介護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士

˗ˏˋ 介護士の資格保有者・経験者は優遇 ˎˊ˗
今までの経験を活かしたい転職中の方を応援
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✦✦ 2026年12月頃オープン予定 ✦✦
リハビリスタジオてぃーだ都町

【正社員】オープニングスタッフ大募集✨
～ 介護職員スタッフ ～

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・デイサービス
・訪問看護
・重症心身障がい児放課後等デイサービス
・居宅介護支援

が集まる複合施設が
今年12月、新たにオープン予定！

そんな新しい環境で、
利用者様の「できる」を
一緒に増やしていきませんか？

リハビリスタジオてぃーだ都町では、
オープニングメンバーとして
施設づくりから携わっていただける
【介護スタッフ】を募集しています。

病院でのリハビリとは異なり、
地域で暮らす利用者様
一人ひとりの生活に寄り添いながら、
日常生活の維持・向上
を支援できる仕事です。

＼この求人のおすすめポイント／

• 昇給年1回、賞与年2回

• 日曜定休の週休2日制

• 夜勤のないデイサービス勤務

• 残業はほとんどなく、原則17:30に終了

• 立ち上げメンバーとして携われる

• ICT化・インカム導入予定で業務効率化

• 子育てや家庭の事情に配慮した休暇制度

• 介護業界が初めての方も応募可能

• 資格取得支援制度でスキルアップを応援

お仕事内容

リハビリに力を入れたデイサービスで、
利用者さまの運動や日常生活を支える
介護業務を担当します。

当施設が大切にしているのは、
利用者さまが
「また旅行に行きたい」
「自分の足で出かけたい」
と思える身体づくりを
お手伝いすることです。

専門スタッフや
機能訓練指導員と協力しながら、
一人ひとりの目標に合わせた
支援を行います。

＜主な業務＞

• トレーニングマシンを使用する際のご案内
• 体操やリハビリ運動の見守り、補助
• 立ち上がりや歩行などの動作支援
• 食事、入浴、排せつ、着替えなどの介助
• 季節行事やレクリエーションの企画、準備、進行
• タブレットを使用した介護記録の入力
• モニタリングなどの書類作成
• 利用者さまの送迎

※送迎について※

送迎には、日産セレナなどの
ファミリーカーを使用する予定です。

担当エリアは施設周辺が中心です。

入社後すぐに一人で
運転をお願いすることはありません。

先輩スタッフの車に同乗して
送迎ルートを覚え、
敷地内などで運転練習を行ってから
担当していただきます。

当施設について
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• 2026年12月頃オープン予定の新規施設

• 開設時定員…20名

※ 将来的には最大70名規模まで拡大予定

• 利用予定人数

… 開設後半年程度：1日20～30名
… 開設1年以内：1日40～50名を予定

• 働きやすい環境づくり

✓ インカム導入予定
✓ ICTを活用した記録・情報共有
✓ スタッフ同士が相談しやすい職場づくり

入社後の研修

介護の仕事が初めての方にも、
段階を踏んで業務をお教えします。

＜研修の流れ＞

• 1．オリエンテーション

会社の考え方や施設の役割、
介護業務の基本、
安全管理などを学びます。

• 2．フロア業務の練習

先輩スタッフと一緒に、
体操の見守りや利用者さまへの
お声がけから始めます。

• 3．介助業務の習得

歩行、食事、入浴などの介助方法を、
実際の業務を通じて身につけます。
先輩が近くで確認しながら進めます。

• 4．送迎練習

最初は送迎車に同乗し、
利用者さまのお住まいや
道路状況を確認します。
その後、運転練習を行い、
無理のない範囲から
送迎を担当します。

管理者やエリアマネージャーにも
相談できる体制を整えるため、
困ったことを一人で抱える必要は
ありません。

私たちが大切にしていること

私たちは、
スタッフ一人ひとりの力を通して

「人生を重ねることが、
ワクワクできる日本の未来をつくる」

ことを目指しています。

会社づくりにおいては、
役職や雇用形態に関係なく
意見を伝え合える、
風通しの良い組織を大切にしています。

現場から生まれるアイデアや、
新しい取り組みへの提案も歓迎します。

「こうすれば利用者様がもっと楽しめる」
「この方法ならスタッフが働きやすくなる」
「自分の専門性を活かして
新しいことを始めたい」

そのような声を、
チームで話し合いながら
形にしていく職場です。

求めている人材

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資格保有者・勤務経験者は尚歓迎✨

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入社後は管理者・エリアマネージャーが
丁寧にサポートします。

オープニングだからこそ、
一人ひとりが安心してスタートできる
教育体制を整えています！

• デイサービス未経験でもOK
• ブランクがある方も歓迎！
• フリーターさん
• 主婦(夫)さん歓迎
• 第二新卒・初正社員
• 20代～30代が活躍中

子育て中のスタッフも多数活躍中！
家庭との両立を応援する休暇制度を整え、
安心して長く働ける
環境づくりを進めています。

「OTとして、もう一度
じっくり利用者と向き合いたい」

そんな想いを、全力で応援します！

必須条件

✅普通自動車運転免許をお持ちの方
※ AT限定可
※ 利用者さまの送迎業務があるため

歓迎する資格・経験

• 介護職員初任者研修修了者
• 介護福祉士
• 社会福祉士
• デイサービスや介護施設での勤務経験
• 入浴介助やリハビリ補助の経験

資格や介護経験がない方も応募できます。

このような方を歓迎します

• 新しい施設を仲間と一緒につくりたい方
• 利用者さまとの会話を大切にできる方
• 周囲と協力しながら仕事を進められる方
• 新しい知識や介護技術を学びたい方
• 家庭と仕事を無理なく両立したい方
• 子育てなどによるブランクから復職したい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

• 8:30～17:30

（実働8時間・休憩60分）

• 月～土のうち週5日勤務（祝日含む）

希望休が通りやすいシフト体制

✅残業はほとんどありません！
利用者さまは
夕方までに帰宅されるため、
その後は清掃や翌日の準備を行い
原則として定時に退勤します。

✅お子様の突然の発熱時の休みや、
急な予定にも柔軟に対応します！

休日休暇

年間休日113日

週休2日制（日曜固定休＋他1日）

• 有給休暇（法定通り）

• 夏季休暇（2日間）

• 産前産後休暇（取得実績あり）

• 育児休暇（取得実績あり）

• 介護休暇（取得実績あり）

• 慶弔休暇

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ご家族・お子さま一人ひとりの
ライフイベントに寄り添う
特別休暇を用意しました。

• ファミリースマイル休暇
• 家族との時間を

大切にしてほしいという
想いから生まれた休暇です。

• バースデー休暇
• 誕生月に取得できる、

あなたのための特別休暇です。
リフレッシュのために取得できます。

• キッズスマイル休暇
• PTA活動や保護者会の役員対応など、

お子さんの学校行事に
参加するための休暇です。
※半日単位で取得可
（年間最大6回まで）

*****

勤務地

〒2600001千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10

交通・アクセス

千葉県からバス～乗車15分「後撰都町」下車、徒歩1分（車・バイク通勤OK）

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万7200円 〜 21万7200円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間15分 〜 9時間15分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万6000円

※経験・能力・前職給与を考慮し決定

[給与内訳]-
基本給：197,200円～217,200円
固定残業代：15,000円（8時間15分～9時間15分）
※固定残業時間を超えた場合は別途支給
職能手当：16,000円

• 昇給あり（年1回）

• 賞与あり（年2回）

• 交通費規定支給

※ 片道2km以上の方
※ 月30,000円まで

• 資格手当（10,000円）

※ 介護福祉士 または
社会福祉士 をお持ちの方が対象

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• サンキュー手当（WOWカード制度）
• 日々の「ありがとう」をカードにして伝え合う、あたたかな制度です。

感謝の気持ちが自然と行き交い、毎月300枚以上のWOWカードがスタッフ間でやりとりされています。

• 年間表彰制度
• 日々の努力やさりげない気配りもしっかり評価します。

「縁の下の力持ち賞」「ベスト黒子賞」など、現場での貢献を称えるユニークな表彰制度が充実しています。

• 資格取得支援制度あり

• 慶弔給付金

（結婚・出産・入学などのお祝い金）

• 退職金制度（iDeCo＋）

• インフルエンザ予防接種

（費用は会社が全額負担）

• 健康診断（費用は会社が全額負担）

• 福利厚生サービス

（映画・テーマパーク割引）

• 宿泊費補助（家族分も対象）

• 同法人併設の「てぃだまちテラス」

20％の従業員割引あり

• 車・バイク・自転車通勤OK（規定あり）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）

選考プロセス

まずは見学からでも大歓迎
～ 施設見学のみOK ～

「介護職が初めてで不安」
「職場の雰囲気を見てみたい」
そんな方も大歓迎です

お気軽にご応募・お問い合わせください。

＜応募方法＞

WEB応募は24時間受付中！
またはお電話にてご応募ください。

• 047-409-0231／採用担当まで

※受付時間 8:30～17:30
※日曜・年末年始を除く

※ご応募後、3営業日以内に
担当者よりご連絡いたします。

＜選考プロセス - 採用までの流れ＞

• 1．エントリー（Webまたは電話）
• 2．面接（1回のみ）
• 3．採用のご連絡

※ご応募から内定までは、
平均1週間程度です。

現在就業中の方で、
「今すぐの勤務は難しい…」
という方も、面接日・入社日の
ご相談が可能です！

まずは情報収集や見学感覚でもOK。
お気軽にご応募ください！