新卒採用 【正社員】自動車計装機器電装品のサービスエンジニア/熊谷

ハローワーク事業所名

埼玉ユニオンサービス株式会社

就業場所

〒360-0833

埼玉県熊谷市広瀬８２７－３

職種

職種解説

【正社員】自動車計装機器電装品のサービス

エンジニア／熊谷

仕事の内容

１日に２件～３件、運送会社・バス会社・タクシー会社をサービスカーで訪問

しドライブレコーダーやデジタルタコグラフ・タクシーメーター等の取付や修

理の作業を行います。

また、事業者登録されている会社だけが実施出来るタクシー車両の走行検定や

、パトカーや白バイの無線機の搭載・撤去作業といった特殊な作業を行います

。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-00096968

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

会社の情報

事業所番号

1105-107595-4

事業所名

サイタマユニオンサービスカブシキガイシャ

埼玉ユニオンサービス株式会社

所在地

〒338-0007

埼玉県さいたま市中央区円阿弥７－１１－４

最寄り駅１

大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

17人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成22年

資本金

1,000万円

事業内容

矢崎エナジーシステム株式会社が製造するタコグラフ及びタクシー

メーターの販売及びサービスを実施する会社です。

会社の特長

車両による事故が「０」になることを願い、日々研鑽したいと考え

る会社です。車が大好きな社員が多く、自分の仕事に誇りを持って

いる社員ばかりです。明るい雰囲気の職場です。

法人番号

6030001017415

ホームページ

https://s-union.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【正社員】自動車計装機器電装品のサービス

エンジニア／熊谷

求人数

1人

仕事の内容

１日に２件～３件、運送会社・バス会社・タクシー会社をサービスカーで訪問

しドライブレコーダーやデジタルタコグラフ・タクシーメーター等の取付や修

理の作業を行います。

また、事業者登録されている会社だけが実施出来るタクシー車両の走行検定や

、パトカーや白バイの無線機の搭載・撤去作業といった特殊な作業を行います

。

変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

第一種普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒360-0833

埼玉県熊谷市広瀬８２７－３

最寄り駅

ひろせ野鳥の森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

30万円〜130万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第１，第３の土曜日は休日。

その他交代制で、別途約６日間の土曜日が休日になりま

す。

年間休日数

105日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒338-0007

事業所所在地と同じ

応募書類等

卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒338-0007

埼玉県さいたま市中央区円阿弥７－１１－４

最寄り駅

大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者（カタカナ）

ドイタ アキラ

担当者

土居田 明

電話番号

048-857-9321

ＦＡＸ

048-857-9541

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月～６ヶ月

＊転勤の範囲：本社営業所に転勤の可能性あり

求人条件にかかる特記事項

＊オンライン自主応募は、ハローワーク紹介状は不要です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢（参考値）

45.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

6.2％

女性の管理職割合

6.2％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒