優遇する制度を行っています。

• 入社後１ヵ月から２ヵ月は研修期間で先輩ドライバーが同乗

するのでご安心ください。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-08631361

受付年月日

2026年8月1日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1602-001575-4

事業所名

トナミウンユ カブシキガイシャ

トナミ運輸 株式会社

所在地

〒933-8566

富山県高岡市昭和町３丁目２番地１２号

ホームページ

http://www.tonami.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ドライバー（１ｔワゴン車）【東神航空センター】

仕事内容

• 未経験大歓迎

・トナミ運輸、東神航空センターにて１トンワゴン車を運転し

企業様、商店様へ荷物の配達と集荷をお願い致します。

配達、集荷エリアは固定されています。

• 新たに「レター・フォー・ベネフィット」を導入し福利厚生を

バージョンアップしました。

• 経験者については、優遇制度を導入し経験内容や期間に応じた

賃金を優遇する制度を行っています。

• 入社後１ヵ月から２ヵ月は研修期間で先輩ドライバーが同乗

するのでご安心ください。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒143-0006

東京都大田区平和島２－１－１ ５号棟

トナミ運輸株式会社 東神航空センター

最寄り駅

京急 平和島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜労働禁止、定年を上限とする

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,700円〜283,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

149,200円〜169,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

居住地手当 34,500円〜34,500円
乗務職手当 20,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

歩合給 ２０，０００円～

家族手当 １３，０００円～５６，０００円

他、残業手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8.90％〜8.90％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.34ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

14時00分〜23時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間は（１）（２）の交替制。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期に６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

日曜、祝日以外で（土）が月３回休み 年末年始、夏季休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,818人

就業場所

7人

うち女性

1人

うちパート

3人

設立年

昭和18年

資本金

100億円

労働組合

あり

事業内容

貨物自動車運送業、利用貨物運送業、倉庫業、情報処理事業。

会社の特長

富山県に本社を置き、北陸・関東・東海・関西のエリアを中心に全

国規模で物流業を営んでいます。トラック貨物輸送だけでなく、倉

庫、システム設計を含め物流全般を手がけています。

法人番号

7230001012147

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒143-0006

東京都大田区平和島２－１－１ ５号棟

トナミ運輸株式会社 東神航空センター

最寄り駅

京急 平和島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

支店長

担当者（カタカナ）

マツモト ケンイチ

担当者

松本 健一

電話番号

03-5764-1073

ＦＡＸ

03-5764-1074

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入社時運転適性（初任診断）視力検査を実施、費用は会社負担。

・車両は一人一車で、全車ドライブレコーダー標準装備です。

・帰庫後、携帯端末の入力作業（５分間程度）があります。

・再入社も可としています。

※通勤費、別途支給

※無事故表彰制度（３年、以降５年毎４５年まで報奨金支給

２０年目で夫婦で海外旅行招待）

【ご応募される方へ】

・事前に面接のご予約をお願いします。

（電話もしくはメールでも可能です）

・面接時には紹介状、履歴書、運転免許証をご持参下さい。

＊応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

トナミ運輸は日本郵政グループです。

・働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度一つ星

・女性活躍推進企業認定、一つ星

【働き方について】

• 業務は日勤中心で夜間業務はありません。基本的に土日祝休みの

週休二日制で法令を遵守し、過度な残業が発生しないよう管理して

います。

・異業種から転職されてきた方が大多数です。

・入社後は先輩社員が同乗して未経験の方にも丁寧に指導します。

【福利厚生・年金・資産形成制度】

退職金制度、企業年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄、年金共済等

・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

・連続無事故表彰（旅行）永年勤続表彰制度

また、レジャー、グルメ、育児、介護を支援する、１５０万件以上

の社員限定制度があります。

• 職場見学は随時可能です。ご連絡をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

６０歳時に定年を選択することが可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。