【三田】人事／採用広報◆未経験歓迎／人材不足を解消する自社サービスを展開／フレックス

【企業名】

株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

【職種名】

【三田】人事／採用広報◆未経験歓迎／人材不足を解消する自社サービスを展開／フレックス

【仕事内容(概要)】

【三田】人事／採用広報◆未経験歓迎／人材不足を解消する自社サービスを展開／フレックス

【具体的な仕事内容】

＜創業以来黒字経営継続中／大手企業を中心に200社超導入の急成長プロダクトなどを展開／人材不足の解消に貢献／事業成長率130％＞

■会社概要：

Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。

■ポジション概要：

・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（＋役員2名）

・会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表／取締役）の部門です。

・数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境です。

・採用ブランディング強化／グローバル採用／拠点立ち上げ、様々なプロジェクトも走っています。

■具体的な仕事内容：

・事業構造の理解

・組織設計

・採用ペルソナ設計

・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など）

・採用諸業務

・海外採用（英語が堪能な方であれば）

将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。

その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用／広報活動をリードしていただける様になっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

■必須条件：

・営業（法人／個人問わず）に関する業務経験2年以上

・営業に限らず人と接する業務経験2年以上

・採用や広報（企業広報、採用広報など）に関連する業務経験3年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F

勤務地最寄駅：三田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦4-13-23　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～17:00

フレキシブルタイム：5:00～12:00、17:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月間平均30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与条件等変更なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,072,000円～5,768,004円

固定残業手当/月：94,000円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

350,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。

■給与改定は年1回

■サンプル：年収600万円／月給50万円の場合の内訳

・基本給　369,920円

・固定残業代　130.080円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備（ITS健保）

＜教育制度・資格補助補足＞

■個人のインプット最大化支援

■メンバーとの技術交流・勉強会

■研修

＜その他補足＞

■予防接種

■お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン

■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK

■毎四半期のオフサイトミーティング

■毎月報告会＋懇親会

■書籍購入自由

■カンファレンスや勉強会参加費用の負担

■プログラミング研修あり※

■データベース研修あり※

※Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季休暇（7～9月で自由に5日間）

■年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容：

HR領域におけるインターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング

■主要サービス：

＜ジョブハウス工場（ https://jobhouse.jp/factory ）＞

工場・製造業の領域に特化した求人数・売上ともにトップクラスの求人メディアです。とことんこだわった独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能です。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。

＜クラウドハウス（ https://jp.cloud-house.com/ ）＞

採用、労務、タレントマネジメント、教育、勤怠、シフト、経費、給与、データレイク、アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトです。「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えています（現在は採用・労務領域で展開）。日本を代表する大手企業複数社への導入も実現されており、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越え急成長プロダクトです。

■当社について：

2012年1月、当時大学生だった創業者の「世の中に良い影響を与え続けられる場所をつくる」「数百年続く会社を本気で創りたい」という想いでTechouseは創業されました。

最終的には様々な分野で良いサービスを提供して行きたい、そうしたサービスが生まれ続ける場所を作りたいと考えていますが、現在は「世の中心にいるのはいつの時代も人であり、一番重要なのが人である」という考えから、HRを軸足としたSaaSに注力しています。

■Techouseの強み：

・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。

・他のスタートアップと異なり、黒字経営及び自己資本経営を実現しており、自ら稼いだキャッシュを事業投資や組織拡大に充てられています。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦4-13-23

【ビル名等】

MS芝浦ビル3F

【設立年 補足】

2012年1月

【従業員数】

352名

【市場】

非上場

【資本金】

97百万円

【HPリンク先】

https://www.techouse.jp/