医療法人社団 永光会 介護老人保健施設 せんだの里
新卒採用 介護職員
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Hiroshima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人社団 永光会 介護老人保健施設 せんだの里
就業場所
〒720-0017
広島県福山市千田町2丁目5-5
職種
職種解説
介護職員
仕事の内容
利用者様の在宅復帰、在宅生活支援のための入浴・食事・排泄介助、レクリエ
ーション、ケアプランの立案、生活リハビリ、利用者宅訪問等。
行事の立案、実施。
・勤務時間(4)11:00~20:00
(5)17:00~ 9:00
【業務の変更)なし
※但し、本人の希望により支援相談員への異動の可能性あり
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34050-00322068
受付年月日
2026年8月4日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
福山公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
留学生採用実績の有無
あり
外国人雇用状況届提出実績の有無
あり
会社の情報
事業所番号
3405-618760-0
事業所名
イリョウホウジンシャダン エイコウカイ カイゴロウジン
ホケンシセツ センダノサト
医療法人社団 永光会 介護老人保健施設 せんだの里
所在地
〒720-0017
広島県福山市千田町2丁目5-5
最寄り駅1
横尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
従業員数
企業全体
300人
就業場所
140人
うち女性
100人
うちパート
40人
設立年
平成15年
資本金
6,000万円
事業内容
介護老人保健施設と居宅介護支援事業所の運営
会社の特長
地域に密着した、お年寄りの安全や快適を配慮した設備・環境をお
届けし、各人のニーズに合った優しい手の行き届いた看護・介護・
リハビリテーションケアをモットーに考えています。
法人番号
2240005008979
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
介護職員
求人数
2人
仕事の内容
利用者様の在宅復帰、在宅生活支援のための入浴・食事・排泄介助、レクリエ
ーション、ケアプランの立案、生活リハビリ、利用者宅訪問等。
行事の立案、実施。
・勤務時間(4)11:00~20:00
(5)17:00~ 9:00
【業務の変更)なし
※但し、本人の希望により支援相談員への異動の可能性あり
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
介護福祉士
(取得見込み応募可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒720-0017
広島県福山市千田町2丁目5-5
最寄り駅
横尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所有
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護福祉士手当 5,000円
職務手当 9,000円
処遇改善1手当 23,580円
特定処遇手当 5,000円
処遇改善2手当 17,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,580円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護福祉士手当 5,000円
職務手当 9,000円
処遇改善1手当 23,580円
特定処遇手当 5,000円
処遇改善2手当 17,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,580円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護福祉士手当 5,000円
職務手当 9,000円
処遇改善1手当 23,580円
特定処遇手当 5,000円
処遇改善2手当 17,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,580円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
任意保険に加入していること
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外の災害や突発的な利用者の急変への対応等、6回を限度とし
て1ヶ月78時間、1年720時間まで
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月8~9日休み
年間休日数
107日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
面接
筆記試験(作文)
書類提出先
〒720-0017
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒720-0017
広島県福山市千田町2丁目5-5
最寄り駅
横尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
タカケ
担当者
高家
電話番号
084-961-1500
FAX
084-961-1501
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
・試用期間2ヶ月 ・応募受付方法:郵送 電話 ・説明会随時
・託児所完備、社員旅行、歓迎会、社員寮、夜勤者(朝、夕食付
き)、昼食代補助有、無料駐車場有、新人研修有、医療費補助有
・年間所定労働時間 2,064時間 ・時間外手当別途支給
・転勤先
〒721-0973 福山市南蔵王町4-16-16
水永リハビリテーション病院
*本人の了解のもと転籍の可能性あり
〒720-0017 福山市千田町2-5-10
社会福祉法人 潤耀会 介護老人福祉施設 アルカディアせんだ
求人条件にかかる特記事項
・昇給賞与は能力査定による、前年度昇給実績0~5%
・資格無しの方でも応募可(資格手当と特定処遇改善手当の支給な
し)
・その他手当 夜勤手当30,000円~(6,000円/回、1
ヶ月5回程度、深夜割増賃金を含む)、社会福祉士手当5,000
円/月(支援相談員は10,000円)、早出手当700円/回、
遅出手当1,000円/回、技能手当1,000円/月(夜勤有の
場合)、処遇改善手当1 31,900円/月(夜勤有の場合)、
処遇改善一時金、処遇改善手当2 19,000円/月(夜勤有場
合)
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
8人
令和6年度
8人
令和5年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
3人
令和6年度
5人
令和5年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
5人
令和6年度
3人
令和5年度
3人
新卒者等離職者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新卒者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得前・後の助成金あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
30.0%
女性の管理職割合
80.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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