経理事務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、経理/財務事務

アピールポイント

• ワークライフバランスを大切にできる

有休消化率は84.5％を誇ります。
プライベートの充実があってこそ、
良い仕事に繋がると考えています✅

• 柔軟な働き方を積極的に導入

業務の習熟度に応じて、
週1回程度のテレワークも可能です！
自分らしく働ける環境が整っています✨

• 年間2万円の「元気チャージ」制度

身だしなみやリフレッシュにかかる
費用を会社がサポートします。
家計にも嬉しいユニークな特典です

• 全国規模の安定した経営基盤

従業員約1,900名を支えるやりがい。
上場企業グループとして安定しており、
腰を据えて長く働きたい方に最適です

お仕事内容

全国に展開する元気な介護グループの
本社にて各事業所の経理事務をお任せ。

「1年以上の経験はあるけれど、
まだ1人で全てをこなすのは不安…」
という方も大歓迎です！

介護の専門知識は一切不要です。
複数名のチーム体制で分担するため、
1人に大きなプレッシャーが
かかることはありません✅
目の前の実務に集中して、
コツコツとスキルを高められます

具体的なお仕事内容

まずはあなたができる業務からスタート。
少しずつ当社のやり方に慣れて下さい✨

✅日次業務（会計ソフトへの入力）
日々の取引内容や経費のデータを、
正確にシステムへ反映させていきます。
※経験した会計ソフトは問いません！

✅月次決算の補助業務
チームの先輩たちと協力しながら、
月ごとの締め作業のお手伝いをします。
スキルに合わせて徐々にお任せします

✅その他、付随する事務作業
伝票の仕分けや各種データの集計など、
経理まわりのサポート業務全般。
※入社後の仕事内容の変更予定なし

１日の流れ（例）

• 09:00 / 出社・メールチェック

本日の業務内容をチームで共有します。

• 09:30 / 日次業務スタート

会計ソフトへのデータ入力作業など。

• 12:00 / お昼休憩（60分）

しっかり休んで午後もリフレッシュ✨

• 13:00 / 経費精算・伝票仕分け

各事業所からの経費データを処理します。

• 15:00 / 月次決算の補助業務

先輩のサポートを受けながら作業。

• 17:30 / 明日の準備・日報作成
• 18:00 / 退勤

働きやすさと環境

• 定着率85.3％の働きやすい職場

スタッフの定着率が高く、
長く働く職員が多いのが自慢です✨

服装はオフィスカジュアルで、
ネイルも派手すぎなければOK！
リラックスして業務に集中できます。

• 多彩なキャリアと評価制度

年1回の昇給、年2回の賞与は
独自の評価制度に基づいて決定。
頑張りがしっかりと反映されるため、
経理のプロを目指すことができます

• 2026年12月目途に本社移転予定

地下鉄「二十四軒駅」から徒歩5分。
より綺麗で快適なオフィスになります✅

求めている人材

求める人材（必須）

✅：必須条件

• 経理実務経験が1年以上ある方

※経験した会計ソフトの種類は不問！
ブランクがある方もまずはご相談を。
介護業界での知識は一切不要です✨

求める人材（歓迎）

✅：以下の方も大歓迎です！

• 日商簿記3級以上をお持ちの方
• 変化を楽しみ前向きに取り組める方
• チームでの連携を大切にできる方
• エクセルなどの基本PCスキル
• 将来的に決算業務に挑戦したい方

30代から50代まで、
幅広い年代のスタッフが活躍中です

こんな方にピッタリ

✅：あなたの想いを応援します！

「今までの経験を活かして、
より安定した環境で長く働きたい」
「子育てが落ち着いたので、
正社員として腰を据えたい」
「ワークライフバランスを重視したい」

そんな想いを持つ方を歓迎します
安定した経営基盤と、変化を恐れない
柔軟な文化が共存する当社で、
新しいキャリアを築きませんか？

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

勤務時間：基本平日 09:00～18:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
休憩60分

休日休暇

• 月9日休み（2月は8日） ※シフト制／基本は土曜・日曜休み
• 年次有給休暇
• 育児・介護休暇など

勤務地

〒0010020北海道札幌市北区北21条西4-2-15

交通・アクセス

札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」徒歩7分／札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験や能力を考慮のうえ決定

＊賞与あり

• 年2回(6月・12月)

※評価制度に基づく
＊昇給あり

• 年1回(8月)

※評価制度に基づく

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく
• 昇給年1回（8月）※評価制度に基づく
• 社会保険完備
• 企業型確定拠出年金
• 永年勤続表彰
• 資格取得支援制度
• 研修受講支援
• 評価制度
• 社内研修制度
• 社員旅行
• 海外研修
• ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー）
• インフルエンザ予防接種
• 慶弔見舞金（結婚祝いなど）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1. 応募
   WEBまたはお電話にて
   ご応募ください

2. 書類選考
   郵送、またはメールにて
   履歴書をご送付ください。

3. 書類選考
   書類選考後7日以内に担当者よりご連絡

4. 面接
   オンライン面接 or 事業所での面接
   現場管理者と人事担当とざっくばらんに話しましょう！
   これまでのご経験や今後の目標などお聞かせください。

5. 合否連絡
   面接から7日以内に担当者よりご連絡