新卒採用 事務エリア職(関東・関西・九州) 【資格取得支援制度あり】

ハローワーク事業所名

株式会社 ランテック

就業場所

〒210-0869

神奈川県川崎市川崎区東扇島８６（京浜支店）ほか

仙台・埼玉・千葉・神奈川・愛知・広島・福岡・宮崎

＊詳細は補足事項参照

職種

職種解説

事務エリア職（関東・関西・九州）

【資格取得支援制度あり】

仕事の内容

業務内容は主に「デスクワーク」です。

物流がスムーズに動くようにサポートする仕事です。

荷主様・ドライバー・倉庫スタッフをつなぐ大切な役割で

物流業界で幅広く活躍し、将来キャリアアップを目指せる職種です。

• 主な仕事内容

１．配送に関する事務業務（配送予定の確認・配送状況の管理等）

２．伝票データ入力（出荷納品の伝票整理・システム入力作業等）

３．電話・来客対応（お客様からの問い合わせ対応等）

４．在庫・出荷の管理サポート等【将来の仕事内容：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-00434668

受付年月日

2026年8月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般貨物自動車運送業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

4001-120933-2

事業所名

カブシキガイシャ ランテック

株式会社 ランテック

所在地

〒812-0029

福岡県福岡市博多区古門戸町４－２６

最寄り駅１

福岡市地下鉄「中洲川端」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

従業員数

企業全体

2,989人

就業場所

223人

うち女性

28人

うちパート

13人

設立年

昭和28年

資本金

5億1,980万円

事業内容

【運送業・倉庫業】冷凍冷蔵食品の物流を全国展開（３５拠点）

安定した業績を基盤に成長を続けています。２０２５年度売上高

７２５億円、２０２６年以降も新拠点順次稼働予定

会社の特長

若手からベテランまでの幅広い世代が活躍中。

チームワークを大切にし、安全・高品質を重視し、

人々の生活に欠かせない『食』の物流を支えています。

法人番号

9290001017403

ホームページ

https://www.runtec.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務エリア職（関東・関西・九州）

【資格取得支援制度あり】

求人数

5人

仕事の内容

業務内容は主に「デスクワーク」です。

物流がスムーズに動くようにサポートする仕事です。

荷主様・ドライバー・倉庫スタッフをつなぐ大切な役割で

物流業界で幅広く活躍し、将来キャリアアップを目指せる職種です。

• 主な仕事内容

１．配送に関する事務業務（配送予定の確認・配送状況の管理等）

２．伝票データ入力（出荷納品の伝票整理・システム入力作業等）

３．電話・来客対応（お客様からの問い合わせ対応等）

４．在庫・出荷の管理サポート等【将来の仕事内容：変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

留学生の方は日本語能力検定Ｎ１

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒210-0869

神奈川県川崎市川崎区東扇島８６（京浜支店）ほか

仙台・埼玉・千葉・神奈川・愛知・広島・福岡・宮崎

＊詳細は補足事項参照

最寄り駅

東海道本線「川崎」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

23分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

２０歳未満は事業所内喫煙所への立入禁止

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

能力手当 7,000円
地域手当 29,500円
時短推進手当 7,150円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,650円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

能力手当 7,000円
地域手当 29,500円
時短推進手当 7,150円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,150円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

能力手当 7,000円
地域手当 29,500円
時短推進手当 7,150円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,150円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.92ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

3.83ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有 九州東京本社車通勤不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的受注や物流の増大等の際に、年６回を限度として、月７８時

間、年７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーによるシフト制

（月平均９日）

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月5日〜12月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

マイナビサイトより提出

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒812-0029

福岡県福岡市博多区古門戸町４－２６

※選考場所につきましては要相談

関東：東京都江東区潮見、関西：梅田スカイビルにて実施

最寄り駅

福岡市地下鉄「中洲川端」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

部長

担当者（カタカナ）

エトウ コウイチ

担当者

江頭 浩一

電話番号

092-282-2213

ＦＡＸ

092-282-2615

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊応募希望者は新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して

事前連絡の上、紹介状を受け取りマイナビよりご応募下さい。

《就業場所・転勤の範囲》

関東エリア：仙台支店（宮城）、北埼玉支店（埼玉）、埼玉支店

（埼玉）、千葉支店（千葉）、湘南支店（神奈川）ほか

関西エリア：名港支店（愛知）、広島支店（広島）ほか

九州エリア：福岡支店（福岡県）、宮崎支店（宮崎県）ほか

＊入社後、エリア内で配属／転勤になる可能性があります。

＊詳しい住所は当社ホームページを参照＊配属先は希望考慮。

求人条件にかかる特記事項

＊会社説明会は毎月随時ＷＥＢ開催（４０分～６０分）

・寮社宅あり（家賃：全国一律自己負担額１５，０００円）

会社が指定する物件となります。（１Ｋ）

・赴任旅費あり（荷物発送料・移動交通費・支度金を支給）

・選考試験内容（一次面接ＷＥＢ３０分、

合格者は適正テスト受検、最終選考は１時間程度）

・入社後、半年以内は特別有給休暇を５日付与

※厚生労働省指定感染症（インフルエンザ等）の発生時に限る

・就業時間は担当により異なる：シフト制

・決算賞与（前年実績２５，０００円から６０，０００円）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

48人

令和6年度

34人

平成5年度

27人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

24人

令和6年度

24人

平成5年度

19人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

24人

令和6年度

10人

平成5年度

8人

新卒者等離職者数

令和7年度

8人

令和6年度

11人

平成5年度

7人

平均継続勤務年数

12.8年

従業員の平均年齢（参考値）

46.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、２年目３年目フォローアップ研修、経理担当者研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・通信教育制度（約２００種類）・資格取得費用補助制度あり

日商簿記、危険物取扱者、運行管理者、衛生管理者など

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

25.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

17人

男性

28人

前事業年度の出産者数

女性

7人

男性の配偶者

55人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.8％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒