営業・販売

その他

総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、下記業務をお任せします。

• 業務詳細

自動車修理工場や自動車ディーラーなどから依頼される中古自動車部品を探して販売する仕事です。

基本的に事務所で電話、ＦＡＸ、メールを使ってお客様とやりとりします。

当社の工場で解体された部品だけではなく、全国の在庫情報から専用ネットワークシステムを活用して検索し、価格・納期などをお客様と調整して販売するお仕事です。

• 当社の特徴・魅力

・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・売上300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、
鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、
天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

• 労働契約の期間に関する事項：無期雇用

• 受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策：有り（就業場所は禁煙） ※就業場所外に喫煙室あり

雇用形態

正社員

仕事内容

総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、下記業務をお任せします。

• 業務詳細：

自動車修理工場や自動車ディーラーなどから依頼される中古自動車部品を探して販売する仕事です。

基本的に事務所で電話、ＦＡＸ、メールを使ってお客様とやりとりします。

当社の工場で解体された部品だけではなく、全国の在庫情報から専用ネットワークシステムを活用して検索し、価格・納期などをお客様と調整して販売するお仕事です

求める人物像・資格

• 応募資格【学歴】高校卒以上

• 必須条件

・特になし

• 歓迎するスキル・経験

・自動車業界勤務経験者
・コールセンター勤務経験者

• 求める人物像

・対面ではないがお客様と電話対応をおこないますので柔軟な対応が出来る方
・予算達成へ意欲のある方
・専用システムや車の専門知識を多くの事を覚えて頂きますので、覚える事に抵抗がない方

勤務時間

08:45〜17:45
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
休憩60分

所定労働時間を超える労働の有無：有り（1か月あたり平均10時間程度）

休日・休暇

• 年間休日125日
• 完全週休二日制：土日祝
• 上記以外に会社で定められた休日あり（夏期休暇、年末年始休暇等）
• 有給休暇：入社日に10日付与、それ以降は毎年4月に法律で定められた規定数を付与

勤務地

勤務先：株式会社鈴木商会 本社
住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F
労働契約の期間に関する事項：無期雇用

就業の場所（雇い入れ直後）
札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F

就業の場所（変更の範囲）
海外及び全国の事業拠点、出向となった場合には出向先の各事業拠点
（会社に認められたテレワークを行う場所を含む）
出向：なし

アクセス

札幌駅１分

給与・待遇

月給253390円〜271000円
※ご経験等を考慮の上、給与額を決定します。
※一律住宅手当15,000円を含む。
※家族手当、通勤手当は別途支給。

• 想定年収：378万円～401万円

※想定年収は、月10時間分の残業代、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。
※家族手当、通勤手当は別途支給。
※能力に応じて検討

• 人事評価：年2回 (5月、11月）
• 賞与：年2回（6月、12月）

固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

• リモート勤務可（目安は週1回程度 ※業務に慣れる迄の間は出勤）
• 役職手当/主任10,000円、係長20,000円、課長40,000円、次長50,000円、部長60,000円
• 通勤手当/

・公共交通機関利用の場合：１ヶ月の通勤定期代に相当する額を支給する
・自家用車利用の場合：自宅から職場までの通勤距離に応じて、賃金規程に定める金額を支給する（上限2,6000円）

• 家族手当/扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
• 住宅手当/一律15,000円
• 定年65歳
• 副業可
• 雇用保険、労災保険、社会保険（厚生年金、健康保険）
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• 育児休業制度（取得実績あり）
• 介護休業制度
• 退職金有（三年以上勤務）
• 確定拠出企業年金制度
• リフレッシュ休暇制度（年2日、有給休暇とは別に付与）
• 健康診断 他
• 試用期間3カ月（本採用後と同条件）

職場環境

• ELV事業部フロント課の組織構成

部署人数 ： 7名
役職者別人数：課長1名、係長2名、主任1名、一般3名

• 受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策：あり（就業場所は禁煙） ※就業場所外に喫煙室あり

選考の流れ

書類選考web適性検査面接（ELV事業部責任者、人事部）採用内定
※入社日等はご相談に応じます。