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製品成形組立【土・日休み週休二日制

Exclusive opportunity

Onsite

製品成形組立【土・日休み週休二日制

大分工業 株式会社

製品成形組立【土・日休み週休二日制

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

大分工業 株式会社

就業場所

〒879-7152

大分県豊後大野市三重町百枝1247-1

職種

製品成形組立【土・日休み週休二日制/応募前見学可】

仕事内容

・FRP製部品の成形

・FRP製品やPP製品の組立 ・完成品検査

・配達業務(エリア/主に県内/社用車1tトラックAT車使用)

まずはPP製品の組立から始めてもらいます。その後、経験や適

性等に応じて他の業務に移ってもらいます。

常にメンバーの誰かがいますので、最初は気軽に質問したり、業

務指示を受ける体制が整っています。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44080-01713961

受付年月日

2026年8月4日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

豊後大野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発泡・強化プラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4408-100676-0

事業所名

オオイタコウギョウ カブシキガイシャ

大分工業 株式会社

所在地

〒879-7152

大分県豊後大野市三重町百枝1247-1

ホームページ

https://oita-kogyou.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製品成形組立【土・日休み週休二日制/応募前見学可】

仕事内容

・FRP製部品の成形

・FRP製品やPP製品の組立 ・完成品検査

・配達業務(エリア/主に県内/社用車1tトラックAT車使用)

まずはPP製品の組立から始めてもらいます。その後、経験や適

性等に応じて他の業務に移ってもらいます。

※常にメンバーの誰かがいますので、最初は気軽に質問したり、業

務指示を受ける体制が整っています。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒879-7152

大分県豊後大野市三重町百枝1247-1

最寄り駅

JR豊肥本線 三重町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

*JR豊肥本線 三重町駅から徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳未満の方を募集(定年が60歳)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

176,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

176,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金欄は、日給×20日で表示しています

*皆勤手当:1万円/月

*資格手当、技能手当あり

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

日給

8,800円〜11,500円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,250円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜120,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時10分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

繁忙期 3月~6月、9月~11月

(残業が発生する可能性有り)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

当社カレンダーによる *ゴールデンウィーク *お盆

*年末年始休暇(12/30~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

合併浄化槽製造

会社の特長

平成2年6月新規設立、汚水処理に貢献できる企業。大分工業は災

害に強い浄化槽によって地域の排水処理環境を整備する事に貢献い

たします。

法人番号

7320001009571

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒879-7152

大分県豊後大野市三重町百枝1247-1

最寄り駅

JR豊肥本線 三重町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

持ち込み

郵送の送付場所

〒879-7152

大分県豊後大野市三重町百枝1247-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当

【求人者マイページ開設事業所】

担当者(カタカナ)

ノザキ タダシ

担当者

野崎 禎士

電話番号

0974-22-6088

FAX

0974-22-3697

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給・賞与は業績により変動あり

*退職金共済は、勤続1年経過後より加入

*通勤手当は当社規定により、距離に応じて支給します。

*無料駐車場あり

*応募前の職場見学可能です。事前にご連絡ください。

~働くひとの手で、職場環境も水環境も創り変えていく~

当社は水の環境をよくする浄化槽メーカーとして、長年自然環境に

向き合ってきました。

働くひとの環境を良くし、高い責任感を持って仕事に従事すること

が、環境負荷を軽減するミッションに取り組む上で重要であると考

え、この考えを共有してくれる仲間を求めています。

現在従業員数は8名。事業拡大により、新規求人を募集します。

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。業界・業種未経験

やブランクのある方でもしっかしとフォローしていきますので、安

心して就業できます。(過去実績あり)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

~働くひとの手で、職場環境も水環境も創り変えていく~

当社は水の環境をよくする浄化槽メーカーとして、長年自然環境に

向き合ってきました。

働くひとの環境を良くし、高い責任感を持って仕事に従事すること

が、環境負荷を軽減するミッションに取り組む上で重要であると考

え、この考えを共有してくれる仲間を求めています。

現在従業員数は8名。事業拡大により、新規求人を募集します。

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。業界・業種未経験

やブランクのある方でもしっかしとフォローしていきますので、安

心して就業できます。(過去実績あり)

主要取引先

主要取引先1

大栄産業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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