カフェ相談員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

就業場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻３６番３５

『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』

職種

カフェ相談員（京都認知症総合センターカフェほうおう）

仕事内容

京都認知症総合センター内にある、常設型認知症カフェの相談員

のお仕事です。

認知症ご本人やご家族、地域住民の方々が気軽に集い、安心して

語り合える場づくりを行います。認知症や介護に関する相談対応、

来訪者の受付・案内、カフェ運営のサポート（お茶の提供やイベン

ト企画など）を通じて、人と人をつなぐ温かな地域支援を担うお仕

事です。併設されている認知症専門クリニックや介護サービス事業

所の専門職スタッフ、また地域の専門職とも連携しながら、地域に

開かれたカフェでの活動や、認知症ご本人やご家族の伴走支援など

大変やりがいのある仕事です。

（変更の範囲）法人が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-07205161

受付年月日

2026年8月4日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2608-613359-4

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウトユウジンフクシカイ キ

ョウトニンチショウソウゴウセンター

社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

所在地

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻３６番３５

ホームページ

https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

カフェ相談員（京都認知症総合センターカフェほうおう）

仕事内容

京都認知症総合センター内にある、常設型認知症カフェの相談員

のお仕事です。

認知症ご本人やご家族、地域住民の方々が気軽に集い、安心して

語り合える場づくりを行います。認知症や介護に関する相談対応、

来訪者の受付・案内、カフェ運営のサポート（お茶の提供やイベン

ト企画など）を通じて、人と人をつなぐ温かな地域支援を担うお仕

事です。併設されている認知症専門クリニックや介護サービス事業

所の専門職スタッフ、また地域の専門職とも連携しながら、地域に

開かれたカフェでの活動や、認知症ご本人やご家族の伴走支援など

大変やりがいのある仕事です。

（変更の範囲）法人が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻３６番３５

『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』

最寄り駅

ＪＲ奈良線 宇治駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

武田病院グループに属する施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉施設での勤務経験５年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

介護福祉士

必須

管理栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,500円〜267,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

155,300円〜211,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 12,500円〜17,400円
処遇改善加算手当 18,700円〜18,700円
職務・資格手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※別途経験加算あり

• その他、皆勤手当３，０００円／月、住宅手当・扶養

手当（法人規程により別途支給）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,700円〜12,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフトにより月８～９回、リフレッシュ休暇：３日（初年度

のみは採用月により０～３日）、年末年始休暇：５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

624人

就業場所

189人

うち女性

135人

うちパート

61人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

認知症初期から重度まで、継続した医療・介護・福祉サービス（ク

リニック、常設型認知症カフェ、通所事業、訪問事業、入所事業）

を切れ目なく提供しています

会社の特長

施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多

職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ

ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

法人番号

5130005007089

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻３６番３５

『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』

最寄り駅

ＪＲ奈良線 宇治駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

施設見学時持参も可

郵送の送付場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻３６番３５

『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に施設見学をお勧めしています。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

堀口

電話番号

0774-25-2577

ＦＡＸ

0774-25-2788

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【年次有給休暇について】

入職３ヶ月後に付与（入職日により最大１０日）

【通勤についての補足】

• マイカー通勤 ：不可
• 自転車・バイク通勤：可

【応募書類について】

職務経歴書又はジョブカードをご提出ください

【面接について】

• 施設見学、業務内容説明、一次面接（就労場所にて）
• 二次面接（就業場所にて）※オンライン面接の場合もあります

ので応募書類にはメールアドレスのご記入をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります

復職制度

なし

福利厚生の内容

京都社会福祉事業企業年金基金加入

京都府民間社会福祉施設職員共済会加入

武田病院グループ医療費還付制度

資格取得支援制度充実

職員食堂利用（１食４００円、毎日選択メニューあり）

月１回の全体研修のほか、各階層（管理職、役職、一般、パートな

ど）に合わせた研修を実施しています

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

勤務時間内での研修、全体研修、パート研修などに参

加いただきます

両立支援の内容

育児休業、育児短時間勤務、介護休業、子の看護休暇など法律にも

とづき適切に支援しています

育児休業後の職場復帰率１００％です

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。