リーダー候補/グループホーム

ハローワーク事業所名

株式会社愛誠会

就業場所

〒167-0023

東京都杉並区上井草１－２３－９

はなまるホーム井荻（当社施設）

職種

リーダー候補／グループホーム／はなまるホーム井荻

仕事内容

定員２７名のグループホームのフロアリーダー候補の仕事です。

早番・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護業務

・食事、入浴、排泄の基本介護／・レクリエーション活動の企画・

実施・支援・記録など／・介護記録の作成（ｉ－ｐａｄ利用。ど

なたでも使えるようになります）

リーダー業務

介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整

課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案

介護スタッフの勤怠管理（シフト作成）

介護スタッフのマネジメント・育成

他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 変更範囲：当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-86493861

受付年月日

2026年8月1日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-562799-8

事業所名

カブシキガイシャ アイセイカイ

株式会社愛誠会

所在地

〒100-0005

東京都千代田区丸の内２丁目２－２ 丸の内三井ビルディング

ホームページ

http://www.aiseifukushi.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

リーダー候補／グループホーム／はなまるホーム井荻

仕事内容

定員２７名のグループホームのフロアリーダー候補の仕事です。

早番・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護業務

・食事、入浴、排泄の基本介護／・レクリエーション活動の企画・

実施・支援・記録など／・介護記録の作成（ｉ－ｐａｄ利用。ど

なたでも使えるようになります）

リーダー業務

介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整

課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案

介護スタッフの勤怠管理（シフト作成）

介護スタッフのマネジメント・育成

他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整

※変更範囲：当社業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒167-0023

東京都杉並区上井草１－２３－９

はなまるホーム井荻（当社施設）

最寄り駅

西武新宿線「井荻」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の一定のスペースで喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

事前相談のうえ通勤可能な範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・介護施設での主任またはリーダー経験 概ね１年以上

・夜勤を含む介護施設での就業経験１年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜375,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,000円〜259,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 6,000円〜6,000円
処遇改善手当 35,000円〜35,000円
処遇改善特例手当 10,000円〜10,000円
居住支援特別手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【ｂ欄の続き】

資格手当：５，０００円

特定処遇改善手当：３，０００円～４０，０００円

夜勤手当：５，０００円／回

• 役職者となった場合、追加で支給

役職手当：２，０００円～１０，０００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

＊シフト制

月平均労働時間：１７２時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

欠員の補助をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度

として１カ月８０時間まで、１年５７０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・シフトによる ・月あたり９休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

560人

就業場所

16人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

昭和62年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

＊介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉

サービス事業

会社の特長

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運

営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

法人番号

3010001116956

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒167-0023

東京都杉並区上井草１－２３－９

はなまるホーム井荻（当社施設）

最寄り駅

西武新宿線「井荻駅」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当者

電話番号

0120-320-045

ＦＡＸ

03-6212-4182

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 居住支援特別手当について

入社時から５年目までは２０，０００円／月、６年目以降は１０，

０００円／月を支給。「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援

特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。

協力医療機関のドクターの往診、アイセイ薬局によるお薬の調剤

によって、医療面の体制も整えています。／アイセイ薬局グル ー

プです。／今までの介護経験が生かせる仕事です。

・フロアリーダーとして介護職員の勤怠管理もお任せします。

・アイセイ薬局ならではの福利厚生制度あり

交通費全額支給（片道２Ｋｍ以上）有給休暇、慶弔休暇、夏季

冬季休暇、産休育休有資格取得祝金制度有（最高１５万円）リ

ロクラブ（会員制福利厚生サービス）利用可能インフルエンザ予

防接種、定期健康診断 無料お薬代サポートありＧＬＴＤ制度

＊まずは本社までお電話下さい。

フリーダイヤル：０１２０－３２０－０４５

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により基本給が異なる

復職制度

あり

復職制度の内容

制度利用実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。