新卒採用 介護総合(埼玉県深谷市)

ハローワーク事業所名

エフビー介護サービス株式会社 本社

就業場所

〒366-0019

埼玉県深谷市新戒２９－２

エフビー介護サービス株式会社 グループホームエフビー新戒

ほか、深谷市のいずれかの施設

職種

職種解説

介護総合（埼玉県深谷市）

仕事の内容

• 有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。

・身体介護（食事、入浴、排泄など）

・生活援助（掃除、調理など）

・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する）

＊将来的にスタッフやケアマネージャーとの連携、事業所の管理的業務をお任

せすることを想定しています。

＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。

＊職務変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20110-00102768

受付年月日

2026年8月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

佐久公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2011-100661-5

事業所名

エフビーカイゴサービス カブシキガイシャホンシャ

エフビー介護サービス株式会社 本社

所在地

〒385-0021

長野県佐久市長土呂１５９－２

最寄り駅１

ＪＲ北陸新幹線、小海線 佐久平駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

1,280人

就業場所

1,280人

うち女性

890人

設立年

昭和62年

資本金

4億9,654万円

事業内容

福祉用品のレンタル・販売、指定居宅介護支援、訪問介護、訪問看

護、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、デイサービ

ス、海外事業

会社の特長

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて

は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経

営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

法人番号

2100001007791

ホームページ

https://fb-kaigo.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護総合（埼玉県深谷市）

求人数

5人

仕事の内容

• 有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。

・身体介護（食事、入浴、排泄など）

・生活援助（掃除、調理など）

・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する）

＊将来的にスタッフやケアマネージャーとの連携、事業所の管理的業務をお任

せすることを想定しています。

＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。

＊職務変更の範囲：変更なし

履修科目

必須

専修学校・短大卒以上

必要な免許・資格

必須

・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・パソコンスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

・介護職員初任者研修以上（取得見込可）※補足事項に詳細あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒366-0019

埼玉県深谷市新戒２９－２

エフビー介護サービス株式会社 グループホームエフビー新戒

ほか、深谷市のいずれかの施設

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 43,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 43,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 43,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜15時30分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

21時00分〜8時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者様の事故・トラブル対応、決算期と天災の場合

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト表による

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒385-0021

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒385-0021

長野県佐久市長土呂１５９－２「本社」

または、就業場所

最寄り駅

ＪＲ北陸新幹線、小海線 佐久平駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事部 採用担当

担当者（カタカナ）

イイヅカ コウスケ

担当者

飯塚 晃介

電話番号

0267-88-8180

ＦＡＸ

0267-65-8809

補足事項・特記事項

補足事項

＊会社説明会は随時開催しております。詳しくはお問合せください

＊資格手当

・介護福祉士：６，０００円（経験年数２年後 １０，０００円）

＊介護福祉士の場合は処遇改善手当が５２，０００円です。

＊介護職員初任者研修の資格取得費用補助有

（詳細は、面接時にご説明いたします。）

求人条件にかかる特記事項

＊試用期間中は仮配属として複数施設の研修予定（６か月間）

＊育成・昇格（将来のユニットリーダー等）のため、施設配置転換

の可能性あり。

＊勤務地・転勤範囲：市内の各施設、事業所

（本人希望を考慮の上配属予定）

＊夜勤手当

１回３，０００～６，０００円（月４回程度）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

8人

令和5年度

10人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

8人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

6.5年

従業員の平均年齢（参考値）

47.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、ビジネスマナー研修、施設研修、フォローアップ研修、

キャリアアップ研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社半年以内に人事担当、各事業部門責任者、研修担当者との面談

あり

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

9人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

9人

男性の配偶者

14人

女性の役員割合

18.0％

女性の管理職割合

55.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒