日本環境クリアー株式会社
大型商業施設を支える管理スタッフ
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
仕事内容
。・。・。・。・。・。・
<人気の大型商業施設内の管理スタッフ>
未経験OK!
“志望動機”はお聞きしません
まずは興味があればそれだけでOKです
「自分の時間も大切にしたい」
「福利厚生が整った会社で働きたい」
そんな方にピッタリなおしごとです!
。・。・。・。・。・。・
【具体的には・・・】
ショッピングに来るお客様が快適に過ごせる環境を作るため、
現場やスタッフのマネジメントをお任せします
- 清掃品質管理
- 現場の安全対策
- 清掃作業
- アルバイト・パートスタッフさんの
シフト管理・指導・育成
- 報告業務
- 事務作業(既存のフォーマットへの入力メイン)
など。
※入社から1~3ヶ月はトレーニング期間なので
初心者の方もご安心ください!
自分のペースで慣れていければOK!
研修期間終了後も丁寧にサポートいたします。
【働きやすさのポイントは…】
- 入社日応相談!
現在、在職中で転職をお考えの方も大歓迎!
- 未経験者歓迎!
- 週休2日制なので、
家庭やプライベートとの両立も可能!
【幅広い層のスタッフが活躍中!】
- 20代~40代まで幅広く活躍中です!
- 正社員勤務の経験がない方、第二新卒、
フリーターの方も大歓迎!
【こんな働き方が可能です!】
- 定時退社で家庭やプライベートと両立!
- 有給休暇をしっかり使って趣味や推し活時間に!
- 連休取得も可能なので、のんびりキャンプや温泉旅行に!
年間休日144日以上+有給が取りやすいので、
ライフワークバランスを重視して働けます
【当社のご紹介】
今年で設立50周年。
ずっと安定した黒字経営を行っております。
誰もが知っているような有名企業や、
色々な自治体から、多くの依頼をいただくことで
安定した経営を行ってきた当社。
従業員数は900名以上となり、
新たな営業所をオープンするなど、エリアも順調に広がっています。
「ヴェオリアグループ」だからこその安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
<健康経営優良法人>にも認定されており
働きやすい環境づくりを行っております
ほとんどのメンバーが未経験出身です!
求めている人材
- 性別・経験不問
- 業種未経験歓迎
- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
【必須】
- キーボードでのスムーズな文字入力ができる方
高度なPCスキルは不要です!
書類作成や簡単なデータ入力、メールのやり取りができるレベルでOK!
【先輩達の前職は・・・】
・元携帯ショップ店員
・元警備スタッフ 他
など異業種からの転職者が活躍中です
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため/再雇用制度あり※原則65歳まで))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり10時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり17日
早番/7:00~18:30
遅番/8:30~20:00
- 月17日勤務(シフト制)
- 実働10時間(休憩1.5時間)
- 年間休日144日以上
- 基本的に残業はありません
※もし残業があった場合、残業手当別途全額支給
勤務開始日のご相談も遠慮なくご連絡下さい。
休日休暇
- 月12日~14日休み(週休2日制)
- 年間休日144日以上
- 有給休暇(初年度10日)
- 長期休暇(夏季休暇等)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
1ヵ月前にお休みが欲しい希望をお聞きします。
希望日はお休み可能です
連休の取得や希望休の相談も可能です!
勤務地
- 自転車通勤可
- 車・バイク通勤OK
- 「花園IC」から1.5㎞程度
- バス便も多数あり!
交通・アクセス
秩父鉄道「ふかや花園駅」より徒歩3分
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※年齢や経験、能力を考慮して、当社規定により優遇します。
※残業代全額支給
給与例
初年度の年収 :350万円~430万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年3回(7月/12月/3月)
・交通費全額支給
・住宅手当
・職務手当
・家族手当(1人目:月1万円/2人目以降:1人につき月2000円)
・技術手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・残業代全額支給
・制服貸与
・退職金制度
・教育研修制度(安全講習、社内講座、E-learning研修)
・慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇(すべて取得実績あり)
・グループ会社持ち株制度
・インフルエンザ予防接種
・マスク等感染症予防品の支給
・健康診断、生活習慣病予防検診
・再雇用制度(60歳以上の方は定年制度のため嘱託社員としての雇用となります)
・時短勤務制度(育児・介護)
・慶弔見舞金制度
職場環境
【入社後は・・・】
まずは清掃道具の使い方を学んだり、
担当施設の特徴を教えてもらったりしながら、
ちょっとずつ感覚やコツをつかんでいきましょう
未経験からスタートしたスタッフばかりなので、
ご安心くださいね!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
“志望動機なし”でOK
採用は人物重視です!
まずはお気軽にご応募ください。
お問合せ・ご応募お待ちしております!
【第二新卒の皆様へ】
「自分には何が向いているか?」
その答えは今は持っていなくて大丈夫です。
9割が未経験入社の当社。
焦らず一歩ずつ、自分の「やりたい!」を見つけていきましょう。
研修とサポート体制が整っているので、
未経験からでも自信を持てるスキルを身につけられます。
【中途転職希望者の皆様へ】
“志望動機”はお聞きしません。
あなたが応募してくれたキッカケや、
今後の希望などざっくばらんにお聞かせください。
ハローワークでお仕事を探されている方も是非、ご応募下さい。
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