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木造注文住宅の施工管理

Exclusive opportunity

Onsite

木造注文住宅の施工管理

株式会社谷川建設

木造注文住宅の施工管理

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 谷川建設

就業場所

〒852-8115

長崎県長崎市岡町9番1号

「株式会社谷川建設」

職種

木造注文住宅の施工管理(経験者)/長崎市勤務

仕事内容

木造注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。

構造材には、希少性の高い「木曽檜(きそひのき)」を採用。

現場は木の香りが広がり、構造段階から品質の違いを実感できます

*工程・品質・安全・原価管理、協力業者との調整

*引渡し前の立会検査

*引き渡し後3か月までのアフターメンテナンス 着工から引渡しまで一棟まるごと担当できます 担当棟数は無理のない範囲で調整します

*変更の範囲:会社の定める業務の範囲

  • ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-11964661

受付年月日

2026年8月4日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-007057-0

事業所名

カブシキガイシャ タニガワケンセツ

株式会社 谷川建設

所在地

〒852-8115

長崎県長崎市岡町9番1号

ホームページ

https://tanigawa-group.com/recruit/

正社員

フル

通勤手当あり

仕事内容

職種

木造注文住宅の施工管理(経験者)/長崎市勤務

仕事内容

木造注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。

構造材には、希少性の高い「木曽檜(きそひのき)」を採用。

現場は木の香りが広がり、構造段階から品質の違いを実感できます

*工程・品質・安全・原価管理、協力業者との調整

*引渡し前の立会検査

*引き渡し後3か月までのアフターメンテナンス

※着工から引渡しまで一棟まるごと担当できます

※担当棟数は無理のない範囲で調整します

*変更の範囲:会社の定める業務の範囲

  • ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒852-8115

長崎県長崎市岡町9番1号

「株式会社谷川建設」

最寄り駅

浦上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当面無。九州内事業所への転勤を

ご相談する場合もあります

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

木造住宅または建築現場において、施工管理として一棟を主担当で

完結できる実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

1級建築施工管理技士

あれば尚可

2級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

*建築士または建築施工管理技士をお持ちの方は賃金面で優遇

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

257,300円〜446,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜364,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

47,300円〜82,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、30時間を固定残業代として支給

し、超過分は法定通り追加支給します。

上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際

の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません

その他の手当等付記事項(d)

*業績手当

*家族手当:1,500円~8,000円

*資格手当(上積み式で手当額に上限なし)

*資格取得祝金

*出産祝金

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

水曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

*夏季休暇、年末年始休暇

*別途、毎月1回取得できる休暇制度有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

一部会社負担あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

532人

就業場所

31人

うち女性

9人

うちパート

1人

設立年

昭和46年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

注文住宅請負業、土木ビル建築請負業、一級建築士事務所、宅地建

物取引業、損害保険代理業

会社の特長

創業55年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業にも

力を注ぎ完成工事高は15年連続長崎県1位。働き方改革により多

様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

法人番号

3310001001095

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒852-8115

長崎県長崎市岡町9番1号

「株式会社谷川建設」

最寄り駅

浦上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒852-8115 長崎県長崎市岡町9-1

株式会社谷川建設本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

15分程度のWEB適性検査を実施する場合もあります

担当者

課係名、役職名

人事部 主任

担当者(カタカナ)

モリ

担当者

森

電話番号

070-2635-3369

FAX

095-848-2206

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ご年齢に関わらず、一棟を任せられる施工管理として

活躍できる方を歓迎します

*月1回取得できるウェルネス休暇あり(有給休暇別途有)

*子の看病休暇や介護休暇など、幅広い世代の社員向け

休暇制度も別途整えております

*手厚い資格取得支援制度(費用・休暇・手当)を完備

*新たな人事制度運用により、適正な評価による

給与アップが望めます(2026年度平均6.7%UP)

*総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます

*ハウステンボス宿泊優待券やスポーツ観戦優待券を利用できます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

株式会社谷川商事

関連会社2

株式会社マルキ開発

関連会社3

株式会社ティーズデザイン

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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